Kada razmišljate o ponudi za posao, razmislite više o tome koliko ćete biti plaćeni. Plaća je, naravno, važna i mogla bi biti odlučujući čimbenik u prihvaćanju ponude za posao .
Međutim, ostali dijelovi kompenzacijskog paketa gotovo su jednako važni. Vaša plaća će pokriti mjesečne račune, ali morate uzeti u obzir i prednosti zaposlenika, prednosti i neopipljive stvari koje čine posao dobrom.
Evo nekoliko stvari koje valja razmotriti prije nego što prihvatite ponudu za posao, uključujući ono što treba tražiti prilikom ocjenjivanja ponuda za posao, i kada može biti smisla skrenuti.
Prije nego što kažete da, preuzimate posao, razmislite o cjelokupnom kompenzacijskom paketu - plaći, prednostima, prednostima, radnom okruženju, rasporedu i satima. Uzmite u obzir opis posla i ako biste rado radili na ovom poslu s tom tvrtkom.
Izmjerite prednosti i nedostatke i odvojite neko vrijeme da razmislite o ponudi. Ne morate odmah reći da li ćete prihvatiti. Pitajte poslodavca kada im je potreban odgovor. Ako imate dvije ponude koje trebate uzeti u obzir, upotrijebite popis za usporedbu koji će vam pomoći da odlučite tko će ga prihvatiti.
Prednosti zaposlenika, uključujući zdravstveno osiguranje, mirovinske planove, godišnji odmor i bolovanje, te životno i invalidno osiguranje mogu predstavljati do 30% vašeg kompenzacijskog paketa. Važno je uzeti vremena da pregledate što vam se ponudi kako biste bili sigurni da je to ono što vi i vaša obitelj trebate u ovoj fazi svog radnog vijeka.
Nisu svi planovi umirovljenja stvoreni jednaki. Veliki plan mirovine može značajno povećati vrijednost ponude za posao, a može čak i zaraditi višu plaću kod drugog poslodavca. Pregledajte ove smjernice za ono što čini dobar plan mirovine, tako da možete usporediti ono što već imate s onim što vam se nudi.
Opcije dionica pružaju zaposlenicima mogućnost kupnje dionica dionice tvrtke po određenoj cijeni, u određenom vremenskom razdoblju. Oni mogu biti unosan, posebno u industriji rasta. Prilikom razmatranja ili uspoređivanja kompenzacijskog paketa s prednostima opcija dionica, svakako shvatite točno kako opcije dionica djeluju i što bi one bile vrijedne u budućnosti.
Što biste trebali učiniti ako ste žonglirajući za više ponuda za posao ili ako niste 100% sigurni da je to pravi posao? Važno je da ne naletite na novi posao za koji niste sigurni. Evo kako zatražiti - i dobiti - produžetak tako da imate više vremena za odlučivanje.
Nakon što razmotrete sve detalje svoje ponude, pogledajte još jednu plaću. Da li je dovoljno? Biste radije zarađivali više? Postoji li soba za pregovaranje? Ako ne možete doći na paycheck, to će biti problem, bez obzira koliko su prednosti.
Ako niste sigurni za plaću, razmislite o izradi proračuna kako biste znali točno koliko će se vaša plaća produžiti svaki mjesec.
Neki paketi za nadoknadu mogu se prevesti, a drugi nisu. Jedan od najboljih načina da saznate je tražiti sastanak kako bi razgovarali o ponudi. Na taj način možete pažljivo pristupiti poslodavcu da vidite kakvu sobu postoji pregovarati o boljoj ponudi.
Postoji mnogo različitih razloga za odbijanje ponude za posao. To jednostavno ne mora biti pravi posao za vas. Ili, plaća ili pogodnosti možda nisu ono što trebate. Ništa nije u redu da ne kažete ne, iako budite sigurni da ćete pristojno odbiti ako ne želite preuzeti posao.
Nakon što donese odluku o tome hoćete li prihvatiti ili odbiti ponudu, vrijeme je da obavijestite poslodavca. Uzmite si vremena za formalno prihvaćanje ili odbijanje položaja, i učinite to graciozno tako da ne spalite mostove s mogućim poslodavcem.