Muzejski kustosi vještine za nastavak, prijave za posao i intervjui
Iako plaća ponekad može biti niska, a sati mogu biti dugi i raznoliki, kustosi često izražavaju vrlo visoku razinu zadovoljstva poslom.
Oni se bave temama o kojima su strastveni i znaju što čine stvarna razlika za zajednice i društvo.
Djelo ukrašavanja može varirati mnogo, ovisno o vrsti muzeja u pitanju. Kustosi umjetničkih muzeja moraju biti stručnjaci u umjetnosti, povijesti umjetnosti i autentifikaciji i očuvanju umjetnosti. Kustosi u povijesnim muzejima moraju biti povjesničari. Kustosi u znanstvenim muzejima moraju imati znanstvenu izobrazbu. No, sve kustosice imaju zajedničke zajedničke odgovornosti i stoga zahtijevaju određene dosljedne vještine.
Kako postati muzejski kustos
Iako neki mali, lokalni muzeji mogu biti samostalno učeni volonteri, stručno obrazovanje zahtijeva magisterij u bilo kojem od nekoliko relevantnih područja. Studenti koji još nisu završili svoje diplome često se nalaze kao pomoćni kustosi. Ti poslovi za studente mogu biti ključni za kasniju uspješnu karijeru, ali često imaju vrlo malo ili nikakvih plaća.
Postati glavni kustos u glavnom muzeju zahtijeva i doktorski studij. i najmanje pet godina iskustva na terenu. Proces može biti dug i težak, ali mnogi kustosi nisu krenuli ući u kustos. Mnogi su se obučavali izvorno za neku drugu karijeru, poput znanstvenog istraživanja ili poučavanja, i otkrili su da su slučajno postali kvalificirani za kuriranje tek kad se otvorila prilika.
Primjeri Muzejski kustos vještine
Tehničke vještine
Tehničke vještine variraju ovisno o vrsti materijala koje muzej prikuplja. Na primjer, kustos muzeja umjetnosti trebao bi znati autentičnost slika, dok bi kustos prirodoslovnog muze trebao znati odrediti dob fosilnih oblika.
Pisana i verbalna komunikacija
Komunikacija je veliki dio kuriranja. Ne samo da muzejsko osoblje mora dobro funkcionirati kao tim, koji zahtijeva dobru internu komunikaciju, ali kustosi moraju učiti javnost i doprijeti do potencijalnih donatora. Pisanje darovnice postalo je glavni dio posla, budući da je javna sredstva za muzeje pala posljednjih desetljeća. Pisanje za javnost može uključivati sve, od stvaranja primjeraka naljepnica do proizvodnje pamfleta, pa čak i knjiga.
Kustosi također prezentiraju razgovore o prikupljanju ili treniranju i nadgledaju one koji to rade. Čak i stvaranje zaslona je oblik komunikacije. Većina komunikacije s javnošću podliježe općem naslovu interpretacijskih vještina.
Istraživačke vještine
Muzejski kustosi su odgovorni za učenje što je više moguće o zbirci, kako bi se mogli pravilno brinuti i kako bi mogli proslijediti te informacije javnosti.
Kustosi također trebaju biti u stanju prepoznati je li objekt dovoljno važan da ga muzej pribavi i jesu li predmetni čak i pravi.
Svi ti zadatci zahtijevaju i izravnu istragu samih objekata, te opsežno istraživanje i čitanje terena. Kustosi također moraju biti u partnerstvu sa znanstvenicima ili znanstvenicima koji možda rade s materijalima muzeja ili pripremaju materijale koje muzej možda želi stjecati ili prihvatiti na posudbi.
Vještine upravljanja
Veliki muzeji zapošljavaju velike kustosice. Glavni kustos mora upravljati cijelim timom . To uključuje delegiranje, postavljanje prioriteta, proračun, koordinaciju, održavanje standarda i pravilnu obuku novih članova tima. Rješavanje kreativnih problema je važno jer bilo što od zaraza štetočina do nesuglasica s osobljem može na drugi način ugroziti zbirku ili obrazovnu misiju Muzeja.
Mnogi glavni kustosi vrlo malo izravno rade na zbirkama. Većina vremena i energije odlazi u praćenje onoga što drugi članovi tima rade i osiguravaju da su sve potrebne baze pokrivene.
Popis vještina muzeja kustosa
Evo popisa vještina potrebnih za muzejsko kustos. Možete upotrijebiti ovaj popis kako biste utvrdili imate li potencijal za ulazak u ovaj redak rada.
A - D
- Aktivno slušanje
- Estetska senzibilnost
- Procjena umjetnosti
- akvizicije
- Upravljanje akvizicijom
- Proračun
- Izgradnja odnosa s sastavnicama
- katalogizaciju
- kolaboracija
- Razvoj zbirke
- Upravljanje zbirkama
- komunikacije
- Zajednica
- Provođenje putovanja
- Preventivno održavanje zaštite
- Konzervatorsko liječenje
- savjetodavni
- Kultiviranje donatora
- Detaljno orijentiranje
- Razvoj proračuna
- Razvijanje prijedloga za financiranje
- Razvijanje interpretativnih materijala
- Postupci razvijanja
- Diplomatski
- Diskretno s povjerljivim informacijama
- Kultiviranje donatora
E - L
- Obrazovno programiranje
- energičan
- Uspostaviti politiku upravljanja zbirkama
- Procjena prednosti i slabosti zbirki
- Izložite razvoj sadržaja
- Izložbeni razvoj
- Izložbeni dizajn
- Provedba izlaganja
- Izrada izložbe
- Poticanje uvažavanja umjetnosti
- Prikupljanje sredstava
- Utječući ostale
- Inicijativa
- Inovacija
- Pouka
- Interpersonalna
- Rukovodstvo
M - P
- Održavanje Kalendara izloľbe
- Upravljanje izložbama
- Upravljanje
- Marketing
- Praćenje financija
- Motiviranje drugih
- multitasking
- Orkestrirajući događaji
- Organizacijski
- Planiranje
- Priprema priopćenja za javnost
- prezentacija
- Davanje prioriteta
- Upravljanje projektima
- promicanje
- Javno programiranje
- Publicitet
- objavljivanja
R - W
- Vođenje evidencije
- Zapošljavanje osoblja i volontera
- Izgradnja odnosa
- Istraživanje
- Traženje akvizicija
- Izložbe staginga
- Strateško razmišljanje
- nadzorni
- Nastava
- Timski rad
- Trening
- glagolski
- Vizija
- Radno samostalno
- Pisanje