Pismo odbijanja

Koristite s kandidatom koji je potaknut da se ponovno prijave

Koristite Pismo odbijanja

Trebate li pismo za odbijanje kandidata koje možete koristiti u svojoj organizaciji kako bi kandidati znali da nisu odabrani za taj posao? Ovo pismo odbijanja govori vašem kandidatu profesionalno i ljubazno da je odabran drugi kandidat.

Ovo je primjerak pismo za podnositelja zahtjeva koji se potiče da se ponovno prijaviti. Koristite ovo pismo da biste označili svoj položaj kao poslodavca po izboru .

Evo uzorka.

Pismo odbijanja

Datum

Gospodine John Smith

Adresa kandidata

Grad (*): Država (*): Poštanski broj

Dragi John,

Hvala vam što ste odvojili vremena da dođete u tvrtku Johnson za razgovor s našim timom za odabir zaposlenika. Uživali smo u susretu s vama i našim razgovorima.

Trenutno niste odabrali za poziciju. Preporučujemo da se u budućnosti prijavite za pozicije za koje ste kvalificirani. Dok predviđamo da će pojedinac s vašim kvalifikacijama uskoro naći posao, želimo naglasiti da bismo potaknuli vašu prijavu u budućnosti.

Iskreno,

Potpis pod rukom

Ime zaposlenika

Naslov zaposlenika (primjer: Mary James, direktor ljudskih potencijala)

Ako neodlučno poslati pismo odbijanja kandidatima koji nisu bili odabrani, imajte to na umu. Pismo odbacivanja je vaša posljednja prilika za izgradnju odnosa s kandidatom koji će uzrokovati kandidatu da povoljno razmišlja o vašoj tvrtki.

Ne želite spaljivati ​​mostove s kvalificiranim kandidatima koji izgledaju da odgovaraju vašoj kulturi . Znate, a kandidati znaju da je odabrana samo jedna osoba.

Ako ne pošaljete pismo odbijanja, stvaraš oklijevanje i neizvjesnost od strane kandidata. Vaš ugled kao poslodavca je pod utjecajem ovog kandidata i ljudi koji su pogođeni mišljenjem ovog kandidata o njegovom ili njezinom tretmanu u vašim rukama.

Zar ne biste radije mislili da je vaš kandidat dobro tretiran i iskreno razmatran uz primitak profesionalnog, ljubaznog pismo odbacivanja? Ja bih.

Odricanje od odgovornosti - Napominjemo:

Susan Heathfield ulaže sve napore kako bi ponudila točne, zajedničke smjernice, etičko upravljanje ljudskim resursima, poslodavac i savjetovanje na radnom mjestu na ovoj web stranici i povezano s ove web stranice, ali ona nije odvjetnik i sadržaj na web mjestu, dok autoritativno, nije zajamčeno za točnost i zakonitost, i ne treba ga tumačiti kao pravni savjet.

Web mjesto ima svjetsku publiku, a zakoni i propisi o zapošljavanju razlikuju se od države do države i zemlje do zemlje, tako da stranica ne može biti konačna za sve na vašem radnom mjestu. Ako ste u nedoumici, uvijek potražite pravni savjet ili pomoć državnih, saveznih ili međunarodnih vladinih resursa kako biste bili sigurni da su vaša pravna tumačenja i odluke ispravne. Informacije na ovoj web stranici su samo za smjernice, ideje i pomoć.

Standardna prijava potvrde o prijavi

Više o uzorku kandidata za odbijanje kandidata

Pisma za uspješne kandidate

Što ako kandidat s kojim se obratite bio uspješan u svojoj prijavi? Sljedeće su primjeri pisama za posao koji nude kandidate znanje dobre vijesti.

Uzorak pisama ponude ponude posla

Više Uzorak pisma poslodavca

Ljudski resursi Uzorak pisama