Aktivnosti s dodanom vrijednosti ili doprinosi najčešće proizvode mjerljive rezultate za vašu tvrtku.
To su stvari koje čine tvrtku bolju - profitabilnije i bolje mjesto za rad.
Doprinos dodane vrijednosti uključuje mjerljive uloge i aktivnosti. To su primjeri aktivnosti dodavanja vrijednosti i doprinosa.
- Spremljen novac . Često ljudi razmišljaju o zarađivanju, ali štednja novca može biti jednako vrijedna, ako ne i više. Dok prodavači izlaze i zaradite novac, HR osoba može dodati vrijednost smanjenjem prometa, što štedi bogatstvo. Računovođa može uštedjeti novac primjenom interne revizije koja ulazi u pogreške prije nego što uzrokuju probleme.
- Zadivljeni kupci . Mnogo kupaca je kupac navike, a natjecatelj može razbiti tu naviku nudeći prodaju ili lijepu šapu. Zapanjujuće kupce ne dopuštaju natjecatelje u vratima (ili u slučaju maloprodaje, nemojte sami ulaziti u vrata). To se ne odnosi samo na ispunjavanje potreba kupaca, već i iznad kako bi se osiguralo da je kupac zadovoljan.
- Povećana prodaja. To je najočitije od aktivnosti s dodanom vrijednosti. Tvrtka treba prihode za preživljavanje i prodaju nešto kako se to događa. Povećanje prodaje, bilo putem prodavača koji je glatki govornik ili inženjer koji razvija novi proizvod koji se praktički prodaje, donosi povećanu prodaju tvrtki i jasnu naznaku dodane vrijednosti.
- Značajno smanjuje vrijeme ili korake potrebne za dovršavanje radnog procesa. Jeste li ikada imali posao gdje je bio dug, zamoran proces za izradu mjesečnog izvješća? Svi mrze takve stvari. Što ako biste mogli smanjiti vrijeme potrebno za dobivanje ovog izvješća? Što ako automatizirate? Svatko bi zauvijek pjevao hvale.
Zaposlenici koji imaju prepoznatljivu, vrijednu vrijednost dodaju utjecaj na njihovu organizaciju, imaju pravo na plaće , promocije , priznanje i uvažavanje. Kada pitate svog šefa za promociju ili podizanje plaća , navedite ove postignuće s dodanom vrijednošću posebno.
Nemojte samo reći: "Radim sjajno i spreman sam za promociju." Recite: "Radim sjajno. Na primjer, kroz moj program protiv zlostavljanja uspio sam smanjiti promet u kritičnim odjelima za 10 posto. Ovaj program je također povećao moral zaposlenika i naš je tvrtka proučio Glassdoor sjaj. "Preuzmite odgovornost za velike stvari koje činite i vrijednost koju dodate tvrtki.
Isto tako, kada napišete životopis , umjesto da unesete zadatke poput "izradili mjesečno izvješće", navedite postignuće, "Smanjite količinu vremena za dovršavanje mjesečnih izvješća od 2 tjedna do 2 sata, razvijanjem automatskog postupka pomoću programa Microsoft Access. "Ovo su organizacije zaposlenika koje najviše žele zadržati i zaposliti .
Kada navedete te stvari na svom životopisu, postajete netko koga ljudi žele zaposliti.
Kada podsjetite svog šefa tih postignuća, ocjena vaše izvedbe bit će u stilu i karijera će se kretati prema gore i prema gore. Kada trebate svake godine napisati osobnu ocjenu , to su vrste stvari koje biste trebali navesti.
U fizičkoj usporedbi, prema Wikipediji, dodana je vrijednost "razlika između prodajne cijene proizvoda i troškova materijala za proizvodnju. U ovom slučaju, vrijednost-dodavanje je kombinacija rada, strojnog ulaganja, dostave i distribucije, marketinga, ambalaže i još mnogo toga dodaju vrijednost tako da kupac kupuje sirovine koje su u početku bili jedini proizvod.