Kako odabrati pravu pravila o odjevnom ponašanju za vašu tvrtku
Ovdje su jednostavne, primjerene poslovne odjeće politike za formalni poslovni odjeće , poslovni casual odjeće , i povremeni posao odjeće .
Koristite preporučenu politiku koja je najprikladnija za vaše radno mjesto.
Pravila o odjevnom ambijentu: obični oblici odijevanja
(Naziv tvrtke) očekuje od zaposlenika da se prikladno odijevaju u poslovnom odijelu. Budući da naša radna okolina vidi česte posjete kupaca, klijenata i javnosti, profesionalna odjeća za poslovanje nužna je za naš ugled. Formalnost našeg poslovnog odijela čini klijentima i klijentima osjećaj da mogu vjerovati našim prosudbama i preporukama.
Odgovarajući odjevni predmeti za muškarce uključuju odijela, sportske jakne i hlače koji su tipični za formalni poslovni ruho na poslu. Za žene, poslovne odjeće obuhvaćaju odijela za suknje i suknje te sportska jakna koja odgovaraju formalnom ambijentu poslovnog biznisa.
Očekuje se da će zaposlenici pokazati dobru prosudbu i profesionalni ukus. Ljubaznošću suradnika i vaše profesionalne slike klijentima trebali bi biti čimbenici koji se koriste za procjenu da se odijevate u poslovnom odjeću koja je prikladna.
Radit ćemo se s zaposlenicima koji nose odjeću koja se ne smatra neprikladnom na ovom radnom mjestu na temelju individualne osnove, a ne podvrgavajući sve zaposlenike strože odijevanje za odgovarajući posao.
Poslovna odjeća politika: Poslovni Casual Dress Code
(Naziv tvrtke) očekuje od zaposlenika da odgovarajuće odijevaju u poslovnom odijelu .
Budući da naša radna okolina služi korisnicima, nužna je profesionalna poslovna haljina. Kupci donose odluke o kvaliteti naših proizvoda i usluga na temelju njihove interakcije s vama.
Slijedom toga, poslovni casual odjeće uključuje odijela, hlače, jakne, košulje, suknje i haljine koje, iako nisu formalne, prikladne za poslovno okruženje.
Primjeri odgovarajućeg poslovnog odijela uključuju polo-košulju s prešanim khaki hlačama, pulover i košulju s kratkim hlačama, jaknu s suknjom ili hlače i bluzu ili džemper s suknjom ili hlače. Pantsuits i sportski jakni također odgovaraju poslovnom radnom okruženju ako nisu previše formalni.
Jeans, majice, košulje bez ovratnika i obuće kao što su flip flops, tenisice i sandale nisu prikladni za poslovnu odjeću.
Očekuje se da će zaposlenici pokazati dobru prosudbu i profesionalni ukus. Koristite ljubaznost prema suradnicima i vašoj profesionalnoj slici klijentima kao čimbenicima koje koristite kako biste procijenili jeste li se oblačili u odgovarajućoj odjeći za posao.
Zaposlenici koji nose odjeću koji se smatraju neprikladnim na ovom radnom mjestu bit će obrađeni na pojedinačnoj osnovi, a ne podvrgavajući svim zaposlenicima stroži odjevni kod za odgovarajući posao.
Poslovna odjeća politika: Casual Dress Code
(Naziv tvrtke) očekuje od zaposlenika da se prikladno odijevaju u poslovnom odoru povremene prirode. Naše radno okruženje za zaposlenike potiče zaposlenike da se udobno odijevaju za posao. Nemojte nositi bilo što što bi drugi zaposlenici mogli uvrijediti ili bi to mogli učiniti neugodnim.
Uključuje odjeću s odvažnim jezičnim izjavama ili odjećom koja promiče uzroke koji uključuju, ali nisu ograničeni samo na politiku, religiju, seksualnost, rasu, dob, spol i nacionalnost.
Naš je cilj pružiti okruženje na radnom mjestu koje je ugodno i inkluzivo za sve zaposlenike. Očekujemo da će vaša poslovna odjeća, iako povremena, pokazati zdrav razum i profesionalizam.
Očekuje se da će zaposlenici pokazati dobru prosudbu i profesionalni ukus.
Ljubaznošću prema kolegama i vašim profesionalnim imidžom suradnicima su čimbenici koje morate koristiti kako biste procijenili jeste li se oblačili u odjevnom predmetu koji je primjeren.
Bavit ćemo se zaposlenicima koji nose odjeću koja je neprikladna na ovom radnom mjestu na pojedinačnoj osnovi, a ne podvrgavajući sve zaposlenike na stroži način odijevanja za odgovarajući posao.
Poslovna odjeća na poslu
Ove jednostavne, uzorke pravila o odijevanju koje određuju poslovnu odjeću na poslu pružaju se kao vodiči za vaš prilagođeni razvoj pravila . Ovisno o vašoj kulturi na radnom mjestu , možda ne želite detaljnije politike. Budući da se uvijek manje pravila i jednostavnija pravila potiču kad god je to moguće, ti jednostavni oblici odijevanja za poslovnu odjeću mogu vam dobro poslužiti.
Preporučujemo da upotrebljavate pravila kao smjernice za mnoge funkcionalne, pridonoseći zaposlenicima. Nekoliko koji nisu? Obratite se pojedinačno, a ne podvrgavajući cijelu radnu snagu detaljnim, strožim politikama koje im nisu potrebne. Vaši zaposlenici će vam zahvaliti jer se prečesto provode mjere zbog djelovanja nekoliko zaposlenika, a ne odgovarajućeg ponašanja mnogih.
Odricanje od odgovornosti: Napominjemo da navedeni podaci, iako autoritativni, nisu zajamčeni za točnost i zakonitost. Stranicu čitaju publika širom svijeta, a zakoni i propisi o zapošljavanju razlikuju se od države do države i zemlje do zemlje. Tražite pravnu pomoć ili pomoć od državnih, saveznih ili međunarodnih državnih resursa kako biste bili sigurni da su vaša pravna tumačenja i odluke ispravne za vašu lokaciju. Te informacije služe kao smjernice, ideje i pomoć.