Kako prepoznati doprinose zaposlenika zahvaljujući bilješci
Ovaj uzorak hvala vam što e-mail detaljno opisuje da je izvršna vlast prisustvovala dobrotvornom događaju. Kao sudionik, prvo je vidio dobrotvorne priloge zaposlenika. Evo primjera zahvalnosti e-pošte od izvršne tvrtke.
Ključ za učinkovito prepoznavanje zaposlenika i zahvalnost e-pošte od rukovoditelja, osim osnovne zahvalnosti, jest pojačati ponašanje koje biste željeli vidjeti zaposlenika.
Možete napisati ovo pismo hvala na kartici note ili ga poslati u e-poruci. Formalna adresa je nepotrebna, osim ako vam pišete hvala na tvrtki za tiskanice.
Uzorak Hvala Napomena za dobrotvorne priloge
Datum
Dragi Joyce,
Znatan je vaš napor u ime Kluba za Dječake i djevojčice da se angažiraju naše osoblje u vrijednom karitativnom događaju . Vaše sudjelovanje u organizaciji tihih dražbi, buffet predjela, cocktail sat i lociranje zvučnika pod uvjetom da naša tvrtka sa značajnim pozitivnim pritiskom u lokalnoj zajednici.
Kad je moja supruga i ja prisustvovali događaju, nekoliko ljudi zahvalilo mi se na pružanju resursa tvrtke kako bi pomogli događaju. Vaše vrijeme i predanost ističu se, ali ste također regrutirali još 15 članova osoblja.
Svugdje smo krenuli na događaj, naše osoblje je pomagalo zbog vašeg zapošljavanja i predanosti dobrotvornom slučaju.
Naši zaposlenici bili su parkirni automobili, isporučujući i snimali nijeme dražbene pobjede, pozdravljajući goste, provodeći kaput i još mnogo toga. Logotip tvrtke na svojim džemperima bio je i lijep dodir, budući da su svi polaznici vidjeli razinu podrške koju smo pružili na događaju zbog vaših dobrotvornih priloga.
Čini se dobro znati da vaši napori postavljaju rekord za prikupljanje sredstava za klub. Htjela sam uzeti vremena da vam kažem da duboko cijenimo vaše dobrotvorne doprinose vremena, energije i talenta takvom vrijednom uzroku u naše ime.
Hvala vam.
Račun
U ime vašeg izvršnog tima
cc: Izvršni tim
Uzorak e-pošte hvala vam na umu
Ovaj uzorak zahvaljujemo na bilješci koja pokazuje da vam zahvalnica ne mora biti formalna. Hvala vam na umu da prepoznaje doprinos zaposlenika može biti jednostavan i smislen. Možete pisati hvala vam neformalno i još uvijek imaju pozitivan utjecaj na moralu i motivaciju zaposlenika.
Ovaj uzorak hvala vam na umu zaposleniku koji je vodio uspješan timski napor na projektu. Zahvaljujemo vam nekoliko značajki učinkovitih povratnih informacija. To je pravodobno, specifično o radnjama zaposlenika i prilagođeno da odgovara prigodi.
Zahvaljujemo vam na umu za vodstvo tima na projektu
Draga Sarah,
Zahvaljujemo na izuzetnom poslu koji vodi projekt web-redizajniranja. Projekt je ispunio svoje ciljeve i služi kao primjer tvrtki o tome kako projektni tim može postaviti ciljeve, dobiti podršku od organizacije i ostvariti svoje navedene ciljeve i misiju unutar predviđenog vremenskog okvira.
Na našem wrap-up ručku danas, prepoznali ste svakog člana vašeg tima na zamišljen i zaslužan način.
Uvjeren sam da vaši članovi tima osjećaju nagrađivanje i priznanje . Bio sam sretan da ću dodati svoj glas u vašu hvalu u naporima tima.
Dali ste lekciju da svi od nas mogu naučiti kako napraviti tim uspješan u našoj tvrtki. Htio bih da podijelite svoja zapažanja i misli na predstojećem mjesečnom sastanku upravitelja. Javite mi ako se možete pripremiti do tada i ako postoji način da vam pomognem predstaviti svoje ključne učenike i proces.
Ponovno, sretan sam što vam je doprinos koji ste napravili našoj organizaciji putem vašeg vodstva tima za web-redizajn. Nadam se da ću iskoristiti svoje vodstvo u budućnosti.
Hvala vam.
Marilyn Smith za izvršni tim
cc: Izvršni tim
Možete povećati zahvalnost kada točno odredite zašto se zahvaljujete zaposleniku . Prihvaćanje voditelja višeg rukovodstva uvijek je plus. Davanje zaposleniku priliku da podijeli ono što je saznao iz procesa s drugim zaposlenicima pruža vam priliku da povećate uspjeh i doprinos vašeg vođe tima.