Zaposlenici se brinu o otpuštanju prakse poduzeća
Evo nade i pomoći. Ako se bojite otpuštanja otpada u vašoj tvrtki, upotrijebite ove resurse da biste ih pripremili. Ako ste smanjeni zaposlenik koji treba tražiti novi posao, ti resursi tvrtki za otpuštanje pomoći će.
Ako ste bili dovoljno sretni da prežive tvrtku otpuštanja, evo kako se nositi s gubitkom suradnika u tvrtki otpuštanja. Ne morate se suočiti sami s otpuštanjem. Ovi resursi poduzeća otpada pomoći će.
Tražite resurse o otpuštanjima poduzeća za poslodavce? Pogledajte najbolje prakse u otpuštanjima za poslodavce .
01 Kako prepoznati vaš posao i karijeru u recesiji
02 U opasnosti od otkaza ili otpuštanja?
Raskid radnog odnosa - bez obzira na uzrok - zastrašujuće, dezorijentiran i ometan uobičajenim obrascima. Otpuštanje nikada nije zabavno; otpuštanja su jednako disheartening. U bilo kojem scenariju, vaše osjećaje samopouzdanja su se riješile. Upravo kad vam je potrebna pozitivna perspektiva koja će vam pomoći da pronađete sljedeću priliku, osjećate vrtoglavicu kao da se cijeli svijet baca izvan kontrole. Nemojte očajavati. Bolje? Pripremite se za sljedeći otkaz ili prestanak zaposlenja - prije sudbonosnog sastanka.
03 Kada je vaše zaposljavanje bilo u opasnosti, što ste učinili kako biste zadržali posao?
Imate li strategije za podjelu o tome kako zadržati svoj posao pred potencijalnim prekidom zaposlenja? U ovim ekonomskim vremenima, održavanje vašeg posla je prioritet. Podijelite savjete za održavanje vašeg posla.
04 Kako se nositi kada suradnici izgube svoje poslove
Ti si tužan, uplašen si i ti si zabrinut da bi vaš posao mogao biti sljedeći. Također ste oslobođeni, zahvalni ste i osjećaš se krivim što još imaš posao. Pate od gubitka suradnika, i unatoč tome što ste preživjeli smanjenje, osjećate se kao žrtva. Dobrodošli u novi svijet razbijenih emocija dok naučite nositi se s gubitkom suradnika u otpuštanju.
05 Kako ste se nosili s gubitkom suradnika u raspuštanju?
Sretni ste što ste preživjeli otpuštanja, ali morate se nositi s gubitkom suradnika. Morate obnoviti svoje povjerenje u upravljanju i smjeru vaše tvrtke. Vaši menadžeri mogu pomoći, ali ima mnogo toga što možete učiniti kako biste se nosili s gubitkom suradnika u otpuštanjima. S više tvrtki otpuštanja dnevno pojavljuju svakodnevno, više zaposlenika su pogođeni otpuštanja. Molimo Vas da s nama podijelite svoje suradnike. Podijelite savjete.
06 Samo sam izgubio posao: Kako ću reći mojoj djeci?
Jedna od odgovornosti stručnjaka za ljudske potencijale jest pustiti zaposlenike da znaju da je njihov posao uklonjen. Gubitak posla i sljedeće traženje posla su bolni i uznemirujući za većinu ljudi. Osim toga, roditelji moraju obavijestiti članove obitelji o gubitku posla i ublažiti njihove strahove o obitelji, dohotku i traženju posla. Evo deset savjeta.