Serija o istini o onome što se stvarno možete očekivati u vojsci
Istina o vojnom regrutaciji: To je igra brojeva
To je zbog načina postavljanja sustava za zapošljavanje.
To je igra s brojevima, čista i jednostavna. Posao vojnog rekrutora je pronaći dovoljno kvalificiranih volontera da ispune projicirana slobodna radna mjesta za fiskalnu godinu za njihovu određenu granu službe. Zaposlenici ocjenjuju njihovi nadređeni prvenstveno po broju novaka koji se prijavljuju. Prijavite se velikim brojevima, i ocjenjujete da ste dobar recruiter. Ne prepoznajete minimalni broj koji vam je dodijeljen (poznat kao "izrada misije"), a svoju karijeru možete pronaći u slijepoj ulici. Ova politika prisiljava neke regrutere na usvajanje neetičnih praksi kako bi se postigla misija.
Pravila za poslodavce
Dakle, pitate, "zašto usluge ne zaustavljaju to?" Lakše je reći nego učiniti. Svaka od usluga ima regrutiranje propisa koji ga čine zločinima za regrutiranje da laže, varaju ili svjesno obrađuju prijavitelje za koje znaju da nisu prikladni za upis . Zaposlenici se kažnjavaju kada su uhvaćeni zbog kršenja standarda.
Međutim, ključna fraza je "kada su uhvaćeni". Nije tako lako učiniti, jer obično nema svjedoka. Ona postaje "on je rekao / on je rekao" vrstu posla.
Selektivno saslušanje by Enlistees
Nije uvijek recruiter u krivu. U mnogim slučajevima, ono što se prijavljuje kao laži rekvizitora zapravo su slučajevi selektivnog slušanja novaka.
Recruiter može reći: "Mnoge naše baze sad imaju jednu sobu za većinu ljudi", a podnositelj zahtjeva može čuti: "Vi sigurno nećete imati sustanar." Većina regrut je iskrena. Malo je vojnog osoblja stavilo više sati rada tjedno nego regruteri.
Je li vam vojno pravo?
Međutim, vojska nije za svakoga. Puno 40 posto novaka koji se danas upućuju u vojsku neće završiti puni mandat. Iako će mnoga ispuštanja biti iz razloga koji su izvan kontrole regrutacije, poput medicinskih problema koji se razvijaju nakon ulaska u vojsku. Kao prvi narednik već 11 godina otkrio sam da je značajan broj nehotičnih ispuštanja koje smo nametnuli prvokrevetnim novcima zbog toga što su jednostavno prestali truditi. Otkrili su da vojska nije bila ono što su mislili da će to biti. Mnogi od njih rekli su da vojska nije bila ni blizu onome što im je rekreativci rekli da će to biti. Kada se to dogodi, svi gube.
Više: Što Regrut nikada nije rekao
Ova serija namjerava spasiti neke od onih 40 posto dopuštajući potencijalnim novcima da se upoznaju upravo ono što se prijavljuju. Idemo dalje s emisijom!
- 1. dio - Odabir vojne službe : Kako odlučiti koja se grana vojske pridružiti.
- Dio 2 - Sastanak regrutera : Budite spremni na sastanak s regruteracijom.
- Dio 3 - Proces upisa i odabir radnih mjesta : Znajte o testovima koje ćete poduzeti i kvalifikacijama potrebnim za različite vojne poslove.
- Dio 4. Ugovori o potpisivanju i poticanje uvrštavanja : saznajte više o programu odgođenog ulaska i što to znače ugovori i poticaji.
- Dio 5. - Vojni platiti : Što očekivati za plaćanje u vojsci.
- Dio 6. Stanovanje, stambeni doplatak i vojarna : Gdje i kako ćete vi i vaša obitelj živjeti.
- Dio 7- Chow Halls i Food Allowance : Sve o obrocima u vojsci.
- Dio 8- Programi izobrazbe : Saznajte više o GI Bill i programima pomoći za poduke.
- Dio 9 - Odmor (odmor) i obuka za posao : Saznajte kada vam je dopušteno uzeti dopust nakon osnovne vojne obuke i vaših zahtjeva za obukom tehničke škole
- Dio 10 - Zadatci : Koja je istina o tome gdje ćete biti postavljeni za svoj prvi zadatak?
- Dio 11 - Promocije za popisane osoblje : Kakvi su vaši napredak u vojsci?
- Dio 12 - Vojna medicinska njega : Evo što možete očekivati za medicinsku i zubarsku skrb u vojsci i hoćete li imati zdravstvenu zaštitu za život.
- Dio 13 - Zapovjednici i razmjene : Saznajte o vašim pogodnostima za kupnju i ograničenjima u vojsci.
- Dio 14 - Moral, dobrobit i rekreacija (MWR) Aktivnosti : Što možete učiniti za zabavu u vojsci?