Uzorak poslovnog formalnog koda odjeće koji će vam pomoći razviti svoj kod odjeće na radnom mjestu
Cilj tvrtke u uspostavi formalne šifre rada je omogućiti našim zaposlenicima projektiranje profesionalne slike koja je u skladu s potrebama naših klijenata i klijenata da nam vjeruju.
Budući da naša industrija zahtijeva pojavu pouzdanih poslovnih stručnjaka i dnevno poslužujemo klijentima na našim stranicama, nužna nam je formalnija odjeća za naše zaposlenike.
(Pogledajte relevantne slike odgovarajućeg profesionalnog odijela u poslovnom formalnom odijelu.)
Morate projicirati sliku pouzdanog poslovnog stručnjaka za klijente koji traže naše smjernice, unos i profesionalne usluge. Dakle, naše formalne poslovne odjeće smjernice podržavaju uspješne odnose koje nadamo održati i unaprijediti s našim cijenjenim klijentima. Ova haljina vam govori što trebate znati da se profesionalno odijeva u našem poslovnom formalnom uredskom okruženju.
Formalna pravila o odjevnom stanju
U formalnom poslovnom okruženju, standard odijevanja za muškarce i žene je odijelo, jakna, hlače ili suknja, ili haljina u paru s odgovarajućim priborom.
Odjeća koja otkriva previše cijepanja, leđa, prsa, stopala, trbuh ili donje rublje nije prikladna za mjesto poslovanja. U našem radnom okruženju, odjeća treba biti pritisnuta i nikada naborana.
Neprihvatljivo je otet, prljava ili izgubljena odjeća. Svi šavovi moraju biti gotovi. Pri tome je neprihvatljiva svaka odjeća koja ima riječi, pojmove ili slike koje mogu biti uvredljive drugim zaposlenicima i korisnicima.
Odjevni kod za neformalne haljine
Neki se dani mogu proglasiti haljinama, obično petkom.
Ovih je dana dopuštena poslovna casual odjeća , iako nikada odjeća koja bi mogla biti uvredljiva za druge. Potiče se odjeća koja ima logotip tvrtke.
Sportski tim, sveučilišni i modni brandovi na odjeći općenito su prihvatljivi. No, vas obeshrabrujemo da nosite odjeću koja je povezana s vjerskim, potencijalno kontroverznim ili političkim organizacijama zbog svoje podijeljene prirode. Naš poslovni formalni profesionalni dress code mora pridonijeti skladu na radnom mjestu .
Možda želite zadržati jaknu u vašem uredu za dane kada se klijent neočekivano pojavljuje na dan odijevanja, pogotovo ako se klijent pojavi u odijelu.
Zahtjevi formalnog odjevnog predmeta
Ovo je pregled odgovarajućeg formalnog odijela za poslovanje. Popisi vam kažu što se općenito prihvaća kao formalni odjevni predmet i ono što općenito nije prihvatljivo kao formalni biznis.
Nijedan odjevni kod ne može pokriti sve nepredviđene slučajeve tako da zaposlenici moraju izvršiti određenu prosudbu u odabiru odjeće da bi se nosili na posao . Ako doživite neizvjesnost o prihvatljivom, profesionalnom formalnom poslovnom odjeću za posao, molimo vas da pitajte svog upravitelja ili razgovarajte sa svojim ljudskim resursima.
Hlače, hlače i odijela
Hlače koje su slične Dockersima i drugim proizvođačima pamuka ili sintetičkih materijala, hlače od vunena, flanelske hlače, hlače koje odgovaraju odijelu odjeće i lijepih haljina od sintetičkih hlača prihvatljive su u formalnom poslovnom okruženju.
Neprikladni hlače ili hlače uključuju sve koji su previše neformalni. To uključuje traperice, gaćice od tkanine, hlače za vježbanje, kratke hlače, kratke hlače, kratke hlače, kratke hlače, kratke hlače, te bilo koji spandex ili ostale hlače koje formiraju oblik, kao što ljudi nose za vježbu ili biciklizam. (Ovo nije dopušteno i kao profesionalna haljina na dan odijevanja.)
Suknje, haljine i suknje
Haljine, suknje, suknje s jaknima, dvodijelne pletene odijelo ili setove, a suknje koje su podijeljene na ili ispod koljena prihvatljive su. Haljina i suknja dužine bi trebale biti na duljini na kojoj možete udobno sjediti u javnosti.
Kratke, uske suknje koje voze pola do bedra su neprikladne za rad. Mini-suknje, skorts, sunčane haljine, haljine na plaži i haljine za špagetićne trake neprikladni su kao profesionalna odjeća u uredu .
Majice, majice, bluze i jakne
Košulje, košulje od haljina, veste, vrhovi i guzice su prihvatljive odjeće za posao ako doprinose izgledu formalne, profesionalne haljine. Većina odijela jakne ili sportskih kaputa također su poželjna profesionalna odjeća za ured.
Neodgovarajuća odjeća za profesionalno radno mjesto uključuje tenkove; gornji vrhovi; košulje s potencijalno uvredljivim riječima, pojmovima, logotipima, slikama, crtićima ili sloganima; ular-top; vrhovima s golim ramenima ili nagibima vrata; golf-tip košulje; sweatshirts; i majice.
Obuća i obuća
Konzervativne cipele za hodanje, obuća za haljine, šarke, mamci, čizme, stanovi, haljina za odijelo i cipele za leđa su prihvatljive za rad. Nije nositi čarape ili čarape neprimjereno. U uredu nisu prihvatljive atletske cipele, tenisice, kaičice, flip-flopovi, papuče i bilo kakva povremena cipela s otvorenim prstima.
Pribor i nakit
Ohrabruju se ukusna, profesionalna veza, šalovi, pojasevi i nakit. Nakit treba nositi u dobrom ukusu, s ograničenim vidljivim piercingom tijela.
Šminka, parfema i Kölna
Potiče se profesionalni izgled i pretjerana šminka je neprofesionalna. Zapamtite da su neki zaposlenici alergični na kemikalije u parfemima i šminku, pa ih nosite s ograničenjem.
Šeširi i pokreti glave
Šeširi nisu prikladni u uredu. Dopuštene su pokrivnice koje su potrebne za vjerske svrhe ili čast kulturne tradicije.
Posljedice neuspjeha da se pridržavaju pravila poslovnog formalnog pravila pranja
Ako odjeća ne udovoljava tim standardima, kao što određuje zaposlenikov menadžer i zaposlenik ljudskih resursa, zaposlenik će se tražiti da ne nosi neprikladnu stavku da bi ponovno djelovala.
Ako se problem nastavi, zaposlenik se može poslati kući da promijeni odjeću i dobit će verbalno upozorenje za prvi prekršaj. Primijenit će se sva ostala pravila o upotrebi osobnog vremena . Progresivno disciplinsko djelovanje će se primjenjivati ako se kršenje pravila o odijevanju nastavi.
Kao i kod bilo koje druge politike, od svog odvjetnika za zapošljavanje želite pokrenuti ovaj formalni odjevni kod prije nego što distribuirate politiku svojim zaposlenicima.
Odricanje od odgovornosti: Napominjemo da navedeni podaci, iako autoritativni, nisu zajamčeni za točnost i zakonitost. Stranicu čitaju publika širom svijeta, a zakoni i propisi o zapošljavanju razlikuju se od države do države i zemlje do zemlje. Tražite pravnu pomoć ili pomoć od državnih, saveznih ili međunarodnih državnih resursa kako biste bili sigurni da su vaša pravna tumačenja i odluke ispravne za vašu lokaciju. Te informacije služe kao smjernice, ideje i pomoć.
Dodatni resursi o odjevnom kodu
- Kodovi odjeće i zbirke slika
- Uzorak pismo za predstavljanje Dress Code
- Obrazac priznanja potvrde uzorka