Kada odlučite podnijeti ostavku s vašeg posla , potrebno je poduzeti nekoliko koraka kako biste bili sigurni da ćete odlaziti na profesionalan, uljudan način. Također morate provjeriti jeste li razumjeli kako ćete dobiti konačni obračun plaće, beneficije, mirovinski plan i još mnogo toga.
U nastavku pročitajte popis za provjeru u 12 koraka koji možete koristiti kada odlučite podnijeti ostavku. Slijedite ove korake kako biste svoj posao ostavili na najbolji mogući način.
Pošaljite svoju ostavku
Obavijestite svog šefa
Gotovo je uvijek dobra ideja reći šefu da podnosi ostavku prije nego što nekome obavijestite nekog drugog. Evo informacija o tome što da kažete kad napustite svoj posao u osobi ili kada napišete pismo ostavku svom šefu. Također pročitajte što možete očekivati od svog nadzornika kada odstupite.
Napišite pismo ostavke
Čak i ako ste svoj šefu rekli da podnosi ostavku, trebali biste i dalje napisati pismo ostavku. Kada pišete pismo ostavke , važno je držati pismo jednostavnim, kratkim i fokusiranim što je više moguće. Također bi trebao biti pozitivan. Pročitajte ovdje za savjete o tome kako napisati pismo profesionalnog i uljudnog ostavština.
04 Raspored Vaš zadnji dan radio
Kada podnese ostavku, trebat ćete razgovarati o datumu završetka zaposlenja s nadglednikom. Davanje dva tjedna obavijest je tipično; međutim, vaš poslodavac može zatražiti od vas da odmah prekinete zaposlenje ili zatražite da ostane duže od dva tjedna. Evo primjera pismo ostavke koja navodi posljednji dan kada ćete raditi.
Saznajte kada ćete dobiti svoj posljednji Paycheck
Pazite da znate kada ćete primiti posljednju plaću kada odstupite od svog posla. Evo informacija o tome kada ćete vjerojatno primiti posljednju plaću, kako ćete ga vjerojatno primiti i tko će tražiti ove podatke.
06 Provjerite ispunjavanje uvjeta za primanja zaposlenih
Možda imate pravo na određene naknade za zapošljavanje kada podnese ostavku na svoj posao. Pogledajte ovaj popis pogodnosti vezanih za zapošljavanje i pročitajte informacije o tome kome možete zatražiti informacije u vašem uredu.
07 Provjerite na neiskorišteni odmor i bolovanje
Vi svibanj imati pravo na stečen odmor, bolovanja plaća, ili druge oblike neiskorištenog dopusta kada napustite svoj posao. Obavezno razgovarajte sa svojim uredom za ljudske potencijale kako biste dobili informacije o tome što bi vam trebalo dugovati.
Saznajte više o podobnosti za zdravstveno osiguranje (COBRA)
COBRA (Zakon o usklađivanju proračuna konsolidiranog Omnibusa) daje zaposlenicima i njihovim obiteljima koji gube svoje zdravstvene beneficije mogućnost nastavka zdravstvenih naknada za grupne zdravstvene skrbi koje osiguravaju zdravstveni plan grupe za ograničeno razdoblje. Pročitajte ovdje kako biste saznali više o COBRA i kako biste mogli podnijeti COBRA nakon što podnesete ostavku.
09 Prijenos ili raspodjela mirovinskih planova / 401K
Ako sudjelujete u planu definiranih naknada, vaše će beneficije započeti u dobi umirovljenja. Možda ćete moći prenijeti vrijednost u drugi plan. S druge strane, ako ste upisani u 401 (k), dijeljenje dobiti ili neku drugu vrstu planova definiranih doprinosa , vaš plan može osigurati jednokratnu raspodjelu novca za mirovinu kad napustite tvrtku. Pročitajte ovdje za više informacija o različitim vrstama planova koje ste možda imali i kako biste mogli održavati te planove nakon podnošenja ostavke.
10 Primajte reference
Prije nego što napustite svoj posao, svakako dobijte preporuke od svojih bivših poslodavaca. Također imajte na umu da možda postoje neki ljudi za koje ne želite tražiti referencu , pogotovo ako ne ostavljate posao s dobrim uvjetima s vašim šefom. Pročitajte ovdje za savjete o tome kako zatražiti referentno pismo.
11 Utvrditi podobnost za nezaposlenost
U većini slučajeva, radnici koji su podnijeli ostavku ne ispunjavaju uvjete za nezaposlenost. Međutim, ako ste otišli za dobar razlog, možda ćete moći naplatiti naknade za nezaposlene. Pročitajte ovdje za više informacija o nezaposlenosti i kada imate pravo na to.
12 Tražite pomoć kod zakona o radu
Američki odjel rada i državni odjel ureda za zapošljavanje može vam pomoći s informacijama o zakonskim propisima, propisima i informacijama o poštivanju zaposlenja. Pročitajte ovdje za više informacija o tome što Ministarstvo rada i kako možete dobiti pomoć od Odjela kada podnese ostavku na svoj posao.