Neka kandidati koji nisu dobili posao lako
Želite profesionalno, zamišljeno i ljubazno odbaciti podnositelje zahtjeva? Pomoću tih slova za odbijanje uzorka možete koristiti kao vodič. Ovi uzorci pomoći će vam da odbijete prijavu za posao: kada se prijavljuju, nakon intervjua i kada nisu odabrani za posao.
Dugujete svoj posao kandidati profesionalno priopćili odbijanja na svakom koraku procesa zapošljavanja. Ne dopustite im da osjete da su njihovi napori nestali niz tamnu rupu kad tjednima ne čuju ništa od vas. Ne postoji ništa neprijateljstvo nego ostaviti kandidata koji čeka i pita.
I, da, znam koliko ste zauzeti. No, zauzet je loš opravdanje da ne postupate prema svojim kandidatima za posao s punim poštovanjem . Koristite ove slova za odbijanje uzorka kao vodič dok razvijate pisma o zapošljavanju koju koristite u svojoj organizaciji .
01 Kako napisati pisma za odbijanje
Pitam se zašto biste poslali pisma profesionalnog odbijanja podnositeljima zahtjeva za posao kada toliko mnogo poslodavaca ne? Slanje pisama za odbijanje kandidata za posao koji nisu odabrani za posao je dodatni, ali pozitivan korak, što vaša tvrtka može poduzeti za izgradnju dobre volje s kandidatima. Profesionalna, promišljena pisma za odbijanje pomoći će utvrditi vašu organizaciju kao poslodavca po izboru . Pogledajte kako napisati pismo profesionalnog odbijanja i saznati zašto.
02 Kako odbaciti svoje podnositelje zahtjeva ljubazno kada nije odabran za intervju
To je ljubaznost poslodavca da komunicira s kandidatima za posao na svakom koraku vašeg procesa zapošljavanja . Kandidati ulažu nevjerojatne količine vremena u prijave za radna mjesta. Oni su dužni poštujući komunikaciju . Evo primjera poništavanja pismom kako bi podnositelj zahtjeva znao da nije odabran za intervju za posao. Imate priliku u tim slučajevima koristiti više pismo, jer još niste razvili odnos s kandidatom.
U ovoj fazi procesa zapošljavanja, da biste uštedjeli vrijeme svog osoblja, ali i dalje odgovarate svakom kandidatu koji se prijavljuje, možete slati i ta pisma za odbijanje automatski i elektronički.
03 Pisma za odbijanje podnositelja zahtjeva
Trebate li pismo za odbijanje primjera primatelja? Ovdje je pismo za odbijanje uzorka za podnositelje zahtjeva za koje niste odabrali intervju za posao. Koristite ovaj uzorak pismo odbijanja podnositelja prijave da razvijete svoje pisma za odbijanje uljudno i ljubazno, ali definitivno skratite podnositelja zahtjeva. Uzorak pismo odbijanja: podnositelji nisu odabrani za intervju
Trebate li pismo za odbijanje uzorka poslati neuspješnim prijaviteljima za posao? Evo jednostavnog, standardnog pisma za odbijanje kandidata za koje ne želite razgovarati. Kao ljubaznost i naglasiti svoju poziciju kao poslodavca po izboru, želite poslati pismo odbijanja. 05 Pismo odbijanja: dobra kulturna sposobnost
Kada morate odbiti kandidata jer ste identificirali drugog kandidata koji je iz bilo kojeg razloga kvalificiraniji, upotrijebite ovaj pismo odbijanja kandidata. Ovo je pismo za odbijanje kandidata za kandidata koji je izgledao kao dobar kulturni uvod za vašu tvrtku. 06 Pismo odbijanja uzorka: Bad Cultural Fit
Koristite li slova odbijanja podnositelja zahtjeva? Učinite ako zarađujete ugled kao poslodavac po izboru. Ovdje je pismo odbijanja uzorka za podnositelje zahtjeva koji nisu dobili posao i čini se da su loše odgovara vašoj kulturi . Koristite ovo pismo za odbijanje uzorka da razvijete svoje pisma za odbijanje da pristojno i ljubazno skrenete kandidata. 07 Pismo odbacivanja kandidata: Biste li zaposlili pravi posao?
Ovdje je pismo odbijanja uzorka za podnositelja zahtjeva kojeg želite zaposliti u svojoj tvrtki. Imali ste više kvalificiranog podnositelja zahtjeva za trenutačnu poziciju, ali biste razmotrili da ovaj kandidat ima drugačiji položaj . 08 Pismo odbijanja nakon razgovora o poslu
U mnogim je tvrtkama poziv za prijavu zaposlenja pozvan na početni razgovor tijekom kojeg se javlja osnovna procjena njegovih ili njezinih vještina, iskustva i potencijalnih kulturnih prilika. U nekim tvrtkama jedna osoba provodi ovaj intervju. Sve više, tvrtke prepoznaju snagu kandidata koji susreće više zaposlenika. Ovo je pismo odbijanja uzorka za kandidata koji nije bio kvalificiran za drugi intervju. 09 Pismo za odbijanje posla Primjeri: Nakon intervjua
Nakon intervjua za posao, svi osim jednog kandidata moraju dobiti pismo odbijanja posla. Prije je bolje poslati pismo odbijanja posla kako bi se vaši podnositelji zahtjeva mogli prijaviti na posao. Slanje pisma odbijanja pravodobno označava i kao poslodavca po izboru. Ovdje je primjer pismo odbijanja posla koju poslodavci mogu poslati kandidatima koji su odbijeni nakon intervjua za posao. 10 Pismo odbijanja posla: nakon drugog intervjua
Trebate li pismo za odbijanje posla uzorka? Ovo je pismo za odbijanje posla za kandidate koji su dva puta intervjuirali vašu organizaciju. Bolno je poslati pismo odbijanja posla kandidatu kojemu ste pronašli dovoljno kvalifikacija da biste se mogli uputiti na drugi intervju. Ali, to se događa. Upotrijebite ovaj pismo za odbijanje posla na profesionalno i pristojno, pažljivo i zabrinuto, kažite kandidatima drugog intervjua da nisu dobili posao.