Kako promovirati napredak u karijeri sve do vrha
Ako ste doživjeli ovu situaciju, čak i jednom, znate da ne možete nastaviti čekati da drugi odluče ponuditi promociju.
Vi ste odgovorni za svoje mogućnosti za napredovanje u karijeri; nitko nikada neće brinuti koliko i vi.
Čak i ako niste spremni za posao ili promjenu karijere danas, imat ćete koristi od znanja o tome kako pokrenuti uspješan plan samoizgradnje.
Nažalost, ako nitko ne zna koliko pridonosi tvrtki, i dalje ćete propustiti sljedeću veliku promociju. Ostavljanje ljudi da znaju da ste zainteresirani za napredovanje vaše karijere prvi je korak u učinkovitom planu samoopredavanja .
Ponekad se ovdje mogu pojaviti stari stereotipi . Na primjer, ako ste majka male djece, vaš šef može podsvjesno razmišljati: "Jane ne želi krenuti jer će sljedeći posao zahtijevati više putovanja". Zapravo, Jane možda ima roditelje koji žive u blizini koji vole trošiti više vremena sa svojim unucima.
Ili, ako ste IT osoba, vaš šef može misliti: "Jane je zaista dobra u onome što čini, ali IT ljudi ne vole upravljati drugima, pa moram pronaći nekog drugog za ulogu voditelja".
Vi svibanj dobro nemaju problema putovanja, a puno IT ljudi su veliki u vodstvu. Dakle, nemojte dopustiti da stereotip bude na putu.
Jednostavno savjetujete svog neposrednog menadžera ili nadzornika i predstavnika odjela za ljudske resurse , o vašem interesu za kretanje prema gore u vašoj karijeri, no zapamtite stara izreka da "akcije govore glasnije od riječi" i planiraju napraviti trajni dojam.
Dakle, volontirajte za taj zadatak putovanja. Recite svom šefu da može računati na vas da obavite dobar posao. Pozovite svog šefa da želite ući u sat za trening menadžmenta. Razgovaranje može vam omogućiti da imate onu karijeru koju želite. Ravno do vrha.
Stvorite priliku za karijeru
Jedna uspješna tehnika je izdvojiti neriješeni izazov koji postoji u vašoj tvrtki. Pokušajte odabrati situaciju koja će imati koristi od vaše kombinacije iskustva i vještina. Napišite zapis koji naznačuje potrebu koju ste otkrili.
Istaknite kako ćete koristiti svoje vještine kako biste riješili problem i pridonijeli neposrednim ciljevima tima ili odjelu koji su uključeni. Pošaljite svoj dopis osobi koja će vam najviše pomoći od vašeg jedinstvenog pristupa, na primjer, vašeg šefa ili predstavnika ljudskih resursa.
Nemojte čekati da vaša organizacija otkrije istu potrebu. Čekajući, imate priliku da odlučite objaviti poziciju. (Ako je postavljanje stavki politika u vašoj tvrtki, barem se vaše ime nalazi na popisu promocije .)
Bez vašeg proaktivnog pristupa vašoj karijeri i potencijalnoj promociji , oni mogu odlučiti o promicanju jednog od vaših vršnjaka. Zapamtite, oni ne mogu znati što želite za karijeru, ako ne govorite.
Možda mislite da je očigledno da se svi žele kretati, ali to nije.
Neki ljudi su savršeno sretni da ostanu na svojoj sadašnjoj razini godinama i godinama. Ugodno je. Ništa nije u redu s ovim, ali ako želite krenuti gore, trebate govoriti gore
Budući da ste proaktivni, stvorite dobru situaciju. Možete dobiti izazovnu, ugodnu priliku za karijeru i eliminirati potrebu za natjecanjem. Zapamtite, sve uloge na radnom mjestu morale su se stvoriti u jednom trenutku.
Ako vidite potrebu i postanete osoba koja ispunjava tu potrebu, ne samo da možete dobiti promociju i priznanje koje zaslužujete, nego se postavite u idealnom položaju.
Čak i ako nova karijera ili promocijska prilika ne proizlaze iz vaših akcija, uspješno ste stvorili priliku da pokažete svoju vrijednost organizaciji.
Povećali ste vjerojatnost da će vas razmotriti za sljedeću nagrađenu priliku za karijeru ili promociju.
To pokazuje da razmišljate izvan okvira i tražite načine za poboljšanje tvrtke u cjelini. To znači da dodate vrijednost organizaciji , i to je način da se na vrh.
Volontirajte za razvijanje i prikazivanje vaših vještina i vrijednosti
Volontiranje je još jedan način promoviranja vaše karijere i dokazivanja vaše vrijednosti, a istodobno širenje znanja u kritičnim područjima vaše tvrtke. Volontiranje također pruža odličan način da stekne reputaciju pouzdane, profesionalne i suradničke, dostojne promocije.
Imajte na umu da, dok volontirajete, možda ćete otkriti potrebu za rješavanjem vještina i iskustva. Velika prednost u ovoj situaciji je to što ste uključeni, znate pravu osobu za kontakt; to može biti osoba koju rade u vašem volonterskom položaju.
Držite evidenciju o vašoj vrijednosti Dodaj
Što više znate o sebi, više ćete komunicirati svoju vrijednost pravim ljudima u pravo vrijeme kako biste promovirali svoju karijeru. Snimite sve što radite kako biste poboljšali dno crta tvrtke.
Započnite danas dijeljenjem praznih listova papira u tri stupca s tri zasebna naslova: akcija, rezultat akcije i utjecaj akcije. Držite ovaj papir s vama dok obavljate svoj posao.
Vaša ključna postignuća vjerojatno su radnje koje uzimate zdravo za gotovo. Na primjer, ako ste odgovorni za plaćanje računa, u stupcu jedan napišite fakture plaćanja . U stupcu 2 napišite rezultat ove akcije, primjerice, plaća se na vrijeme - bez plaćanja kamata, au trećem stupcu napišite utjecaj ove radnje, na primjer, smanjenje troškova proizvodnje.
Jeste li razmišljali o ovoj akciji koja se odnosi na smanjenje troškova, ili ste mislili na to kao samo radiš dio vašeg posla? Kako vi mislite kako drugi vide ovu akciju?
Upotrijebite sastanke planiranja razvoja izvedbe u svoju korist
Planirani sastanci planiranja razvoja izvedbe pružaju savršenu priliku za predstavljanje vaših postignuća za promociju karijere. Budući da ste proaktivni i stvarate prilike, poboljšate vjerojatnost da ćete privući pozornost svog poslodavca i promociju karijere koju zaslužujete.
Zapamti, nitko nije toliko zainteresiran za tvoju karijeru kao i ti. I važni ljudi koji mogu utjecati na vašu promociju i uspjeh - možda čak i sponzor - ne mogu čitati vaš um. Morate im reći što tražite i pronađite radnje koje će vam pokazati svoje mogućnosti. Dobro je, sve je uzbrdo odande.