Hvala vam pisama snažno govore i osnažite zaposlenike
Imajte na umu da je pismo priznanja zaposlenika prikladno i od suradnika, zaposlenika u različitim odjelima, menadžerima, nadzornicima i rukovoditeljima, kao i od šefova zaposlenika.
Suradnici imaju veću vjerojatnost za korištenje polu-formalnog ili neformalnog stila prepoznavanja zaposlenika.
Nemojte se ustručavati zahvaliti i prepoznati svoje suradnike za njihove napore. Baš kao što menadžer može potaknuti moral zahvaljujući uspjehu njihovih zaposlenika, pojedinačni suradnici mogu potaknuti moral jer su ljubazni prema suradnicima i pohvalili njihove uspjehe.
Potrebna vam je pomoć da biste ispravno obavili svoj posao i ako vaši suradnici znaju koliko ste ih cijenili, vjerojatnije će vam pomoći u budućnosti. Pogledajte i 40 najboljih načina za zahvalnost na poslu.
Trebate li kopirati svog šefa suradnika na te neformalne bilješke koje su pisane kolegici? Ponekad. "Zahvaljujemo na pomoći danas" vjerojatno ne, ali u sljedećim uzorcima koji spominju određena postignuća i zadaće, dopuštajući vašem šefu suradnika da stvarno može učiniti vaš suradnik dan.
Pismo priznanja uzorka
Ocjena,
Želim da znate koliko cijenimo dodatno vrijeme koje ste stavili u ovaj tjedan kako bi dobili nove narudžbe proizvoda isporučen.
Klijenti su dobro služili vašim dodatnim naporima, a tvrtka se čini orjentiranom na kupce jer smo isporučili na našem obećanom vremenskom roku.
Hvala još toliko.
Keti
Pismo za prepoznavanje uzorka # 2
Jaysheeri,
Danas je bilo tako veliko iznenađenje kad sam došla i shvatila da ste se brinuli o izvodima na kraju mjeseca dok sam jučer bio bolesno.
Bio sam pod stresom, razmišljao o tome kako bih to mogao učiniti danas, i bio je laknulo kad vidim da si ih učinio. Razgovarajte o velikom poticajnom mom danu!
Hvala vam opet. Lijepo je znati da imate leđa kad sam bolesna. Ako mogu ikada učiniti bilo što da vam pomognem, javite mi.
Hvala.
Božikovina
Pismo za prepoznavanje uzorka # 3
Brian,
Vaša prezentacija danas je bila strašna . Mislim da ste ga potpuno zabavili, i iako su klijenti prilično tihi, vidio sam ih na njihovim licima da su impresionirani. Siguran sam da ćemo zatvoriti ovaj posao zbog vašeg napornog rada danas.
Vrlo sam uzbuđen.
Hvala.
Rachel
Pismo za prepoznavanje uzorka # 4
Jantar,
Htio sam vam zahvaliti na treningu prošlog tjedna. Bio sam dreading prolazi kroz obuku za novi HR sustav. U prošlosti, sve tehničke obuke su bile tako suhe i dosadne da sam jedva da mogu otvoriti oči. Na moje iznenađenje, vaš razred nije bio samo informativan nego fascinantan. Osjećam se kao da stvarno dobivam informacije koje trebam učiniti moj posao.
Sad kad sam već tjedan dana koristio novi sustav, smijem se zbog čega sam bio toliko zgrožen zbog promjene . Vaša klasa učinila je prijelaz glatkom.
Hvala.
Nikola
Pismo s prepoznavanjem uzorka # 5
Hej Martin,
Napravili ste nevjerojatan posao koji vodi tim oblaka kroz razvoj našeg poslovnog plana i idi na strategiju tržišta. Konačno smo shvatili da ne bismo trebali trošiti vrijeme u razvoju proizvoda bez poslovnog plana koji definira tko ga želimo prodati. Ponovno smo to učinili na našu štetu i loše prodaje.
S planom koji smo razvili s vama, programeri softvera znaju koje se značajke najviše traže korisnici stvarnog života koji smo identificirali. Marketing može odmah početi razvijati strategiju tržišta. Ovo je sve novo i uzbudljivo i izravan rezultat vašeg zadivljujućeg vlasništva i vodstva planiranja. Puno ti hvala.
Carolyn
Zaključci
Kao što možete vidjeti, to ne mora biti dugo slovo ili ispunjeno tehničkim izrazima. Samo se zapitajte: "Želite li primiti poruku zahvale ako sam to učinila?" Ako je odgovor da, onda idite naprijed i potrajati nekoliko minuta da napišete e-mail.
Vaši suradnici će cijeniti vašu pažljivost. Ako počnete to raditi, možda ćete primiti ovu vrstu bilješke.
Ako imate izrazito neugodan ili dosadan coworker , hvaleći je kad nešto učini nešto dobro, može je početi trenirati da se više usredotoči na pozitivne stvari, a manje na negativne stvari. Na taj način možete utjecati na promjenu.
Ako primite takvu bilješku, pobrinite se da je spremite. Kada pišete svoje samoprocjene svake godine, možete se obratiti tim hvala i provjerite je li vaš šef znao o utjecaju koji ste imali u vašoj organizaciji.
Primjeri pisama prepoznavanja zaposlenika
- Pismo za formalno prepoznavanje zaposlenika
- Pismo za formalno prepoznavanje zaposlenika
- Neformalno prepoznavanje pisma zaposlenika
- Polugodišnje pismo priznavanja zaposlenika
- Kako napisati pismo priznavanja zaposlenika