Evo Priručnika zaposlenika Sadržaj za vašu upotrebu
Koristite ove uzorke kao vodiče za izradu pravila i sadržaja vlastitog priručnika zaposlenika. Ovaj sadržaj i povezane politike, članci i ostali materijali ne smiju se ponovno tiskati na mreži niti se koristiti za objavljivanje bez pisanog dopuštenja tvrtke Susan Heathfield.
Kada su na web stranici dostupni dodatni resursi o određenoj stavci priručnika, ovdje sam povezao dodatne članke, pravila, kontrolne popise i obrasce za središnji interes.
Pregled i odnos zapošljavanja
- Uvod i svrha priručnika
- Poruka dobrodošlice predsjednika / izvršnog direktora
- Povijest tvrtke
- Vizija tvrtke
- Misija tvrtke
- Vrijednosti tvrtke
- Ukupni ciljevi tvrtke
- Predanost tvrtke zaposlenicima
- Kodeks ponašanja i poslovne etike
- Neupravljiva pravila
- Sporazum o povjerljivosti zaposlenika i poslodavca
- Sporazum o nenatjecanju
- Odricanje odgovornosti za zaposlenike
- Radni odnos: po volji zapošljavanja
- Signoff Sigurnosno priznanje Priručnika, Izjava o volji i priznanje zaposlenika da on / ona razumije i će se pridržavati sadržaja
Opće informacije o zapošljavanju
- Jednaka politika zapošljavanja (članak)
- Smještaj za osobe s invaliditetom (članak)
- Pravo na zapošljavanje
- Unutarnji proces primjene zaposlenika
- promocije
- Zapošljavanje rodbine
- Polaganje pravila
- Pravila otvorenih vrata
- Politika osobnih podataka
- Pristup osobnim zapisima
- Uznemiravanje i diskriminacija
- Postupanje izvještavanja o uznemiravanju i diskriminaciji
- Proces uznemiravanja uznemiravanja
- Uredski romani: politika bratstava
Sudjelovanje na poslu
- Oslobođeni i neograničeni definicije zaposlenika
- Radni sati i prekovremeni rad
- Odmor i ručak
- Polazište očekivanja i politike
- Teške vremenske i hitne zatvaranja
- Politika daljinskog poslovanja
- Prekid kada nije moguće raditi politiku
Profesionalizam na radnom mjestu i zastupanje tvrtke
- Šifra radne odjeće
- Bezdimno radno mjesto
- Lijekovi i alkohol: bez lijekova
- Nasilje na radnom mjestu
- Oružje na poslu
- Sigurnost i osiguranje
- Parkiralište
- Posjetitelji radnih mjesta
- Sukob interesa
- Prihvaćanje i davanje zabave ili darova
- Putovanja za poslovnu politiku
- Naknada za kilometražu
Naknada i pogodnosti
Podaci o plaći
- Raspored naknada
- Vrijeme snimanja radio
Prednosti
- Ispravno ispunjava uvjete
- Zdravstveno osiguranje
- Dentalno osiguranje
- Vizija osiguranja
- Grupno životno osiguranje
- Invalidsko osiguranje
- KOBRA
- Račun za fleksibilne potrošnje za zdravstvo (FSAs)
- 401 (k) Plan
- bonusi
- Naknada radnika (članak)
- Naknada za nezaposlenost (članak)
- Naknada troškova
- Obrazovna pomoć (članak)
- Program pomoći za zaposlenike (EAP)
- Plaćena pravna pomoć
- Dodatno osiguranje
- Mogućnosti dionica
- Popusti zaposlenika
- povlačenje
Vrijeme zaposlenika od posla
- Plaćeni godišnji odmori
- Plaćeno vrijeme isključeno (PTO)
- Odmor
- Bolovanje
- Polazna politika
- Obiteljski i medicinski dopust (FMLA) (članak)
- Ostavljanje žaljenja
- Jury Duty
- Vojni dopust (USERRA)
Korištenje opreme tvrtke i elektronike
- Telefonska upotreba
- Pravila mobitela
- Alati, oprema i pribor tvrtke
- Pravila o korištenju računala i Interneta
- Blogging i politika društvenih medija
Praćenje na radnom mjestu:
- E-pošte, računala, govorne pošte, interneta i telefona
- Video nadzor i fizička pretraživanja
Očekivanja i evaluacija izvedbe
- Planiranje razvoja učinkovitosti i proces povratnih informacija
- Praksa i izvedba zaposlenika
- Otkazivanje neposredne zaposlenosti (članak)
- Progresivna disiplinacija
- Rješavanje sukoba
- Postupak žalbe
- Raskid radnog odnosa (članak)
- Izlazni intervjui (uzorkovana pitanja)
- Povratak vlasništva tvrtke
Odricanje od odgovornosti: Napominjemo da navedeni podaci, iako autoritativni, nisu zajamčeni za točnost i zakonitost. Stranicu čitaju publika širom svijeta, a zakoni i propisi o zapošljavanju razlikuju se od države do države i zemlje do zemlje.
Tražite pravnu pomoć ili pomoć od državnih, saveznih ili međunarodnih državnih resursa kako biste bili sigurni da su vaša pravna tumačenja i odluke ispravne za vašu lokaciju. Te informacije služe kao smjernice, ideje i pomoć.