10 alternativa stranci za odmor u uredu

by Susan M. Heathfield

Zadržite Ho-Ho-Ho niske troškove, niski ključ i zabavu za zaposlenike s vremenom izazvanim

Potaknut gospodarstvom koje je napravilo neke značajne korake tijekom posljednjih nekoliko godina i zdrave korporativne dobiti, anketa Challengera, Gray & Christmas, Inc. pokazuje da su više poslodavaca nacije spremni razbiti partijske kape tijekom blagdana , Nova anketa pokazuje da ne samo da tvrtke koje planiraju odmor stranke ove godine, ali mnogi također očekuju da će povećati potrošnju na tim zaposlenicima shindigs.

"U svom godišnjem istraživanju o planovima za blagdane, globalni outplacement konzultant Challenger, Gray & Christmas, Inc. utvrdio je da 80 posto tvrtki planira ugostiti zabavne stranke ove godine, od čega nešto više od 21 posto planira više proračunati za svoje događaje. "

No, priznajte da poslodavci sve manje imaju toleranciju za godišnju zabavnu zabavu u uredu koji uključuje epizoda s karijernom prekomjernom alkoholom .

Zaposlenici pokazuju malo uvažavanje za skupe investicije u uredsku stranku ako im utječe usporavanje prodaje tvrtke što rezultira niskim povećanjem plaća i gubitkom bonusa ili dijeljenjem dobiti . Mogućnost povećanja troškova zaposlenicima putem inicijativa u Washingtonu kao što su povećani troškovi Obamacarea također je igrač u mislima zaposlenika o uredskim strankama.

Slavite bez Tradicionalne uredske stranke - ili u Dodatku

Još je to blagdana, prilika za poslodavce i zaposlenike da sudjeluju u team buildingu , moralu povećavajući odmor avanture - zajedno. Potrebno je poticati i zahtijevati vrijeme uključivanja zaposlenih obitelji u zabavnu interakciju sa svojim suradnicima.

Dakle, ako je party za zabavni ured pristupačan i željan od strane vaših zaposlenika, držite ga. U suprotnom, naglasak u ovim alternativama za party party uredu je na low-cost aktivnostima s velikim zabavnim udarcem. Minimalno ulaganje energije i vremena u planiranje i izvođenje također je cijenjeno od strane stresnih zaposlenika.

Također možete ustanoviti da su zaposlenici prekinuti s proslavom tijekom blagdana, a vi svibanj imati bolju sreću privući zaposlenike da prisustvuju izvan sezone od Dan zahvalnosti do 1. siječnja. Na primjer, TechSmith Corporation je utvrdio da je većina zaposlenika i njihovih supružnika i partnera bili su u mogućnosti da prisustvuju godišnjoj odrasloj zabavi kada je postala tvrtka rođendana u veljači.

Još uvijek održavaju obiteljski ručak na Badnjak u podne i pohađaju brojni zaposlenici, njihova djeca, supružnici i partneri koji ne putuju na odmor. Zapravo, mnogi su pogodili ručak i zatim otišli na odmor. (Ovo je druga alternativa za odmor.)

S tim u svemu, ovdje su ideje o tome kako prihvatiti duh blagdana bez puno vremena zaposlenika, teško zarađenog novca ili energije. Vaši zaposlenici i njihove obitelji će cijeniti vaše niske ključne alternative skupoj, energetski zahtjevnoj, zastrašujućoj uredskoj zabavi.

Napravite kolačiće za kušanje kolačića za odmor

Uz tvrtku koja pruža bušotinu, bezalkoholna pića i mljevenog jabukova, zatražite od zaposlenika da unesu ploču kolačića koje će podijeliti s kolegama. Držite događaj nizak tlak navodeći da su pekarski proizvodi dobrodošli. Pobrinite se da tvrtka naredi opskrbu pekarskih kolačića kako bi se osiguralo da svaki zaposlenik ima priliku uzorkovati raznolikost.

Obogatite događaj blagdanskim glazbenim nagradama i nagradnim certifikatima za pekare omiljenih kolačića zaposlenika. Ako su vaši zaposlenici zainteresirani, možete također sponzorirati razmjenu kolačića.

02 Raspored jedan ružan Holiday Sweater Dan

U svojoj šestoj godini, tako dobro na putu da postane godišnja tradicija, zaposlenici TechSmith Corporation odabiru dan za nošenje i uživanje u njihovim omiljenim svjetlucavim, samo odmorima, ružnim džemperima i jaknim košulama.

Odabrani i voljeni s lošim okusom i napuštanjem, natječaj za nošenje najružnijeg džemera za odmor svih iskrića zabave i smijeha cijeli dan. Popodne svečanosti uz fotografije i osvježenje za sve tvrtke.

03 Držite ukućani ugostiteljski ručak s zabavom zaposlenika i igrama

Godišnja tradicija klijenta, umjesto uredske stranke, uključila je zatvaranje proizvodnje četiri sata rano u popodnevnim satima tijekom blagdana. Pivo i vino dobiveni od tvrtke i ugostiteljski sendvič pričvršćenja / vruće juhe ili ručak purice istaknuli su svečanosti, no naglasak je bio na zaposlenicima koji igraju igre zajedno.

Igre za djecu, igračke za košarku, košarka, igre na ploči, Pictionary, stolni tenis, bazen i još mnogo toga izazvali su sate zabave i prijateljske konkurencije i naglašeno pijenje .

04 Sudjelujte na Holiday Card Exchange

Zaposlenici se prijavljuju za razmjenu karata sa suradnicima. Kako Vaša tvrtka postaje veća, troškovi i vrijeme uključeni u slanje kartica svim suradnicima postaju prepreka za mnoge zaposlenike. Zašto ne izvući imena iz šešira tako da suradnici i dalje mogu razmjenjivati kartice, kažu 1-5, umjesto da ih šalju cijelom uredu. Ili ograničite kartice u odjele.

Proširite razgovor sa odmorom koji se šalje u manjim dozama. Ako koristite crtež, unesite nazive zaposlenika jednak broj puta kao i broj kartica koje svaki zaposlenik pristaje poslati. Držite primatelje tajnim. Učinite crtež na ručak tvrtke, ružan džemper ili razmjenu kolačića.

05 Napravite dobrotvorni doprinos u Lieu uredske stranke

Zaposlenici smatraju dobrotvornim davanjem motivacije i uzbudljivosti . Navedite dobrotvorne udruge koje vaši zaposlenici podržavaju ili nose naše više davanja za dobrotvorne ustanove identificirane u filantropskom planu tvrtke ako ga imate.

Vizualni davanje najčešće se prikazuje tijekom blagdana. Zaposlenici uživaju ugleda hrpe hrane, darova, odjeće i predmeta za kućanstvo koji se uzgajaju u predvorju tvrtke ili razbijaju sobu. (No, imajte na umu da fizičke stavke teško za dobrotvorne svrhe distribuiraju, a većina dobrotvornih društava će vam reći da preferiraju darove novca.)

Zaposlenici grade ekipu kada se bend zajedno zalijepljuju za starije članove zajednice kako bi osvjetljali svoje blagdana, na primjer. Bez obzira na odabir dobrotvorne svrhe , možete ih nastaviti kao alternativu uredskoj zabavi. Ili, dobrotvorno davanje može nadopuniti bilo koju drugu ideju koja se ovdje nalazi.

06 Raspored zaposlenika Potluck ručak

Zaposlenici mogu uživati u blagdanskoj sezoni s ručkom na poslu na poslu. Ako to ne činite prečesto, a vi ih zamjenjujete s tvrtkama koje se isporučuju, catered blagdani, zaposlenici uživaju prikazuju svoje kulinarske vještine. Objavite popis za prijavu na mreži ili u sobi za ručak, tako da zaposlenici donose raznovrsnu hranu za dijeljenje.

Ručak za ručak je svečana prilika, pogotovo kada kombinirate potluck s bilo kojom od ovih drugih alternativa uredskoj zabavi, uključujući Tajni Santa i Ugly Holiday Sweater Day.

U neobičnom obratu na tradicionalnu kolačku ponudu, jedna klijentska tvrtka s velikim brojem zaposlenika iz različitih zemalja, zatražila je od zaposlenika da donesu tradicionalno jelo koje predstavlja kuhinju svoje zemlje na potluck.

Godišnja sezona blagdana postala je najočekivaniji događaj godine. Zaposlenici su uživali u nepoznatim, ali ukusnim jelima, koja su bila izvorna od zemalja podrijetla suradnika.

07 Ukrasite svoj ured, kabinet, natječaj za radnu površinu

U jednoj klijentovoj tvrtki gdje su zaposlenici radili u proizvodnoj ambijentu čistih soba, odmor se svake godine proširio, jer se timovi zaposlenika natječu za ukrašavanje prozora koji su gledali zaposlenike izvan čiste sobe. Zaposlenici su glasali na prvom, drugom i trećem mjestu pobjednika prozora.

Možete sponzorirati sličan natječaj na vašem radnom mjestu. Pozitivci? Vaše radno mjesto je slika odmora zabave tijekom cijele sezone, budući da zaposlenici ulaze u timove za ukrašavanje radnog prostora, ureda, konferencijske dvorane ili javnog prostora.

Pobjednici općenito su glasali od strane drugih zaposlenika i poklon bon (ili drugi mali dar) svečanosti dodjele može se održati u suradnji s bilo kojim drugim aktivnostima navedene u ovim alternativama na uredu stranke. Imajte na umu da kada se tim natječe, nagrada mora biti podijeljena ili ekvivalent za svaku članicu tima.

8. Odaberite tajnu Santa Pal

Nacrtajte ime jednog zaposlenika od imena zaposlenika koji žele sudjelovati. Držite ograničenu cijenu razmjene darova na ručak u ruci. Još više zabave? Tajna Santa bila je blagdanski događaj u jednoj srednjoj tvrtki.

Tajni Djed Mraz, još uvijek s ozbiljnim ograničenjima izdataka, angažirao je zaposlenike nekoliko tjedana dok je Tajna Djeda Božića planirala niz malih darova i iznenađenja za svog primatelja.

Iznenađenja su bila u poštanskim sandučićima zaposlenika, na radnim stolovima i visi na zrcalu za WC. Ostali Santas bili su još kreativniji - mislili su kabinama u obliku vrpce. Polovica zabave je iznenađujuće primatelja, istovremeno zadržavajući identitet Tajne Djedove Mraza.

Drugi internetski twist na Secret Djedu Santa zahtijeva da zaposlenici koji sudjeluju na računu kupuju svoje darove na eBayu s ograničenjem cijene od 25 dolara, uključujući isporuku.

Planirajte uredsku stranku za drugu sezonu

Zbog konkurencije za vrijeme zaposlenika, pažnju, energiju i investicije tijekom blagdana u prosincu, neke tvrtke planiraju zabavu tijekom nekog drugog doba godine.

Zakazite osnivačku tvrtku svoje tvrtke u travnju, sredinom ljeta u srpnju ili u kolovozu rane jeseni. Svaka tvrtka ima događaje i udruge u svojoj povijesti da bi zaposlenici mogli poželjeti slaviti s uredskom zabavom.

Izvan sezone blagdana u prosincu, dostupni su mjesta i jeftiniji. Hrana, haljina, ukrasi i pića mogu biti manje ambiciozni, više casual i zabavan. Trčite divljom svojom maštom. Čak i piknik na terenu tvrtke može pobijediti procvat za odmor kad su zaposlenici pretjerano slavljeni i pretjerano naglašeni.

10 Držite stranku u uredu - ali držite ga nisko-ključ i casual

Možda vaša organizacija i dalje želi održati uredsku zabavu za blagdane. Možete zadržati zabavnu, manje skupu alternativu tradicionalnim fancy blowoutovima. Možete čak i rasporediti i držati uredsku stranku u vrijeme ili na mjesto kako biste uključili obitelji ako to želite.

Kombinacija casual odjeće (bez glitter odjeću za kupnju), djeca pozvani (nema babysitters pronaći), i zabavan, udoban opušteno okruženje čine ove zabave zabavno za sve.

Ključ koji ograničava potrošnju alkohola je osigurati puno aktivnosti. Odrasli i djeca uživaju Wii igre i druge šanse za natjecanje za male nagrade, kao što su kartaške igre, shuffleboard, pikado i turniri bazena.

Održava se na licu mjesta ili u lokalnoj konobi, a ključ za niski ključ uključuje buffet, casual haljinu i mnogo aktivnosti team buildinga koje možete igrati i dijeliti s kolegama i njihovim obiteljima, ako to želite. Poduzetni djelatnik može čak i igrati Djeda Božićnjaka za djecu.