Poput pitanja vezanih uz ponašanje , ove su vrste pitanja osmišljena kako bi podnositelji zahtjeva mogli podijeliti primjere iz prethodnih iskustava.
Koji je najbolji način za odgovor? Kada reagirate, najbolji način da odgovorite je kratka priča o tome kako ste riješili situaciju ili se bavili problemom na poslu.
Zašto poslodavci traže informacije anekdota
Poslodavci će vas često tražiti da daju primjere ili daju informacije anegdota kako bi dokazali da posjedujete ključne kvalifikacije potrebne za uspjeh na poslu. Na primjer, ispitivači će postavljati sljedeća pitanja:
- Recite mi o vremenu kada ste ukinuli radnika koji nisu uspješni.
- Kako ste uspjeli sklopiti posao s velikim klijentom?
- Dijelite primjer kako ste prevladali veliko razočaranje na poslu.
- Opišite situaciju kada iskoristite svoje sposobnosti vodstva da pomaknete projekt naprijed.
- Opišite kako ste planirali veliki događaj.
Recite priču kad odgovarate
Trebalo bi pogledati gotovo svako pitanje intervjua kao priliku da dade konkretne dokaze da ste primijenili kritičke vještine u situacije u stvarnom svijetu, čak i ako se upit ne postavlja kao anegdotalno pitanje.
Obavljanje primamljivih priča obično je najbolji pristup uvjeriti poslodavce da imate pravo snage da biste dobili posao. Dijeljenje konkretnog primjera onoga što ste postigli pokazuje poslodavcu što biste mogli učiniti za organizaciju ako biste bili zaposleni.
Pažljiva priprema prije intervjua bitna je za pružanje učinkovitih odgovora na anegdotalna pitanja.
Inače će vam odgovori često nedostajati pojedinosti potrebne za podupiranje vaših tvrdnji.
Započnite analizom zahtjeva za posao i unesite popis sredstava koja odgovaraju tim zahtjevima. Zatim razmišljajte o svom radu, stažiranju, akademskim i dobrovoljnim iskustvima i prepoznajte scenarije kada ste iskoristili svaku snagu ili vještinu koju poslodavac traži.
Izradite priče koje sadrže svaku ključnu imovinu . Opišite situacije, radnje koje ste poduzeli i pozitivne ishode koje ste stvorili.
Neka vaše priče budu kratke. Sjeti se da govoriš kratku priču koja ne piše roman. Održavajte kratki odgovor, uključujući opis situacije, način na koji ste ga riješili i način na koji je riješen. Praksa dijeljenja ovih anegdota dok ih ne možete prirodno isporučiti.
Pregledajte primjer
Na primjer, na pitanje "opišite vrijeme kada ste izašli iznad onoga što je bilo potrebno za obavljanje posla".
"Uvijek sam bio spreman učiniti sve što je potrebno za obavljanje posla, ali jednom mi se ističe. Naš tim je pripremao veliki prijedlog za potencijalnog klijenta. Naš voditelj tehnološkog tima bio je bolestan i bez posla. Skočio sam kako bih naučio kako izraditi neke složene makronaredbe u programu Excel kako bi prikazao neke ključne podatke i preuzeo vodstvo stvaranjem prezentacijskih dijapozitiva za naš teren.
Trebala sam raditi nekoliko večeri do ponoći da bih obavio posao na vrijeme dok sam obavljao redovne dužnosti tijekom dana. Klijent je konačno prihvatio naš prijedlog i naveli kvalitetu prezentacijskih izložaka kao ključni razlog zbog kojeg su otišli s nama. "