Ice Breaker za izgradnju timova za sastanke, treninge i događaje
Istodobno, postoji mjesto za zabavni ledeni prekidač čija je jedina svrha pomoći sudionicima sjednice da znaju i cijene jedni druge.
Evo leda koji treba malo vremena za pripremu, ali je brz i zabavan za vaš sastanak . Ljudi uživaju i lijepo razbijaju led.
Ovo upoznavanje i pozdravljanje susreta s ledenim prekidačem dobro funkcionira za novu orijentaciju zaposlenika kada započinjete s grupom novih zaposlenika. Također je učinkovit na velikim sastancima svih tvrtki kako bi se ljudi koji se preko odjela upoznaju jedni s drugima.
Ice Breaker koji pomaže ljudima da se upoznaju i pozdravljaju
Na sastancima zaposlenici imaju tendenciju sjediti s ljudima koji najbolje poznaju na poslu. Slijedom toga, naći ćete članove odjela koji sjede zajedno i ljude koji imaju isti posao sjediti zajedno. Na sastanku tvrtke ili odjela, kako bi se polaznici upoznali sa suradnicima izvan njihove neposredne radne skupine, ovaj prekidač leda ili bilo koja inačica dobro funkcionira.
Slatki pozdrav susreta Icebreaker
Prije sastanka, kupite bombonijske barove za svakog sudionika.
Kupi broj varijacija potrebnih za dijeljenje polaznika preko željenog broja grupa ili tablica. Kao primjer, ako želite pet zaposlenika u svakoj maloj skupini, kupite pet Snickersova kafića, pet Baby Ruth bombona i tako dalje. Stavite sve slatkiše u torbu i zamolite zaposlenike da privuku bomboniju dok ulaze u sastanak.
Također ste označili tablice s bombonskom barom ili unaprijed stavili dodatni bombon bar na stol tako da zaposlenici znaju gdje sjediti. Uputite sudionike da sjede s ljudima koji su privukli isti bombon bar kao i oni.
(Upozorite zaposlene da ne jedu bombon bar na stolu ili ljudi neće znati kako pronaći svoju grupu - vjerujte tom upozorenju, to se događa prije nego što to znate. Sastanak polaznika je brz i prijetan - i gladan.)
Budući da je to tako zabavan pristup pomažući zaposlenicima da se međusobno upoznaju, možete jednostavno pitati ljude da se upoznaju sa svojim dodijeljenim stolom. Ako želite uključiti zaposlenike u više razrađenu raspravu, možete razviti niz pitanja koja će ljudi odgovoriti.
Imajte na umu da su to predložena pitanja za upotrebu. Lako je odgovoriti i bez intruzivnih, tako da niti jedan sudionik neće imati poteškoća u odgovoru na njih. Gotovo niti jedan sudionik neće imati odgovor na svako od tih pitanja.
Ova pitanja izazivaju pozitivne odgovore vaših sudionika. Preporuča se da prekidač leda koji započinje s bombonima nije postavka u kojoj želite potaknuti svoje sudionike da se žale na njihov loš šef ili kako ne vole svoj posao.
Upotrijebite ove teme za raspravu kao početnu točku i prilagodite ih i pitanja koja izmislite na svoj rad i sudionike. Slijedite ove smjernice za olakšavanje kako biste osigurali uspjeh.
Primjeri pitanja ili točke za raspravu o korištenju mogu uključivati:
- Opišite kako i kada ste došli na posao u ovoj tvrtki.
- Podijelite najveći trenutačni izazov s kojim se suočavate na poslu.
- Podijelite dvije stvari o sebi da mislite da nitko na vašem stolu ne zna o vama.
- Opišite pozitivnu interakciju s kupcima koje ste iskusili.
- Recite suradnicima nešto što cijenite o svojoj tvrtki.
- Recite suradnicima što cijenite kod svojih suradnika.
- Podijelite ono što vam se sviđa o vašem trenutnom poslu.
- Podijelite najsmješniju ili najzabavniju situaciju koju ste doživjeli na poslu.
- Razgovarajte o najboljem šefu koji ste ikada imali. Što ga je razdvojilo?
- Jeste li mačka osoba, pas čovjek, ptica osoba, ili gerbil osoba? Koji je vaš omiljeni ljubimac i zašto?
- Koji je bio vaš omiljeni odmor koji ste poduzeli i što ga je istaknulo u sjećanju?
- Ako biste mogli odabrati rođendansku večeru, što biste odabrali jesti?
- Recite vašim stolnim prijateljima tri stvari o vama. Dvije od njih su istinite i jedna od njih je laž. Zamolite ljude da pogodite koja je laž.
- Podijelite jednu stvar koju želite svaki dan raditi na poslu i bez kojih biste bili nesretni u svom trenutnom poslu.
- Ako biste mogli odabrati jednu lokaciju za sljedeću avanturu putovanja i novac nije objekt, gdje biste išli i zašto?
Možete raznovrsiti svoj pristup ovom akumulatoru leda, kolačića ili drugih stvari koje ljudi uživaju. No, slatkiši najbolje djeluju, za sve, osim zasićenih zdravih jela. Vjeruj ovo. Nećete pogriješiti koristeći slatkiše posebno s popularnim bombonijskim šipkama kao što su Snickers ili Mliječni put.
I opet, možete jednostavno pitati ljude da se upoznaju sa svojim dodijeljenim stolom. Ili, ako želite preuzeti više formalni pristup, možete razviti niz pitanja za ljude koji će vam odgovoriti kao što je gore navedeno.
Imajte na umu da ako koristite ovaj pristup kao sastanak ledolomac na obrok ili ručak, ljudi će htjeti jesti vruću hranu. Dakle, manje formalna rasprava je bolje početi sve do poslije obroka kada sudionici mogu raspravljati o odabranim pitanjima.
Evo nekoliko dodatnih brzih susreta i pozdrava ledenih prekidača i dugogodišnje publike omiljenog ledenog prekidača leda .