Ovdje su primjeri najave koje će dobrodošli novi zaposlenik
Obavijest zaposlenika može reći zaposlenicima nešto o novom zaposleniku, ali može biti tako jednostavno kao priopćavanje da počinje novi zaposlenik i datum.
Nekoliko činjenica o novom zaposleniku dat će novim zaposlenicima zaposlenika otvaranje i mogućnost započinjanja razgovora s novim zaposlenikom o zajedničkim interesima.
Najbolje najave novih zaposlenika također dijele lokaciju zaposlenika i kako drugi zaposlenici mogu doći do njega. Najbolji je dio slike kako bi zaposlenici mogli prepoznati novog zaposlenika kad ga vide.
Pitajte zaposlenika da dijele zanimljive činjenice o svom životu
Pozitivan način predstavljanja novog zaposlenika je dijeljenje odlomka kojeg je napisao novi zaposlenik koji izražava tri ili četiri zanimljiva pitanja o novom zaposleniku koji će također privući suradnike.
Ima li zaposlenik ljubav mačaka? Podijeli. Radi li zaposlenik u 10k + utrkama? Podijeli. Da li se zaposlenik volontira u lokalnoj kuhinji za hranu? Ima li zaposlenik hranjenje ptica, sakupljanje starih bejzbolnih kartica ili obnavljanje namještaja? Opet, podijelite ove informacije.
Novi zaposlenik neće dijeliti informacije koje su neudobno dijeliti s novim suradnicima. To im daje priliku da podijelite svoje životne aspekte s kojima se osjećaju ugodno. To čini ulazak nove radne snage ugodnijim za njih.
Vi pružate načine za povezivanje vaših trenutačnih zaposlenika s novim zaposlenikom.
Vjerojatnije je da će doprijeti do novog zaposlenika s kojim dijele interes.
Obavijest zaposlenika također je prilika za novim suradnicima da razmisle kako će njihova radna mjesta biti u interakciji s novim zaposlenikom. Možete poslati ove najave zaposlenika emai l svim zaposlenicima. Pazite da objavite najavu zaposlenika u bilo kojem odjelu gdje zaposlenici nemaju pristup e-pošti.
Slijedeći je jednostavan, uzorak novu najavu zaposlenika koja se e-poštom šalje cijeloj tvrtki kada zaposlenik započne svoj novi posao.
1. Jednostavna objava primjera zaposlenika
Dragi osoblje:
Ann Thompson se pridružuje Mediquickovim proizvodima kako bi ispunio našu otvorenu poziciju u službu za korisnike. Njezin prvi dan je utorak, 8. travnja.
Ann je dugo godina radio u službi za korisnike i veselimo se što ćemo je dobro dočekati u ekipu Mediquick. Ako vidite Ann oko zgrade, pobrinite se da je pozdravljate u tvrtki. U prvih nekoliko tjedana na poslu će sudjelovati u aktivnostima zaposlenika.
Annov novi mentor zaposlenika je Mark Veja, pa ako imate pitanja ili se trebate upoznati s Annom, možete razgovarati s Markom prije nego što počne.
Ann će blisko surađivati s ostalim stručnjacima za usluge korisnicima. Radit će u krilima službe za korisnike.
Odvojite trenutak da se zaustavite i pozdravite Ann tvrtki.
Ima puno posla s novim suradnicima jer voli mačke, kvadratne plesove tjedno i volontere u lokalnom skloništu za beskućnike. Ona je na Odboru za naš lokalni resursni centar za žene.
Hvala što si mi se pridružio da pozdravim Annu timu.
Pozdrav,
Ime voditelja odjela / šef
2. Obavijest zaposlenika
Evo drugog uzorka jednostavne najave zaposlenika koji biste poslali e-poštom svim zaposlenicima tvrtke kada zaposlenik započne svoj novi posao.
Za: Sve osoblje
Dragi osoblje:
Htio bih predstaviti Jamesa Gonzaleza koji počinje u Johnsonovoj tvrtki kao stručnjak za proizvod 1. svibnja. John će raditi u odjelu marketinga gdje će prijaviti Sherri Howell. Njegove odgovornosti za posao uključuju koordinaciju svih marketinških usluga za xx proizvod.
Radit će s timom za razvoj proizvoda na svim aspektima razvoja proizvoda kroz pokretanje proizvoda na međunarodnim tržištima.
Angažirali smo Johna da provede našu novu viziju o tome kako razvoj proizvoda treba uključivati stvaranje poslovnog slučaja i tržište za proizvod prije nego što napravimo jedan widget. To nam daje priliku da vidimo što potencijalni korisnici stvarno žele i trebaju prije nego što proizvodimo proizvode.
John je radio u području dovođenja proizvoda na tržište za dva različita poslodavca tijekom svoje karijere do sada. Oduševljen je i uzbuđen zbog našeg novog pristupa koji će ga ukazati vrlo rano u ciklusu razvoja proizvoda, pristup koji vjeruje da će revolucionirati našu prodaju.
John je diplomirao na Sveučilištu LaSalle gdje je diplomirao marketing i podnio poslovanje.
Pridružite mi se u pozdravljanju Johna. Radit će s drugim stručnjakom za proizvod, Mary Robertson, koji će služiti kao njegov službeni mentor. Naći ćete Johna u uredu odmah pokraj Marije u marketinškom krilu. Priložio sam Ivanovu sliku kako biste ga mogli prepoznati i pozdraviti.
Možete doći do Johna na proširenje 543 i puno vremena provodi u AIM-u kao johngonzalez222. On je također entuzijastičan igrač svih sportova, pa neka zna tko treba član tima.
Pozdrav,
Ime voditelja odjela / šef
Sjetite se da je dobrodošlica i najavljivanje novog zaposlenika prije nego što stigne za dan jedan od njegovih novih radnih mjesta, topli uvod u tvrtku i vaše osoblje. Novi zaposlenik će se osjećati posebno i važno - upravo ono što želite da vaš novi zaposlenik osjeti kad započinje novi posao.