Da biste to učinili u sljedećem krugu, morat ćete biti zadovoljni i standardnim intervjuima i kuglicama , uz posebnu pozornost na teme koje će najvjerojatnije doći u ovoj fazi procesa intervjua .
Tijekom drugog intervjua, bit će vam postavljena i konkretnija intervju pitanja o poslu, tvrtki, vašoj sposobnosti za obavljanje posla i kako se vaše vještine i sposobnosti prevode u ono što tvrtka traži u osobi koju će zaposliti ,
Druga intervju pitanja i odgovori
- Koji izazovi tražiš u poziciji? - Najbolji odgovori
- Zašto želiš ovaj posao? - Najbolji odgovori
- Zašto si najbolja osoba za posao? - Najbolji odgovori
- Kakvo važno iskustvo imate? - Najbolji odgovori
- Zašto zanima raditi za ovu tvrtku? - Najbolji odgovori
- Što možete učiniti za ovu tvrtku ako vas zaposli? - Najbolji odgovori
- Što možete doprinijeti ovoj tvrtki? - Najbolji odgovori
- Što znate o toj tvrtki? - Najbolji odgovori
- Zašto želite raditi za ovu tvrtku? - Najbolji odgovori
- Zašto bismo vas zaposlili? - Najbolji odgovori
- Koji su vaši zahtjevi za plaće? - Najbolji odgovori
- Pitanja o vašim karijerama. - Najbolji odgovori
Pitanja intervjua o tvrtki i specifičnim poslovima
Ovisno o vrsti pozicije za koju razgovarate, bit će vam postavljena pitanja koja će zahtijevati detaljne odgovore. Na primjer, ako razgovarate o prodajnom poslu, postavit ćete pitanja o intervjuima o prodajnim dostignućima. Važno je biti jasno o tome kako možete pomoći tvrtki i kako ćete povećati prodaju i tržišni udio.
Za ove vrste pitanja morat ćete prilagoditi svoje odgovore da biste odražavali proizvode, usluge i ciljeve tvrtke. Najbolji način da se pripremite za odgovore na pitanja o tome kako ćete izvesti je da naučite što više o poslu i tvrtki. Što više znate, to će lakše povezati svoje vještine s potrebama tvrtke. Također pregledajte pitanja koja anketari traže od kandidata za određene vrste pozicija , tako da ste spremni odgovoriti.
Provjerite web stranicu tvrtke, Facebook stranicu, Twitter feed, Instagram i LinkedIn stranicu. Provjerite Google vijesti za najnovije informacije o tvrtki . Razgovarajte sa svojim vezama, ako ih imate, u tvrtki da biste dobili što više informacija o entitetima što je više moguće. Želite znati i kako se tvrtka želi vidjeti i što bi radije prebrodili pod tepih (iako ćete se naravno usredotočiti na bivšeg tijekom intervjua).
Pripremite se za neočekivanu
Ako imate portfelj ili druge radne uzorke, važno je da ih dovedete u ovaj krug intervjua, čak i ako ste ih prikazali na svom prvom sastanku. Tijekom drugog intervjua, nije neobično da tvrtke privode druge ljude, kao što su budući članovi tima ili drugi zaposlenici koji bi mogli raditi s vama svakodnevno.
Neki od tih ljudi mogu biti prilično spontani dopune procesu intervjua, tako da ćete htjeti biti spremni dati svoj govor liftova i pokazati svoje vještine i sposobnosti učinkovito i učinkovito kako biste ih uhvatili na koga ste.
Važno je prodati sebe svima kojima upoznate , jer svaka osoba s kojom razgovarate može imati ulogu u odluku o zapošljavanju.
Napravite utakmicu
Pregledajte objavljivanje posla za koju ste se prijavili, kao i druge oglase za posao tvrtke. Dobit ćete dobru ideju o tome što tvrtka želi od ljudi koje zaposliti od pregleda opisa poslova. Napravite popis načina na koji odgovara onome što tvrtka traži i koristi te informacije kada odgovarate na pitanja za intervju. Vaš cilj je uvjeriti tvrtku da ste kandidat koji im može pomoći da postignu svoje ciljeve.
Ako u svojim odgovorima dostavi djelotvorne podatke, bit ćete dobro pozicionirani.
Osim toga, pregledajte pitanja i odgovore za intervju ponašanja jer su dizajnirani za izazivanje odgovora koji uključuju specifične primjere kako ste postigli rezultate.
Razmislite o nekim primjerima kako ste se nosili s situacijama koje su slične onome što biste radili ako biste bili zaposleni za ovaj posao.
Dati dosljedne odgovore
Ne zaboravite biti dosljedni. Vaši anketari će usporediti bilješke, pa je važno da ono što kažete jednom intervieweru odgovara onome što vam kažete drugima. Uzmite si vremena da biste pregledali svoj životopis prije vremena i zapišite bilješke nakon prvog intervjua pa se sjetite što ste prvi put rekli.
Druga pitanja za intervjue pitati poslodavca
Važno je imati pitanja spremna pitati anketara. Budući da ne želite ponoviti ono što ste postavili u prvom intervjuu, imate drugačiji skup intervjuiranih pitanja koja su spremna postaviti tijekom drugog razgovora . Evo primjera pitanja koja poslodavcu zatražite tijekom drugog intervjua za posao.
Savjeti za intervjue o poslu
Samo zato što ste bili pozvani na drugi intervju, nemojte misliti da je to učinjeno i da ćete dobiti posao. U ovom konkurentnom tržištu rada većina poslodavaca provodi druga intervjua, a ponekad i treći i četvrti intervju .
Pripremite se ili za vašeg anketara da zapamti sve što ste rekli u prethodnom intervjuu, ili trebate povremeno obnavljati svoje detalje. Nemojte to osobno prihvatiti ako on ili ona trenutačno izvuče prazno; proces intervjua je dug i uključen za zapošljavanje menadžera, kao i kandidata. Čak i najvažniji bilježnici mogu izgubiti pojedinosti ili dvije.
Ono što je najvažnije od svega, nemojte pretpostavljati da ste, jer ste to napravili daleko, biti cipela. Pripremite se pažljivo za svaki intervju kako biste poboljšali svoje izglede za uključivanje razgovora u ponudu za posao .
Pročitajte više: Savjeti za popunjavanje drugog intervjua Drugi intervju Hvala vam-bilješke