Walmartova prijava za posao i ispitivanje procjene prije zapošljavanja
Možete se prijaviti za poslove na Walmartovom centru za iznajmljivanje ili se prijaviti na Kiosk za unajmljivanje u trgovini Walmart.
Walmartove prijave za posao prihvaćaju se na engleskom i španjolskom jeziku.
Kada se prijavite za posao u Walmartu, prvo ćete morati odgovoriti na Walmartove izjave o zapošljavanju, uključujući prihvaćanje pozadinske provjere i probira droga te priznavanje da lažno predstavljanje ili propust bilo koje informacije rezultirat će diskvalifikacijom od razmatranja za zapošljavanje ili ako ste zaposleni, otkaz.
Registrirajte se za račun podnositelja zahtjeva
Sljedeći korak je stvaranje računa podnositelja zahtjeva. Izradite novi račun ili se prijavite na postojeći račun ako ga imate. Ako stvarate novi račun, pripremite se sa svojim brojem socijalnog osiguranja .
Dovršite Walmartov posao
- Možete odabrati volontiranje vašeg spola ili etničke skupine, ili možete odbiti te podatke.
- Budite spremni odgovoriti da li ili ne možete dokazati svoje državljanstvo SAD-a ili pravo na rad u Sjedinjenim Državama .
- Odaberite želite li raditi u trgovini Walmart, Sam's Clubu ili Walmart distribuciji i prijevozu. Odaberite grad u kojem želite raditi i odaberite trgovinu ili objekt koji vas zanima.
- Navedite svoje podatke za kontakt - ime, adresu, telefonski broj i adresu e-pošte.
- Ispunite raspoloživost raspoređivanja.
- Navedite dvije reference .
- Dovršite svoju povijest zaposlenja - poslodavce, datume, - do prije deset godina.
- Navedite svoje kvalifikacije, kao npr. Ako imate bilo kakve posebne vještine ili ako ste dvojezični.
Upitnik za zapošljavanje Walmarta
Zatim ćete popuniti upitnik u kojemu se traži da dostavi svoju dob, i ako ste ikad bili osuđeni za kazneno djelo, krađu, prijevaru ili nasilni zločin. Morate odgovoriti na to jeste li spremni raditi večeri i vikende, ako možete raditi noćnu smjenu i želite li raditi puno radno vrijeme, skraćeno radno vrijeme ili privremeno.
Od vas će se tražiti najviša razina obrazovanja koju ste završili, ako ste student, najniži iznos novca koji biste prihvatili za taj posao, vaše prošlo iskustvo u zapošljavanju, ako mogu kontaktirati svoje prošle poslodavce kada možete početi raditi zajedno s odgovorom na pitanja koja će utvrditi imate li pravo na primanje saveznih poreznih olakšica.
Test Walmart procjena prije zapošljavanja
Ovaj prodajni test Walmart procjene ima 65 pitanja u četiri odjeljka.
Odjeljak 1: Šest pitanja s višestrukim izborom o odnosima kupaca i zaposlenika. Oni su željni vidjeti koji put ste poduzeli u rješavanju sukoba koje biste mogli doživjeti radeći u trgovini Walmart. Na primjer, pitaju vas kako biste se bavili ljutitim klijentima, pritužbama klijenata i sukobima s suradnicima. Svako pitanje postavlja hipotetsku situaciju, a vi odabirete opciju koja je najsličnija načinu rješavanja situacije.
Odjeljak 2: Pitate se o situacijama vezanim uz rad, a od vas se traži da ocijenite učinkovitost različitih odgovora na probleme. Na primjer, vas pitaju ako mislite da je to vrlo neučinkovita, pomalo nedjelotvorna, nešto učinkovita, vrlo neučinkovita, ili neučinkovita ili učinkovita da zamolite svog nadzornika da vam zakaže za rad s nekim drugim kada je u pitanju suočavanje s teškim zaposlenikom ne žele raditi.
Također, ocjenjujete koliko se ne slažete / slažete s pitanjima poput "uspješno izvršavam svoje poslove na poslu" ili "osjećam da sam stručnjak za ono što radim na poslu".
Odjeljak 3: Pitanja o tome koliko se ne slažete / slažete (odaberite nešto što se ne slažete, snažno ne slažete, pomalo se slažete, snažno slažete ili niste) s pitanjima samoanalize o svojoj radnoj etici, osobnim odlukama, ponašanju i moralnim pitanjima kao što su bez obzira da li se slažete s činjenicom da je krađa s posla pogrešna.
Odjeljak 4: Pitanja o vašem iskustvu u prethodnim poslovima kao što su vaši standardi kvalitete, vašu pozornost na detalje, ako biste žrtvovali kvalitetu za dobivanje nečega što je učinjeno na vrijeme, broj vaših prošlih zaposlenika i vašu samodisciplinu.
Ispitna ispitivanja uzoraka
- Dvojica vaših suradnika imaju neslaganje. Jedan od vašeg odjela, a drugi iz drugog odjela. Našli ste ih kako se svađaju i kako biste to postupali?
- Kupac se žalio na isti problem tri puta. Zamolite je da joj objasni problem i reci joj da ćeš to riješiti? Kažete da ćete dobiti zadnju osobu s kojom je razgovarala i dopustila im da to riješe? Pitate ju da čeka dok razgovarate s posljednjom osobom s kojom je razgovarala i saznala zašto nije riješena?
- Osoba u vašem odjelu obično je kasnila, a ostali u odjelu podižu opuštenost, ali se to ljuto. Kažete joj da mora početi biti na vrijeme? Spominjete li kasno na sljedećem sastanku odjela? Objašnjavate kako to utječe na cijeli odjel kad kasne?
- Radite li svoj posao što je brže moguće kako biste ispunili rok bez provjere? Ili biste bili sigurni da ostavite dodatno vrijeme da biste je provjerili prije nego što ste ga uključili, čak i ako je to malo kasnije?
Prolaženje testa prije zapošljavanja
Ako niste položili test za procjenu prije zapošljavanja maloprodajnih usluga ili test za procjenu pred-zapošljavanja logistike, možete ga ponovo preuzeti nakon 60 dana. Ako ste prihvatili ocjenu nadzornog vodstva, ali ga niste proveli, možete je ponovo preuzeti za 6 mjeseci.
Predložena čitanja: Kako se prijaviti za posao u Walmartu Što nositi za intervju Walmart