Sve što ste ikada željeli znati o opisima poslova voditelja projekta
Pogledajmo različite dijelove opisa poslova za voditelje projekata tako da znate što treba paziti.
Potražite: pozadinu tvrtke
To može biti zasebni dokument ili možda prvi dio opisa posla. Bilo kako bilo, pročitajte materijal koji imate o tvrtki za zapošljavanje. Možete i sami istražiti: nikada ne boli da ulove u tvrtku, jer ako ste uspješni na intervjuu, morat ćete odabrati želite li stvarno raditi tamo!
Potražite: Mjesto
Opisi poslova često uključuju lokaciju posta. To bi moglo biti prekidac posla ako niste spremni za preseljenje. Savršen posao za upravljanje projektima nije savršen ako to znači da je istjerivanje obitelji i kretanje po zemlji.
Ili možda je to ono što vam čini savršenim za vas! Lokacija ima veliku ulogu u tome hoćete li preuzeti ulogu pa je provjerite.
Potražite: Naziv posla
Ako tražite posao koji odražava vaše iskustvo i koji će vam pomoći da se pomaknete u vašoj karijeri, nećete biti zainteresirani za posao s naslovom koordinatora projekta .
Ali ako tražite svoj prvi korak u upravljanje projektima, to bi bio dobar izbor.
Uvijek je vrijedno provjeriti naziv posla kako bi se osiguralo da je u skladu s vašim očekivanjima i da vam je poslao pravi dokument!
Potražite: Odjel i voditelj
Nećete dobiti ime upravitelja na opis poslova, ali vjerojatno ćete dobiti naziv odjela gdje se nalazi uloga i naziv posla osobe za koju biste radili.
To je korisno jer vam govori kako je tvrtka strukturirana i vrste projekata s kojima biste se vjerojatno uključili. Posao u Uredu za upravljanje projektom mogao bi vas voditi raznim poslovnim projektima. Posao u IT odjelu bit će usmjeren na tehnološke projekte.
Isto tako, provjerite naziv posla svog budućeg menadžera. Biste li radili za viši voditelj projekta? Redatelj ili VP? Upravitelj PMO-a? Važno vam je? To vam može dati ideju o percipiranom statusu položaja i time utjecaju koji će vjerojatno imati u ulozi. Što više izazovne projekte, to je korisnije imati prijatelje na visokim mjestima!
Potražite: Obrazovanje
Poslodavci će normalno uključivati svoja očekivanja o razini obrazovanja koju bi očekivali od kandidata. Mogli bi navesti činjenicu da traže obrazovanje na razini magistara, na primjer.
Nemojte se odložiti ako nemate takvu razinu obrazovanja, osobito ako imate dubok znanje o domeni ili stručnost u svojoj industriji. To često vrijedi mnogo, tako da čak i ako ne ispunjavate obrazovne zahtjeve za opis radnog mjesta voditelja projekta, još uvijek bi bilo vrijedno staviti prijavu za posao ako ste jaki na drugim područjima.
Potražite: potvrde
Menadžeri za zapošljavanje navode certifikate za koje očekuju uspješnog kandidata. To će vjerojatno uključivati vjerodajnice upravljanja projektima kao što su PMP® vjerodajnica, CAPM® vjerodajnica ili PRINCE2® certifikat.
Poslodavci širom svijeta imaju različita očekivanja i zahtjeve tako da možete vidjeti zahtjeve za certifikacijama u Agile metoda ili specijaliziranim industrijskim područjima.
Ako još nemate svoju kvalifikaciju, ali aktivno ga proučavate (i to možete dokazati - na primjer, već ste rezervirali svoj ispit), ipak bi bilo vrijedno primjenjivati.
Potražite: prethodno iskustvo
U ovom odjeljku opisa posla za voditelja projekta vidjet ćete što poslodavac očekuje da imate u smislu prethodnog iskustva.
To će vjerojatno biti u godinama (npr. "Relevantno iskustvo od 10-15 godina") i također u smislu industrije ("Zdravstveno iskustvo preferirano").
Kada svoju aplikaciju stavite zajedno, pobrinite se da istaknete iskustva koja ste imali da se najbliže podudaraju s opisom posla. Nema smisla podnijeti prijavu koja prikazuje vaše iskustvo u projektima na moru, jer to je vaš najnoviji posao, kada vaš prethodni posao u gostoprimstvu savršeno odgovara ulozi voditelja projekta.
Potražite: vještine
Vjerojatno ćete vidjeti i dugačak popis vještina koje žele. Poslodavci koriste ovu sekciju opisa poslova voditelja projekta kako bi razgovarali o vrsti osobe koju bi željeli zaposliti.
Vrsta vještina koje ćete vjerojatno vidjeti jest:
- Komunikacijske vještine
- Planiranje i raspoređivanje projekata
- Planiranje proračuna
- Upravljanje rizicima
- Upravljanje timom
I tako dalje.
Kada napišete prijavu, svakako se usredotočite na to kako možete pokazati ove vještine kako bi vaš regruta doista jasno rekli da ste dobro uklopljeni i da možete učiniti sve (ili barem većinu onoga što oni traže).
Saznajte više o najboljim vještinama za voditelje projekata kako biste na odgovarajući način izradili aplikaciju.
Ostala područja za traženje posla koje treba tražiti
Poslodavci imaju različite predloške za opise poslova, ali možete vidjeti segment koji pokriva područja odgovornosti ili lokusa kontrole. Drugim riječima, koje bi vaše odgovornosti bile nad timom ili proračunom. To će utvrditi postoje li resursi koji bi vas izravno prijavili i koji biste proračun za koji biste osobno bili odgovorni.
Malo je vjerojatno da ćete vidjeti plaću za opis posla, ali možda biste mogli.
Ukoliko se prijavite?
Da! Ako ispunjavate oko 80 posto zahtjeva za opisom posla, vrijedi primijeniti. Zapamtite da poslodavci određuju svoj kandidat za san, ali oni su više nego vjerojatno da će kompromis, ako prava osoba dolazi zajedno. Često se uklapa u tim i kulturu je jednako važan faktor odlučivanja kao i vještine na papiru. Ako mislite da biste mogli obaviti posao, ali neodlučni jesu li ispunili zahtjeve, primijenite ih. Provedite vrijeme na svom programu tako da napravite dobar prvi dojam i pokazujete svoje talente, iskustvo i vještine na najbolji mogući način. Zatim neka voditelj iznajmljivanja odluči hoće li vas pozvati ili ne pozvati na intervju.
Sretno s traženjem posla!