Kako biti uspješan u vašem ljetnom stažiranju
Jedna stvar koju bi svi studenti trebali razmotriti prije nego što počnu njihovo ljetno stažiranje jest "što trebam učiniti da postanem uspješan pripravnik?" Dobivanje stažiranja je tek početak i nije najvažniji dio procesa pripravničkog staža.
Naravno, bilo je teško pronaći staž i dobiti ponudu, ali istina je da se vrijednost stažiranja temelji uglavnom na tome kako se odlučite za praktičnu praksu na temelju onoga što imate za ponuditi. Tako je, teret je na vama da uspješno stažete postanete uspješni i možda čak i pretvorite staž u redovni posao . Nije riječ o tvrtki koja vam govori što da radite; to je o vama pokazujući svoju vrijednost vlastitom inicijativom, motivacijom i osobnim i profesionalnim vještinama.
Dakle, sletio si staž i započeo za nekoliko tjedana. Što sada? Pa, jeste li razmišljali o tome što možete učiniti kako biste istražili industriju i saznali više o tvrtki? Pohađanje stažiranja s idejama o tome kako možete pomoći tvrtki da promijeni ili bude konkurentnije, odlazi dug put da vas tvrtka vidi kao profesionalni, a ne kao ljetni pripravnik.
Učenici često pružaju tvrtkama znanje i tehnološko znanje koje im nedostaje neki od njihovih najuglednijih i dugogodišnjih zaposlenika. Da biste postali još vrijedniji za svoju tvrtku, budite spremni podučiti suradnicima neke sitne trikove trgovine kada se radi o korištenju tehnologije za stvaranje profesionalnih prezentacija ili za bolji marketing proizvoda ili usluge tvrtke koristeći sve alate društvenih medija koji su dostupni.
Pročitajte važne časopise o književnosti i trgovini o polju
To je potrebno ako želite ići naprijed. Impresionirajte svog nadzornika od get go će vas postaviti za više zanimljivih i raznovrsnih projekata jer će vas vidjeti kao vrijedni član tima od samog početka vašeg stažiranja. Pročitajte priopćenja za javnost o tvrtki kao i svojim konkurentima. Koji novi trendovi dolaze na terenu? Kako je vaša tvrtka pozicionirana kako bi napredovala tim novim trendovima? Postoje li načine na koje možete pomoći tvrtki da postane više uspostavljena na mreži pomoću stvari kao što su Facebook, Twitter , LinkedIn , Pinterest , Google Plus +, Digg, YouTube i mnogi drugi koji su specifičniji za određene tržišne niša.
Uzmite si vremena za pregled web stranice tvrtke
Dajte vremena da pregledate i saznate više o tvrtki, njegovim proizvodima i uslugama i zaposlenicima koji trenutno rade. Provjerite postojeće zaposlenike LinkedIn Profili tako da kada započnete svoje stažiranje, osjećat ćete da već poznajete nadzornike i suradnike. Budite spremni na svoj prvi dan da biste otišli okolo i upoznali ljude i predstavili se. Poduzimanje inicijative za susret sa svojim suradnicima pomoći će vam da postavite dobar ton na svoju sposobnost uspostave osobnih i profesionalnih odnosa.
Nabavite mentora
Pronalaženje dobrog mentora može vam biti od velike pomoći tijekom vašeg stažiranja. Ne samo da ćete brže naučiti trikove trgovine, nego ćete saznati što se događa iza kulisa i bolje razumijevanje uredske politike. Imajući ovo znanje unaprijed može vam pomoći izbjeći određene vruće točke i bolje znati što trebate znati za kretanje naprijed u tvrtki. Ne možemo dovoljno naglasiti vrijednost dobrog mentora . Ako nađete nekoga unutar tvrtke koju poštujete i da vam se čini da ga se udaljava, zašto ih ne pitajte hoće li biti voljni da vas tijekom svog vremena provode u tvrtki. Vjerojatno će se osjećati počašćeni i vjerovati nama, bit će vam drago što imate nekoga za koji smatrate da možete vjerovati i da osjećate da je vaš najbolji interes u srcu.