U prosjeku ljudi mijenjaju posao jedanaest puta tijekom svoje karijere, pa će se to dogoditi u nekom trenutku.
Bolje je pripremiti nego tražiti posao u paniku. Nije zabavno nasmijati se u zadnji čas kako bi privukla životopis, tako da ne propustite dobru priliku.
Evo deset stvari koje možete učiniti da biste bili sigurni da ste spremni za unajmljivanje.
Top 10 načina kako započeti traženje posla
1. Provjerite je li vaš životopis aktualan, tako da neće biti kašnjenja ako se premjestite na način rada za traženje posla. Ponovite svoj životopis ako se usredotočite na odgovornosti, a ne na postignuća i dodanu vrijednost. Poslodavci se sada fokusiraju na kandidate koji mogu generirati najbolje rezultate. Pregledajte nastavak uzoraka i savjete o ažuriranju svog životopisa. Radi brze popravke, evo kako izgraditi životopis u sedam jednostavnih koraka .
2. Održavajte ažuran LinkedIn profil koji uključuje vaše najnovija dostignuća. Učinite vaš profil još bolji tako što ćete uključiti profesionalni headshot i primjere svojih postignuća. U stvari, provjerite jesu li sve vaše društvene stranice ažurirane, zajedno sa svime ostalim što je vidljivo online potencijalnim poslodavcima .
3. Pobrinite se da imate reference koje su spremne ići ako vam trebaju. Dobra je taktika da poboljšate svoje preporuke i preporuke vezane uz LinkedIn . Napisati preporuke za ostale LinkedIn kontakte i potvrditi njihove vještine. Neki od tih osoba će se vratiti ili, barem ćete se osjećati ugodno pitajući ih za preporuku.
4. Izgradite svoj portfelj. Nekada su bili portfelji samo za kreativne tipove. Poslodavci sada žele vidjeti radne uzorke stručnjaka diljem odbora. Stavite u stranu nedovršene materijale kao što su proračunske tablice, PowerPoint prezentacije, priopćenja za javnost i ostali pisani materijali. Po potrebi ih učitajte u svoj LinkedIn profil. Evo informacija o portfeljima za traženje posla.
5. Imate profesionalni plan razvoja . Identificirati vještine, područja znanja ili vještine s tehnologijom koja će vam dati prednost na tržištu rada. Pazite da uvijek možete javiti potencijalnom poslodavcu o imovini koju trenutno razvijaš.
6. Povećajte svoju aktivnost sa svojim profesionalnim udruženjem . Pomoć pri planiranju sastanka ili konferencije, rad na odboru ili davanje prezentacije izvrsni su načini pokazati drugim stručnjacima što možete učiniti i kontakte na prirodan način.
7. Ponudite pomoć drugima u vašoj mreži koji su u tranziciji. Ono što se događa oko vas dolazi i nikada ne znate kada vam treba pomoć. Što više ljudi pomažete, to ćete imati više ljudi koji će vas voljeti pomoći kada bude vaš red za traženje posla. Evo kako pomoći pri traženju posla za prijatelje .
8. Povećajte aktivnost mentorstva. Pronađite mentora koji vam može pomoći da rasti ili ako već imate jedan, provjerite jeste li uzeti vremena da se povremeno družite kako biste dobili svoj doprinos. Mentor mlađi kolege. To će se pozitivno odraziti na vas i nikad nećete znati kada će biti u stanju vratiti se.
9. Pobrinite se da su vaši nadređeni svjesni vaših postignuća . To je osobito istinito ako imate šef ruke. Pružite redovita izvješća o napretku na svojim projektima kako bi bili svjesni vrijednosti koju dodajete.
10. Učinite malo dodatnih stvari koje vaš nadređeni žele ostati u njihovim dobrim milostima. Ponudite pomoć izvan vašeg opisa poslova tijekom križanja. Dođite rano ili ostanite kasno kad znate da se broje. Budući da je primjeren zaposlenik pomoći će vam da dobijete pozitivnu referencu kada vam je potrebna.
Uzimanje neko vrijeme za rad na traženju posla svaki tjedan, čak i ako je to samo malo vremena svaki tjedan, pomoći će vam da postanete tržišniji kada je vrijeme za prelazak na sljedeći korak karijere.
Pročitajte više: Šest super jednostavnih načina za povećanje produktivnosti za traženje posla