Pronađite odgovarajuću odjeću za poslovno radno mjesto
Postupno, međutim, norma je postala poslovna povremena na mnogim radnim mjestima, posebice u situacijama u kojima korisnici i klijenti često ne posjećuju.
Formalno i dalje vlada danom u mnogim industrijama usmjerenim na povjerenje klijenata, kao što su odvjetnička društva, bankarstvo i investicijsko savjetovanje. No, zaposlenici u uredima, robnim kućama, proizvodnji i maloprodajnoj industriji obučavaju se u poslovnu casual odjeću.
Zaposlenici žele nositi poslovnu odjeću
Kada je u pitanju uredska odjeća, zaposlenici žele više odjeći. U anketi koju je proveo OfficeTeam, 56 posto ispitanih zaposlenika izjavilo je da preferiraju opuštenije odijevanje.
Međutim, četiri od 10 zaposlenika (41 posto) također su priznali da su barem ponekad nesigurni u tome je li odjevni predmet odgovarajući uredu. "Budući da se odjeća za posao nepristupačno, pravila o prihvatljivom trošenju ureda nisu uvijek jasna", rekao je Brandi Britton, okružni predsjednik OfficeTeama.
"Pored službenih pravila tvrtke, zaposlenici bi trebali obratiti pažnju na ormare menadžera i kolega.
Ako niste sigurni da li je u redu nositi nešto za rad, najbolje je igrati na sigurnom tako što ćete je preskočiti. "
Poslovni odjevni predmeti za rad
Evo primjera uzorka za poslovno okruženje za posao. Koristite ove smjernice dok se odijevate za posao ili pripremite svoj vlastiti kod za obuku . Zaposlenici znaju znati vaša očekivanja - ako postoje.
Kao što je spomenuto u rezultatima ankete OfficeTeam, zaposlenici su istinski zainteresirani za nošenje odgovarajućeg poslovnog odijela za posao. Ove detaljne smjernice navedene u ovom poslovnom casual haljini kod će im pomoći da donesu ove odluke.
Jeste li u prošlosti implementirali kôd odjeće koji nije uspio? To se često događa kada zaposlenici nisu angažirani i uključeni u postavljanje pravila . Oni također ne uspijevaju kada se njima upravlja i primjenjuje nedosljedno. Evo što možete učiniti kako bi novi šifra odijevanja uspjela .
Uzorak poslovnog casual dress code
Cilj Vašeg poduzeća u uspostavljanju poslovnog casual haljine je dopustiti našim zaposlenicima da rade udobno na radnom mjestu . Ipak, još uvijek trebamo naše zaposlenike za projektiranje profesionalne slike za naše klijente, potencijalne zaposlenike i posjetitelje zajednice. Poslovna casual haljina je standard za ovaj dress code.
Budući da sve casual odjeća nije prikladna za ured, te smjernice će vam pomoći da odredite što je prikladno za nošenje za rad. Odjeća koja dobro funkcionira za plažu, radove na dvorištima, plesne klubove, vježbe i sportske natječaje možda neće odgovarati profesionalnom izgledu na poslu.
Odjeća koja otkriva previše cijepanja, leđa, prsa, stopala, trbuh ili donje rublje nije prikladna za mjesto poslovanja, čak iu poslovnom okruženju.
Čak iu poslovnom radnom okruženju, odjeća treba biti pritisnuta i nikada naborana. Neprihvatljivo je otet, prljava ili izgubljena odjeća. Svi šavovi moraju biti gotovi. Bilo koja odjeća koja ima riječi, pojmove ili slike koje mogu biti uvredljive drugim zaposlenicima neprihvatljivo je. Potiče se odjeća koja ima logotip tvrtke. Sportski tim, sveučilišni i modni brandovi na odjeći općenito su prihvatljivi.
Neki se dani mogu proglasiti haljinama, obično petkom . U tim danima, dopušteni su traperice i druga povremena odjeća, iako nikada odjeća koja možda nije uvredljiva za druge.
Vodič za poslovno odijevanje za posao
Ovo je opći pregled odgovarajućeg poslovnog casual odjeće. Na popisu su i stavke koje nisu prikladne za ured. Ni jedan popis nije sveobuhvatan i obje su otvorene za promjenu.
Popisi vam govore ono što je općenito prihvatljivo kao poslovno odijelo i ono što općenito nije prihvatljivo kao poslovni odjevni predmet.
Nijedan odjevni kod ne može pokriti sve nepredviđene slučajeve tako da zaposlenici moraju izvršiti određenu prosudbu u odabiru odjeće da bi se nosili na posao. Ako imate neizvjesnost o prihvatljivom, profesionalnom poslovnom odijelu za rad, obratite se svom nadzorniku ili osoblju s ljudskim resursima.
Hlače, hlače i odijela
Hlače koje su slične Dockersima i ostalim proizvođačima pamuka ili sintetičkih materijala, hlače od vunena, flanel hlače, dressy capris i lijepe haljine od sintetskih hlača prihvatljive su. Neodgovarajuće hlače ili hlače uključuju traperice, gaćice od hlače, hlače za vježbanje, kratke kratke hlačice, kratke hlače, kratke hlačice, vreće za košulje, leggings i bilo koji spandex ili ostale hlače koje formiraju oblik, kao što ljudi nose za biciklizam.
Suknje, haljine i suknje
Povoljne haljine i suknje, suknje koje su podijeljene na ili ispod koljena su prihvatljive. Haljina i suknja dužine bi trebale biti na duljini na kojoj možete udobno sjediti u javnosti. Kratke, uske suknje koje voze pola do bedra su neprikladne za rad. Mini-skirts, skorts, sunčane haljine, haljine na plaži i spaghetti-strap haljine su neprikladni za ured.
Majice, majice, bluze i jakne
Casual majice, haljina košulje, veste, vrhovima, golf-tip košulje i turtlenecks su prihvatljiva odjeća za rad. Većina odijela ili sportskih jakni su također prihvatljiva odjeću za ured ako ne krši nijednu od navedenih smjernica.
Neodgovarajuća odjeća za rad uključuje vrhove spremnika; gornji vrhovi; košulje s potencijalno uvredljivim riječima, pojmovima, logotipima, slikama, crtićima ili sloganima; ular-top; vrhovi s golim ramenima; majice i majice osim ako nose ispod druge bluze, košulje, jaknu ili haljinu.
Obuća i obuća
Konzervativne atletske ili šetnice, mamci, čopori, tenisice, čizme, stanovi, pete za odjeću i kožne cipele s palubom prihvatljive su za rad. Nošenje čarapa nije prihvatljivo u toplom vremenu. U uredu nisu prihvatljive prljave atletske cipele, krovišta, flip-flopovi, papuče i bilo kakva obuća s otvorenim prstima. Zatvoreni nožni prst i cipele zatvorene pete potrebne su u području proizvodnje.
Nakit, šminka, parfema i Kölna
Trebao bi biti u dobrom ukusu, s ograničenim vidljivim piercingom tijela. Zapamtite, da su neki zaposlenici alergični na kemikalije u parfemima i šminku, pa ih nosite s ograničenjem.
Šeširi i pokreti glave
Šeširi nisu prikladni u uredu. Dopušteni su pokreti za glavu koji su potrebni za vjerske svrhe ili časti kulturne tradicije .
Zaključak
Ako odjeća ne udovoljava tim standardima, što određuje zaposlenik nadzornika i osoblje ljudskih resursa, zaposlenik će se tražiti da ne nosi neprikladnu stavku da bi ponovno djelovala.
Ako se problem nastavi, zaposlenik se može poslati kući da promijeni odjeću i dobit će verbalno upozorenje za prvi prekršaj. Primijenit će se sva ostala pravila o upotrebi osobnog vremena. Progresivno disciplinsko djelovanje će se primjenjivati ako se kršenje pravila o odijevanju nastavi.
Odricanje od odgovornosti: Navedeni podaci, iako autoritativni, nisu zajamčeni za točnost i zakonitost. Tražite pravnu pomoć ili pomoć od državnih, saveznih ili međunarodnih državnih resursa kako biste bili sigurni da su vaša pravna tumačenja i odluke ispravne za vašu lokaciju. Ove informacije služe samo kao smjernice.
Dodatni resursi o odjevnom kodu
Više slika odgovarajuće haljine za rad u različitim stupnjevima formalnosti.