Izbjegavajte ove pogreške pri zapošljavanju

Kada unajmljujete upravitelje poslane poslove, mnogo puta dobivaju mnogo više aplikacija nego što im je stalo doći. Možemo razgovarati o planinama. Žele pronaći tu iglu u plastu sijena koja je savršena osoba za posao, ali može biti nevjerojatno dosadna proći kroz gomilu aplikacija.

Menadžeri za iznajmljivanje traže stvari za uklanjanje ljudi koji vjerojatno neće uspjeti u tom poslu. Oni također žele dobiti proces zapošljavanja što prije, pogotovo ako je položaj bio prazan za neko vrijeme.

Nemojte odbaciti neku od prvih zaprimljenih zahtjeva. Izbjegavanje ovih uobičajenih pogrešaka u prijavi za posao će vam pomoći zadržati svoju aplikaciju iz smeća prije nego što voditelj posudbe ozbiljno shvati o sastavljanju popisa finalista .

  • 01 Nisu slijedili upute o objavi posla ili prijavnom obrascu

    Kao u školi, upute za bilo koji zadatak su nevjerojatno važne. Većina ljudi je imala iskustvo učitelja koji je poslao kviz s uputama na vrhu govoreći da pišu vaše ime i ne odgovaraju ni na jedno od pitanja. Ovaj trik je osmišljen kako bi naučio učenike važnost čitanja uputa prije početka zadatka.

    Neke odraslih još uvijek nisu naučili pouku. Slijedite upute u objavljivanju posla i na obrascu za prijavu. Ako to ne učinite, dobit ćete vašu prijavu jer pokazuje upravitelju za zapošljavanje da vam nedostaje pozornost na detalje.

  • Napuštanje polja u aplikaciji

    Profesori ljudskih resursa i odvjetnici provode sate stvaranje i reviziju obrazaca zahtjeva. Ostavljanje praznih polja ostavlja upravitelju za iznajmljivanje manje informacija o vama nego što je on ili ona o ostalim kandidatima.

    Poput zanemarivanja uputa obrazaca zahtjeva, ostavljajući polja praznima pokazuje nedostatak pažnje na detalje. Bacanje nepotpunih prijava je jednostavan način za voditelja iznajmljivanja smanjiti broj aplikacija koje treba uzeti u obzir.

  • Uključivanje kasne prijave

    Pexels

    Ne postoji legitiman izgovor za okončanje zahtjeva u kasnijem razdoblju. Čak i ako otkrijete poslove do dva sata prije zatvaranja, morate se prijaviti na vrijeme. Menadžeri za zapošljavanje imaju vrlo malo podataka za temelje svojih odluka. Ako je jedina stvar koju ste ikada pretvorili u tu osobu kasni, to ne znači dobro.

    Ako voditelj iznajmljivanja već ima značajan skup podnositelja prijave do datuma zatvaranja, upravitelj za zapošljavanje može odbaciti sve prijave koji su se prijavili prije isteka roka. Menadžeri za zapošljavanje ne mogu gnjaviti kasnu prijavu jednostavno zbog kašnjenja bez da rade isto za sve kasne aplikacije. Sve dok to rade sa svim kasnim aplikacijama, oni su opravdani u tome.

  • 04 Pravopisne i gramatičke pogreške

    Pravopisne i gramatičke pogreške izgledaju neprofesionalno kod prijava za posao. Ako znate da ste loši speller ili self-editor, neka netko provjeri vašu prijavu ili ga barem vodi kroz značajku provjere pravopisa programa za obradu teksta. Jedna ili dvije pogreške vjerojatno neće dobiti vašu prijavu bacen u smeće, ali nekoliko će.

    Pazite da znate najčešće pogrešno napisane riječi o vladinim aplikacijama za posao. Aplikacija za posao je previše važna za dokument da ne bi bio siguran da je bez pogrešaka.

  • Objasnite bilo kakve nedostatke u zapošljavanju na vašem zahtjevu za posao

    Praznine u zapošljavanju nisu uvijek loše, ali podižu crvenu zastavu za zapošljavanje menadžera. Ako ostane neobjašnjeno, najam će preuzeti menadžeri za zapošljavanje.

    Kada imate prazninu u zapošljavanju , objasnite što se dogodilo. Ne dopustite voditelju zapošljavanja da ste otkazali zbog uzroka kada ste zaista napustili brigu o bolesnom roditelju ili novorođenom djetetu.

    Ako ste ostavili loše uvjete, recite to. Bolje je da potencijalni poslodavac saznate ove podatke od vas gore nego kasnije u referentnoj provjeri s prethodnim nadzornikom.

    Možda imate samo mali okvir aplikacije da unesete svoje objašnjenje, stoga budite oprezni kako napisati razlog. Ako je prostor dostupan i prikladan je za situaciju, objasnite ono što ste naučili iz tog iskustva.

  • 06 ne uključujući sve potrebne privitke

    Kada objavljivanje posla zahtijeva više od popunjenog obrasca za prijavu, organizacija vam govori da će koristiti ove dodatne materijale kako bi donijela odluku o zapošljavanju .

    Ako izostavite ove materijale, voditelj iznajmljivanja nema informacije za usporedbu s drugim podnositeljima zahtjeva. Stoga će upravitelj hiringa odbaciti aplikacije koje ne uključuju sve potrebne privitke.

  • 07 Neuspjeh za prilagodbu primjene materijala za svaki posao

    Kada se prijavite za posao, želite pokazati upravitelju za zapošljavanje da ste za to prikladni za posao. Najbolji način da to učinite je prilagoditi svoje kvalifikacije znanja, vještina i sposobnosti navedenih u objavljivanju posla.

    Bez obzira jesu li točni ili netočni, ako to ne učinite, to pokazuje menadžeru za zapošljavanje da vas ne brine dovoljno da biste dobili posao kako biste potrošili vrijeme pažljivo razmotrite što taj posao zahtijeva i kako pokazati da to možete učiniti.

    Iskusni menadžeri mogu uočiti osobno pismo baze. Ako ne uzmete vremena da napišete novo pismo pokrivanja ili barem uredite zadani, zašto bi voditelj posudbe trebao vremena pročitati što šaljete za svaki drugi posao?

  • Primjena na posao za koji ste očito prekvalificirani

    Menadžeri za zapošljavanje žele nove zaposlenike koji su dobro uklopljeni u položaj i ostat će u razumnom vremenu.

    Netko s doktoratom i 20 godina iskustva u akademskom istraživanju koji se zatraži za poziciju administrativnog tehničara može očigledno obavljati zadatke potrebne za posao; Međutim, ta je osoba gotovo sigurno loš posao.

    Takav je pojedinac prekvalificiran za položaj. Ta bi osoba imala dosadnu poziciju i uskoro će se početi tražiti posao nakon što je došao na brodu.

    Primjena za poziciju koja je daleko ispod vaše vjerodajnice izgleda sumnjiva. Menadžeri za unajmljivanje pitaju se što je pošlo po zlu u prethodnim poslovima koji uzrokuju traženje posla koji se pojavljuje ispod vaših sposobnosti.

  • 09 Primanje na posao za koji ste očito neosnovani

    Nemojte se prijaviti za biti astronaut ako je posljednja mathska klasa koju ste uzeo Algebra II. Zahtjev za posao očito je bezuvjetno za otpad koji je vaš put i vrijeme poslodavca.

    Ako to učinite dosljedno, razvijat ćete reputaciju za snimanje divljih fotografija u mraku sa svojim aplikacijama za posao, tako da kad vas ljudi vide da se prijavite za posao za koji ste kvalificirani, manje će vas vjerojatno shvatiti ozbiljno.

  • 10 Napuštanje čitača zbunjeno

    Kada posredovanje menadžerima gleda na materijale za prijavu, žele jasnu i konciznu sliku o tome što će svaki kandidat dovesti na posao.

    Korištenje previše velikih riječi potaknut će čitateljima i učiniti ih željom da se zaustave na pola puta. Budite što je moguće kraće, dajući temeljito objašnjenje vaše povijesti rada i zašto biste bili dobri za posao.

    Provjerite jesu li vaši završni i početni datumi za svaki posao točni. Tipografska pogreška tijekom godine zbunit će čitatelje. Moglo bi izgledati kao da imate neobjašnjenog jaza u zapošljavanju ili da ste održali dva posla istovremeno kada doista niste učinili.