Naslov je značka poštovanja i postignuća
Vještine, kvalifikacije i obrazovanje
Većina velikih tvrtki očekuje da pomoćnik zamjenik predsjednika stekne MBA u financija i ima pet godina ili više radnog iskustva.
Bachelor stupanj u bilo kojem području može biti prihvatljiv da se uđe u prizemlje tako da možete raditi svoj put i postići barem sedam godina iskustva. Iskustvo može biti još važnije od točne prirode vašeg obrazovanja i vašeg stupnja, osobito kod manjih tvrtki.
Pored snažnog razumijevanja različitih područja financijskih sredstava koje nudi vaše obrazovanje i iskustvo, trebali biste biti u mogućnosti podnijeti rokove pod visokim pritiskom. Također će vam trebati ljudske sposobnosti. Čak i ako se ne bavite izravno s klijentima, od vas će se očekivati učinkoviti komuniciranje s osobljem i drugim članovima upravljačkog tima. Vrhunske komunikacijske vještine su važne, i usmene i pisane.
Dužnosti i odgovornosti
Ovo je viša pozicija uprave, a naslov je značka poštovanja. Pomoćni potpredsjednik može ili ne mora nadzirati druge zaposlenike, iako može biti odgovoran za mentoriranje i vođenje novih zaposlenja.
On može služiti kao voditelj tima u upravljanju projektima ili, ovisno o prirodi tvrtke, može raditi izravno s klijentima. Može se očekivati da će upravljati analizom i nadzorom ulaganja u ime tvrtke. Pomoćnik potpredsjednik obično izvještava za potpredsjednika i podržava je administrativno, kao i druge visoke razine rukovoditelji u tvrtki.
Plaće
Prosječna plaća pomoćnika zamjenika predsjednika je oko 101.000 dolara na nacionalnoj razini od 2017. Iznos plaća kreće se od oko 70.000 dolara do blizu 130.000 dolara. Kao iu ostalim sektorima i drugim područjima poslovanja, lokacija ima veliku ulogu - tvrtke u glavnim gradskim područjima i koje se nalaze u financijskim čvorištima obično plaćaju više od onih u krajnjim regijama. Veličina i prihodi financijske tvrtke neizbježno utječu na naknadu zaposlenika.
Povećanje može biti velikodušno, u području od oko 20 posto. Naravno, to je razmjerno uspješnosti i ovisi o lokaciji i prihodi tvrtke.
Dijeljenje dobiti, bonuse i provizije također se može platiti ovisno o prirodi tvrtke.
Dostupnost i napredovanje zaposlenja
Mnoge financijske tvrtke ispunjavaju najviše mjesta odakle postaju dostupne zbog starijih partnera ili osoblja koje se odlaze u mirovinu ili se kreću u druge svrhe. Sljedeći korak na korporacijskoj ljestvici od pomoćnika potpredsjednika obično je potpredsjednik, a pomoćnik zamjenik predsjednika je zajednički da se pomakne do te uloge kada otvori posao ili ako tvrtka raste i širi. Naravno, korak naprijed donosi veću odgovornost, ali odgovara povećanoj plaći.
Alternativni termini: AVP, pomoćnik VP