"Zamislite život kao igru u kojoj žonglirate pet loptica u zraku, imenujte ih - rad, obitelj, zdravlje, prijatelje i duh - i sve to zadržite u zraku. Ako se ispustite, ona će se odskočiti, ali ostale četiri kugle - obitelj, zdravlje, prijatelji i duh - izrađuju se od stakla.Ukad ispustite jedan od njih, oni će biti neopozivo zagrijani, označeni, , oštećeni ili čak uništeni, nikada neće biti isti. Morate to shvatiti i težiti ravnoteži u svom životu. "
Volim da Dyson izdvaja ono što je najvažnije u životu. Doista postoje prioriteti, a malo se ne bi slagalo s obzirom na važnost obitelji, zdravlja, prijatelja i duha. To je tema rada i ovo pitanje "ravnoteže" koje mi i mnogi drugi rukovoditelji i stručnjaci uzrokuju stanku.
- Ravnoteža je u odnosu na pojedinca. Moja raspodjela vremena u mom pozivu mogla bi se činiti pretjeranom za vas, ali to radi za mene i moj um, ja sam u ravnoteži.
- Implikacija da je rad loš ili manji od dobrog je zabrinjavajuća. Naš je posao vrlo osoban. Ako ste uključeni u posao koji volite, kao i stara poslovica, nikada se ne osjeća kao posao.
- Postizanje univerzalno prihvatljive definicije u tvrtki na temu ravnoteže "radnog i životnog života" iznimno je jedna od najtežih zadataka koje sam susreo u mom profesionalnom životu.
Što je upravo životni vijek radnog vijeka?
Prije kratkog vremena, sudjelovao sam u pomaganju organizaciji formalno artikulirati temeljne vrijednosti .
Bilo je neizgovorenih vrijednosti baš kao što postoje u svakoj organizaciji. Međutim, potaknut rastom i brigom o kodifikaciji kulture i težnje za svim sadašnjim i budućim zaposlenicima, uspostavljena je inicijativa vrijednosti.
Nakon sastanaka zaposlenika i dovoljno prilika za unos, sastavljen je niz izjava o vrijednostima i dano zaposlenicima na pregled i reviziju.
Predloženi konačni set vratio se s jednom od vrijednosti izjavama: "Podržavamo ravnotežu između posla i života". A onda je inicijativa zaustavljena.
Nije bilo dogovora o tome što ta izjava doista znači i kakva je to izgledala u praksi. Kao što je gore navedeno, svaka je osoba tumačila temu ravnoteže putem vlastitih filtera. Za neke, ravnoteža značila je neopterećenu fleksibilnost za dolazak i odlazak. Za druge je to značilo da nikad ne provjeravam e-poštu tijekom vikenda. A za one koji su uistinu uživali u svojim dugim danima i tjednima, osjećao se kao šamar u licu. Tvrtka je imala nepriliku na rukama, a tek kad je kreativni zaposlenik predložio promjenu jedne riječi da je problem riješen.
Stvarni problem je fleksibilnost radnog vijeka:
Prijedlog je bio promjena riječi "ravnoteža" na "fleksibilnost". Nova izjava glasi: "Podržavamo fleksibilnost u životu i životu". Dok se može učiniti slučaj za dvosmislenu prirodu tog pojma, "fleksibilnost", neki dodani kontekst pomogli su neizmjerno.
Fleksibilnost je opisana kao sposobnost prilagodbe radnog vremena za životne potrebe, uključujući obitelj i rekreaciju, sve dok je rad bio pokriven i nitko nije bio u nepovoljnom položaju.
Ako ste bili posvećeni treniranju nogometnog tima svoje kćeri u utorak poslijepodne poslije 15:00 sati, jednostavno ste morali organizirati svoj posao i raspored sastanka kako biste prilagodili svoje zahtjeve za treniranju.
Serija sličnih primjera tipa identificirana je, a menadžerski tim i zaposlenici prihvatili su promjenu i krenuli naprijed.
Iako svi nemamo luksuz raditi u prosvijetljenom ozračju gdje zaposlenici definiraju vrijednosti, a pitanje života i osobnog života dio su tih vrijednosti, morate definirati svoje prioritete i težiti ravnoteži koja je prikladna za vas.
Da, gumena kugla je važna
Natrag na Dysonovu gumenu loptu metafora za posao. Proveli smo mnogo vremena uključenih u rad u našim životima. To nije nešto što bismo trebali lako pasti, i dana današnjeg svijeta: promjena i nesigurnost , ona se uvijek ne odbija. Mi smo dobro služili da gledamo na posao, kao i ostale aspekte našeg života kao nešto važno i vrijedno za zaštitu.
Čuvajte se ekstrema i poštujte sve životne prioritete
Nije neuobičajeno da pojedinci ozbiljno preuzmu posao, a njihovi osobni identiteti postanu zamotani u svojim naslovima i moći. Ako i kada nešto otkloni taj naslov i moć: spajanje ili smanjenje, utjecaj se širi za svakoga tko se definira kao svoju radnu osobu. Ovaj ekstrem je nezdrav i ugrožava vašu sposobnost da osigura i zaštiti bilo koji od Dysonovih životnih prioriteta ili staklenih kuglica.
Donja linija:
Ono što volim u vezi s Dysonovom porukom jest da ona izdvaja one važne atribute u našem životu: obitelj, duh, zdravlje, prijatelje i posao. Obratite se svima s pažnjom i poštovanjem koje zaslužuju. Obradite ih poput osjetljivih staklenih kuglica i usredotočite se na postizanje stanja uma i aktivnosti u kojoj svi osjećaju pravilno i pravilno. Nazovite to ravnotežu ako želite, ali nastojite doći tamo.
-
--Uprodavao umjetnost Petty