Koristite ove ideje da biste saznali kako se nositi s teškom upraviteljem
Ništa nije destruktivnije na radnom mjestu od teških šefova . Svaki zaposlenik ima niz šefova nad radnom karijerom. Nadajmo se da je većina vaših šefova kompetentna, ljubazna i čak vrijedna vašeg povjerenja i poštovanja .
Nažalost, prečesto, zaposlenici imaju teške šefove koji utječu na njihovu želju za angažiranjem i doprinosom na poslu. Nije iznenađenje da zaposlenici koji napuste svoj posao najčešće napuštaju svoje šefove, a ne nužno tvrtku ili posao.
Kao jedan od najzahtjevnijih ili najčešćih veza na radnom mjestu, uzimajući u vezu s šefom ključno je za zadržavanje zaposlenika . Saznajte više o tome kako se nositi s teškim šefovima.
01 Loše za kost: Suočavanje s lošim šefom ili lošim upraviteljima
On je loš šef, loš kosti. Suočavanje s manje učinkovitih menadžera ili samo loših menadžera i loših šefova izazov je previše zaposlenika . Te će vam ideje pomoći da se nosite sa svojim lošim šefom.
02 Kako zapaliti vašeg lošeg šefa
Ali, morate pažljivo i na informirani način postupati tako da ne uzimate sebe i svoju karijeru u tom procesu. Saznajte kako.
03 Što čini loš šef - loše?
Ništa ne izaziva više komentara nego pita o tome što čini menadžere lošim šefovima. S dugim komentarima koje sam primio od čitatelja, pronašao sam neke uobičajene teme u odgovorima posjetitelja web mjesta o šefovima.
Želite izbjeći da postanete loš šef? Bojiš se da se već možeš smatrati lošim šefom? Želim samo suosjećati s drugim ljudima koji imaju loše šefove? Ovdje su relevantne teme o lošim šefovima .
04 Jeste li žrtva lošeg šefa?
Koliko ste puta svjedočili zaposleniku koji radi u nadzornom položaju koji nema znanja ili vještine potrebne za obavljanje posla? Jeste li pitali zašto neki šefovi dobivaju uloge upravljanja koji rade? Budući da ti problemi postoje na radnom mjestu, predviđam da ćete barem jednom u svom životu raditi svoj posao na milost lošeg šefa. Te će vam ideje pomoći da se nosite sa svojim lošim šefovima .
05 Kako izbaciti svog šefa
Ako se želite vratiti svom šefu i uništiti vlastite mogućnosti karijere u tom procesu (jer čak i loš šef je još uvijek vaš šef), pokušajte to učiniti deset stvari i vidite kako brzo možete učiniti vaš šef ljuti.
06 Savjeti za pomoć pri dolasku sa šefom
Suočite se s njom, hoćete li to priznati ili ne, vi ste osoba koja je zadužena za vaš odnos s vašim šefom. Nitko nikada neće biti tako zainteresiran i uključen kao i vi - uključujući vašeg šefa - da kvaliteta vašeg odnosa pomaže u postizanju ciljeva karijere.
Vaš šef dijeli kritičnu međuovisnost s tobom jer ima informacije koje trebate uspjeti. Ali, on također ne može obavljati svoj posao ili ostvariti svoje ciljeve bez vaše pomoći. Pogledajte kako se uklopiti .
07 5 Savjeti za poboljšanje vašeg odnosa s vašim Micromanaging šefom
Većina mikro-upravljanje šefovi nisu loši ljudi - iako to može osjećati na taj način, jer oni peer nad vašim ramenom i pitati dugo o svemu što radite. Ako ste pametni zaposlenik, prepoznat ćete da obično vas nema problema.
Kao ludo što vam se čini, možete upravljati svojim šefom za mikro-upravljanje. Evo pet savjeta o tome kako to učiniti .
08 6 Savjeti za rad s mlađim šefom
Kako se bavite radom za šefa koji nije samo mnogo mlađi od vas, ali može imati i puno manje iskustva na poslu? Evo šest savjeta za rad mlađeg menadžera .