Kada napustite svoj posao, bez obzira na to je li vaš odabir ili odluka poslodavca, pojedinosti vašeg odlaska trebaju biti završene. Morat ćete obavijestiti ako podnese ostavku i zakazati zadnji dan na poslu.
Morat ćete planirati i prijelaz i uzeti u obzir mogućnosti za zaposlenike, kao što ćete učiniti s vašim 401k ili mirovinskim fondom i ostavite na lijepoj bilješci ako to možete.
Evo kako postupati s napuštanjem posla, uključujući savjete o prestanku posla, kako se nositi s otpuštanjem, kada ćete dobiti posljednju plaću, kako reći zbogom svojim suradnicima i kako upravljati prijelazom zaposlenika.
Kada je vaš izbor da krenete dalje, važno je ostaviti graciozno bez spaljivanja mostova. Vjerojatno ćete trebati referencu od svog poslodavca u nekom trenutku, i to bi trebao biti dobar. Uzmite si vremena da pažljivo planirate svoj odlazak, dajte što više obavijesti i ponudite pomoć pri prijelazu. Pregledajte ove savjete o tome kako podnijeti ostavku s posla, tako da možete ostaviti najbolje moguće uvjete.
Davanje dva tjedna obavijesti je standardno, osim ako nemate ugovor koji propisuje da morate ostati duže. Osim ako postoje olakotne okolnosti u kojima je nemoguće ostati, obavezno obavijestite svog šefa da ostavljate s puno upozorenja. Evo savjeta za davanje obavijesti i savjete o tome što učiniti ako apsolutno ne možete ostati tako dugo.
Čak i ako zaista niste voljeli svoj posao, ovo nije vrijeme za to. Važno je ostaviti svoj posao na dobre uvjete, a važno je da vam razlog zbog kojeg vaš šef odgovara onome što kažete kada razgovarate. Evo nekih dobrih, a ne tako dobrih razloga za napuštanje posla.
Bez obzira na to jeste li pucali ili otpušteni, gubitak posla boli. Bolno je, čak i više kad je neočekivano. Evo što trebate znati kada je vaš posao prekinut, uključujući prava zaposlenika, nezaposlenost, što reći u intervjuima za posao i više savjeta o rješavanju raskida.
Autorska prava Andrew St. Clair / andrewstclair.com
Bez obzira imate li novi posao ili ste upravo započeli traženje posla, važno je znati o završnoj isplati. Kada ćete dobiti svoju posljednju plaću ako podnese ostavku ili se prekinete s posla? Kada dobijete konačni paycheck ovisi o zakonu države i o politici tvrtke. Evo kugle.
Ako izgubite posao, možda imate pravo na državnu naknadu za nezaposlene. U nekim okolnostima možda ćete čak moći prikupiti ako ste pucali. Evo informacija o nezaposlenosti, uključujući kako i kada otvoriti tužbu, kako podnijeti tjedni zahtjev i kako utvrditi koliku naknadu za nezaposlenost dobivate.
Prije nego što napustite svoj posao, morat ćete znati koje pogodnosti zaposlenika imate. Vi imate pravo na neke primjene po zakonu. Vaš poslodavac može odlučiti za pružanje dodatnih pogodnosti, osim onih koji su određeni državnim ili saveznim zakonom. Ako niste sigurni u što imate pravo, zatražite od svog upravitelja ili Odjelu za ljudske resurse. Trebali bi vam pružiti pojedinosti prije zadnjeg dana rada.
Imat ćete odluke o zdravstvenom osiguranju. Ovisno o veličini vaše tvrtke, možda ćete ispunjavati uvjete za nastavak pokrivenosti pod COBRA-om. Međutim, pod Obamacare, vladinim tržištem zdravstvenog osiguranja, možete sami kupovati pokrivenost kako biste usporedili kako cijene pojedinaca i obiteljskih planova uspoređuju s COBRA-om i odlučiti koja je opcija najbolja za vas i vašu obitelj.
Najvjerojatnije ćete imati četiri mogućnosti za što učiniti s vašim 401k planom kada napustite svoj posao: ostanite u postojećem planu poslodavca, premjestite novac na novi plan poslodavca, premjestite novac na samoobrađeni račun za mirovinu (poznat kao rollover IRA) ili gotovinu. Evo stvari koje valja razmotriti uz svaku opciju.
Ako ste pokriveni mirovinskim planom definiranih mirovina, imat ćete nekoliko mogućnosti. Sada možete preuzeti novac kao paušalni iznos ili u budućnosti primiti obećanje redovitih plaćanja, također poznat kao anuitet. Možda ćete čak moći dobiti kombinaciju oboje. Evo informacija o mogućnostima mirovina kada napustite svoj posao.
Važno je da dobijete dobre reference u nizu prije nego što ih trebate. Zamolite svog upravitelja, ako odlazite na dobre uvjete, o pružanju reference. Provjerite i sa svojim bližim kolegama, klijentima i ostalima koji se mogu obratiti vašim kvalifikacijama. Planirajte unaprijed i dobijte svoje reference u red, prije nego što ih trebate. To će uštedjeti vrijeme kodiranje staviti referentni popis kada poslodavac pita za jedan.
Postoje stvari koje trebate uzeti u obzir kako biste osigurali privlačan prijelaz prije nego što posljednji put izađete iz uredskih vrata. Dvaput provjerite ovaj popis kako biste bili sigurni da imate sve što je pokriveno.
Nakon što obavijestite svog šefa da podnosi ostavku, sljedeći je korak da pustite suradnicima da znaju da se krećete. Podijelite svoje osobne podatke s kontaktima s kojima želite ostati u kontaktu i spojite se na LinkedIn ako već niste. Iako je teško biti u kontaktu s onima s kojima smo radili, to je dobra ideja jer bi bivši kolege mogli dati velike reference i dati preporuke za poslove.