Što poslodavci mogu provjeriti u odnosu na vašu povijest zapošljavanja

Što poslodavci mogu provjeriti kada razmišljaju o poslu? Mogu li saznati gdje ste prije radili i koliko ste dugo održavali svaki posao? A zašto ste napustili poziciju? Ako ste lov posao, morate znati što potencijalni poslodavac može pravno otkriti o vama.

U najmanju ruku, poslodavci mogu potvrditi vašu povijest zaposlenja u odnosu na posao i opis posla, datum početka i završetka svakog posla te povijest plaća na mjestima na kojima je pravno tražiti .

Organizacije mogu pozvati bivše poslodavce i dijeliti informacije koje ste dobili u vašem životopisu ili prijave za posao i zatražiti od prethodnih poslodavaca da potvrde njegovu točnost.

Koje informacije će prethodni poslodavci dijeliti?

Neki poslodavci će pružiti detaljne informacije, ali drugi neće. Sve ovisi o tvrtki, ali većina bivših poslodavaca neće dijeliti informacije o vašem poslovanju. Međutim, ako se potencijalni poslodavci obratite osoblju na prethodnom mjestu zaposlenja koristeći neformalne kanale, takve informacije mogu se razotkriti.

Što još tvrtka može pitati o vama? Nema federalnih zakona koji ograničavaju ono što se može pitati o budućem zaposleniku. Međutim, drzavni zakoni variraju i samo da budu sigurni trebali biste pogledati u ono što poslodavci mogu pitati kada razmatraju kandidata za posao .

Tko provjeri?

Neki poslodavci sami provjeravaju radnu povijest. Drugi outsource ovaj zadatak za treće strane referentne organizacije za provjeru.

U nekim slučajevima poslodavci (ili tvrtke koje su sklopili) provodit će opsežne provjere u pozadini, što može uključivati ​​procjenu vaše kreditne povijesti i kaznenih evidencija. To sve ovisi o vrsti posla za koji se prijavljujete i zakonima koji reguliraju poslodavce koji mogu tražiti vašu lokaciju. Na primjer, ako se prijavljujete za posao na kojem ćete raditi s malom djecom, vjerojatno će poslodavci provjeriti imate li kaznene evidencije.

Jesu li poslodavci ograničeni na provjeru samo onoga što je na vašem životopisu ili prijavama?

Ako poslodavac provodi provjeru pozadine, oni se ne ograničavaju samo na provjeru podataka koje ste naveli na svom životopisu ili aplikaciji za posao. Mogli bi provjeriti cijelu povijest zaposlenja i ako to učine, mogu biti zabrinuti ako nađu propuste koji bi se mogli održati protiv vas. Osim toga, kada potpišete prijavu za posao potvrđujete činjenicu da ste poslodavcu dali sve informacije koje su tražili.

Upoznajte svoju povijest zapošljavanja

Pazite da pružate točne informacije o svojim aplikacijama za posao i nastavite. Ne pogodite gdje ste radili i kada. Ako se ne sjećate pojedinosti, ponovo stvorite svoju povijest rada prije nego što se prijavite.

Najvažnije je da budete iskreni prema svim informacijama koje dajete potencijalnim poslodavcima. Ako ste zabrinuti o tome što će vam prethodni poslodavci reći o vama, proaktivno njeguju i dajete pozitivne preporuke kako biste suzbili potencijalne negativne povratne informacije o izvedbi ili stavovima.