Pored odvjetnika, odvjetnička društva koriste neizvršne odvjetnike i osoblje kao što su paralegals i tajnici za podršku pravnim i poslovnim funkcijama tvrtke.
Ovaj vodič za odvjetnike koji nisu odvjetnici u odvjetničkoj tvrtki ocrtava uloge i karijeru ljestvice neizvršitelja odvjetnika i pomoćnog osoblja odvjetničkom društvu.
Upravljački partner
Upravljački partner nalazi se na vrhu hijerarhije odvjetničkih ureda. Viši stupanj ili osnivač odvjetnik tvrtke, upravlja partner upravlja svakodnevnim poslovanjem tvrtke. Upravljački partner često vodi izvršni odbor sastavljen od drugih starijih partnera i pomaže uspostaviti i voditi stratešku viziju tvrtke . Upravljački partner obično preuzima upravljanje odgovornosti uz održavanje pravosudne prakse s punim radnim vremenom.
partneri
Partneri odvjetničkih društava, koji se nazivaju i dioničari, su pravnici koji su zajednički vlasnici i operatori odvjetničke tvrtke. Vrsta i struktura partnerstva pravnih tvrtki variraju; najčešća su poduzeća s jednim vlasnikom (tvrtke sa samo jednim odvjetnikom), opća društva, društva s ograničenom odgovornošću (LLC), profesionalna udruženja i partnerstva s ograničenom odgovornošću (LLP).
Većina pravnih tvrtki obuhvaća dvostruku partnersku strukturu: kapital i ne-kapital. Vlasnici udjela imaju vlasnički udio u tvrtki i sudjeluju u dobitku odvjetničkog društva. Partneri koji nisu vlasnici udjela obično plaćaju fiksnu plaću i mogu imati određena ograničena prava glasa u pitanjima odvjetništva. Partneri koji nisu vlasnici udjela često su, iako ne uvijek, unaprijeđeni u puni kapitalni status u roku od jedne do tri godine.
Često se traži da daju kapitalni doprinos ili "buy-in" kako bi postali glavni partner.
suradnici
Suradnici su odvjetnici odvjetničkih tvrtki koji imaju izglede da postanu partneri. Velike tvrtke dijele suradnike u mlađe i viši suradnike, ovisno o razini zasluga i iskustvu. Tipični odvjetnik odvjetničkih ureda radi kao suradnik šest do devet godina prije odlaska na partnerstvo ("stvaranje partnera"). Kada i ako partner pomaže partneru, općenito ovisi o kombinaciji čimbenika, uključujući pravni odnos suradnika, bazu klijenata i koliko se dobro uklapa u kulturu tvrtke.
Odvjetnika
Odvjetnički odvjetnici nisu zaposlenici tvrtke, već obično rade na neovisnoj osnovi. Odvjetnici koji služe kao "savjetnici" obično imaju iskustva, viši odvjetnici koji imaju svoju poslovnu knjigu i snažnu reputaciju u pravnoj zajednici. Neki odvjetnici odvjetnici su poluplaćeni odvjetnici koji su ranije bili partneri tvrtke. Zapošljavaju se i drugi odvjetnici koji potiču klijentsku bazu ili bazu znanja tvrtke. Većina pravnih odvjetnika rade na nepuno radno vrijeme za tvrtku, upravljaju svojim slučajevima i nadgledaju suradnike i osoblje.
Ljetni suradnik
Ljetni suradnici, koji se nazivaju i ljetni službenici ili pravnici , su studenti prava koji su tijekom ljetnih mjeseci pohađali odvjetničko društvo.
U malim tvrtkama , ovo stažiranje može biti neplaćeno. Velike tvrtke , međutim, često imaju dobro uspostavljene ljetne suradničke programe koji služe kao alat za zapošljavanje mladih, talentiranih pravnika. Te su pozicije često vrlo konkurentne i dobro plaćene. Na kraju ljeta, uspješan ljetni suradnik dobiva stalnu ponudu za zapošljavanje za posao za tvrtku po završetku studija.