Budite temeljiti
Obrazac za prijavu državnih poslova obično je vrlo dug. Vladine organizacije često pokušavaju pronaći svoje obrasce za prijavu. Oni su obično neuspješni.
U nebrojenim iteracijama pokušaja smanjenja podataka koje podnositelji zahtjeva moraju pružiti, odjel za ljudske resurse se pojavljuju u situacijama kada menadžeri za zapošljavanje kažu da trebaju taj podatak ili taj podatak.
Rezultat je mala promjena na prijavnom obrascu.
Nikada ne znate koji će mali dio informacija biti važan osobi koja vas zapošljava. Budi temeljita. Ispunite svaki pojedini prazan prostor na aplikaciji.
Objasni vremenske anomalije
Ako imate razlika u zapošljavanju ili ste na poslu samo nekoliko mjeseci, trebate objasniti ove situacije u svojoj prijavi. Zaposlenost praznine i kratke stints su crvene zastave za poslodavce. Ako ih ostane neobjašnjivo, voditelj iznajmljivanja preuzima najgore.
Nemojte lagati zbog nedostatka vremena. Ako ste otpustili, objasnite zašto, što ste naučili od njega i zašto se to više neće ponoviti. U obrascu za prijavu možete imati ograničen prostor kako biste ga objasnili, tako da na najmanju moguću razinu objasnite zašto ste bili pušteni. Ako je jaz zbog nečega strašnog, to je bolje poslodavac saznati od vas nego u telefonski poziv bivšem upravitelju.
Kratke se obično lako objašnjavaju. Možda posao nije bio ono što ste mislili da će biti.
Možda ste bili reorganizirani na poziciju koju niste htjeli. Sve dok ste unaprijed, kratko razdoblje zaposlenosti ne bi vam trebalo povrijediti. Nemojte ih međusobno povezivati.
Uključi sve potrebne privitke
Ovisno o položaju, vladini poslodavci mogu zatražiti životopis, propratno pismo, transkripte na fakultetu, pisma upućivanja, pisanje uzoraka i portfolija radnih proizvoda .
Ako objavljivanje posla traži jednu ili više tih stavki, morate ih uključiti. Zanemarivanje za to vjerojatno će zaraditi vašu aplikaciju mjesto u smeću.
Ako želite uključiti životopis i propratno pismo sa svojom prijavom ako nisu potrebni, nećete ozlijediti to učiniti. Bez obzira hoće li se te predmete razmotriti ili čak čitati, razlikovat će se od upravitelja do upravitelja.
Neki online portali za posao ne dopuštaju privitke. Uostalom, aplikacija je organizacijski način da vas navede da im kažete što žele znati. Većina privitaka omogućuju vam da organizaciji kažete što želite da ih znaju.
Obrišite KSAs
Znanja, vještine i sposobnosti - obično se nazivaju KSA - za posao su zahtjevi koje kandidat mora ispuniti kako bi bio uspješan na poslu. Kandidat ne mora uvijek ispunjavati sve KSA-e, ali kandidat koji ima vjerojatnije će dobiti intervju od onoga koji ne.
Uobičajeni podnositelji zahtjeva za pogrešku ne odgovaraju njihovom iskustvu KSA. Oni uopće ne prilagođavaju aplikaciju na posao ili pišu na takav način da upravitelj za zapošljavanje ne može brzo odrediti kako se kandidat usponi s KSA.
Zamislite da ste upravitelj iznajmljivanja s 100 aplikacija za pregled.
Hoćete li potrošiti vrijeme pokušavajući dekodirati jednu aplikaciju kada imate 99 drugih za obradu?
Olakšajte upravitelju za iznajmljivanje. Upotrijebite tekst iz objavljivanja posla kako biste pokazali da se susrećete sa svakim KSA. Hoće li vam ovo predstaviti vaše vještine pisanja? Ne. Hoće li vam to dati bolji pucanj pri slijetanju intervjua? Apsolutno.
Upoznajte rok za prijavu
Morate ispuniti rok za prijavu. Propuštanje roka daje upravitelju za iznajmljivanje savršeno valjan razlog za odbacivanje vaše prijave. Opet, zamislite da ste upravitelj iznajmljivanja s 100 aplikacija za obradu. Ako 10 dođe nakon roka, savršeno se opravdano smanjuje radno opterećenje na 90 aplikacija.