Otvorite otvorenu politiku vrata za radno mjesto

Koristite ovu primjernu politiku za izradu vlastite politike otvorene vrata za radno mjesto

Slijedi primjera pravila otvorenih vrata za vaše radno mjesto. Preporuča se da radno mjesto u budućnosti usvaja politiku otvorenih vrata kako bi promicala pozitivnu komunikaciju s zaposlenicima. Kada svaki zaposlenik razumije da može posjetiti bilo kojeg menadžera ili višeg zaposlenika i razgovarati s njima o bilo kojoj odabranoj temi, imate okruženje otvorenih vrata.

Politika bi se trebala pojaviti u vašem priručniku za zaposlenike i naglasiti komponente koje zaposlenici moraju razumjeti o tome kako nastaviti svoje mogućnosti u okruženju otvorenih vrata.

Pružite obuku svim menadžerima i zaposlenicima o tome što je politika otvorenih vrata i kako ga možete najbolje iskoristiti na svom radnom mjestu.

Ako vaši menadžeri jačaju namjere i svrhe za koje ste uspostavili pravila o otvorenim vratima, zaposlenici imaju veću vjerojatnost da iskoriste priliku da komuniciraju i puste organizacijsku hijerarhiju.

Postoje pravi načini i pogrešni načini za traženje otvorenih vrata, a svi zaposlenici trebaju razumjeti proces. Učinkovito se koristi, svaki zaposlenik ima pristup svakom drugom zaposleniku, bez obzira na njihovu razinu ili posao .

Slobodno upotrijebite ovu otvorenu politiku uzorka za prijavu kao početnu točku kada odlučite usvojiti praksu na svom radnom mjestu. Shvatite da je prvi korak osigurati da imate predanost svojih starijih vođa i menadžera.

Vaši zaposlenici se lako vode na staze koje uzrokuju nepovjerenje.

Pobrinite se da mislite na ono što kažete kada objavite pravila otvorenih vrata za svoje zaposlenike. Nikada te neće vjerovati u budućnost ako vide vašu neuspjeh da odete na razgovor.

Uzorak pravila otvorenih vrata

Odricanje od odgovornosti: Napominjemo da navedeni podaci, iako autoritativni, nisu zajamčeni za točnost i zakonitost. Stranicu čitaju publika širom svijeta, a zakoni i propisi o zapošljavanju razlikuju se od države do države i zemlje do zemlje. Tražite pravnu pomoć ili pomoć od državnih, saveznih ili međunarodnih državnih resursa kako biste bili sigurni da su vaša pravna tumačenja i odluke ispravne za vašu lokaciju. Te informacije služe kao smjernice, ideje i pomoć.