Učinite prave stvari pravilno
Vjeruj mi, mogu ti reći što je zvonio moje zvonce. Neki od ovih savjeta mogu vas iznenaditi.
Neki čak vas mogu ljutiti jer to ne izgleda pošteno ili ispravno. Ne mogu jamčiti da će se svi poslodavci složiti sa mnom, ali zašto bi se složili na ovom tržištu poslodavaca?
1. Prijavite se za poslove za koje ste kvalificirani. Moja hrpa aplikacija sve više se sastoji od osoba koje se čak ni na daljinu ne mogu kvalificirati za oglašenu poziciju. Ove prijave za posao često se sastoje od životopisa u omotnici. Zašto otpada papir, pečat i vrijeme? Ako se prijavite, jer to je područje rada koje biste željeli ući ili mislite da biste željeli, nemojte se truditi.
Osim ako se ne možete probiti i uklopiti između vaših kvalifikacija i pozadine i opisanih otvora, gubite vrijeme. Svaka aplikacija ili životopis dobiva manje od pet minuta mog vremena . Morate se brzo kvalificirati kao potencijalni kandidat jer poslodavac nema ili je potrebno vrijeme da to učini za vas.
2. Napišite ciljano pismo koje uvodi ključne kvalifikacije i naglašava vašu prilagodbu položaju za koji se prijavljujete. Pozovite pismo osobi koja vodi pretragu kandidata, kada je poznato. I, ne, nemojte pretpostavljati poznavanje i pisati: "Draga Susan."
Dok te ne poznajem, zovem se gospođa Heathfield .
Pored toga, pismo pokrivanja treba posebno obraćati dostupnom položaju. Brojaju se pravopis i ispravna gramatika. Tako je i razmak riječi na stranici, atraktivan ukupni izgled i osjećaj papira. Online aplikacije, koje su standard ovih dana, moraju biti ciljane i oblikovane na odgovarajući način. Platite jednako veliku pozornost na pravopis, gramatiku i izgled.
3. Ciljajte životopis na posao. Želite li znati koliko ljudi traži "izazovnu priliku da iskoriste moje vještine s progresivnim poslodavcem koji će pružiti mogućnosti za rast?" Nemoj ni pitati; odgovor će vam slomiti srce, ako tako redovito opišete poziciju koju tražite u svom životopisu.
Još važnije, u ovom trenutku trenutnog elektronskog objavljivanja, nitko ne treba fotokopirati 100 nastavaka u trenutačnoj trgovini. Broji se prilagodba. Prilagođavanje je sve kad gledate i bitno različite prilike. Recite, tražite status treniranja ili marketinšku poziciju. Identični životopis neće prodati vaše vještine ni za jedno polje.
4. Vodite sa svojim snagama. Što vas razlikuje od 40 drugih podnositelja zahtjeva? Na svom prilagođenom životopisu možete započeti s pozadinom i iskustvom koje je najvažnije za poziciju koju tražite.
Stadij vaše karijere također je vrlo relevantan za postavljanje informacija o svom životopisu. Ako tek završite fakultet, vodite prvi dio nastavka s obrazovanjem i stupnjem.
Iskusan veteran započet će sa sažetkom uspjeha i zatim kronološki popisati poslove, naslove, tvrtke i odgovornosti. Podnositelj zahtjeva za mrežom trebao bi voditi sa svojim certifikatima (Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) i popis softvera i hardverskog iskustva (Microsoft Exchange, SQL Server) prije unosa poslova i obrazovanja.
Ključ je olakšati pregledniku životopisa da vidi da ste kvalificirani za poziciju. Želite li svoj životopis u preljubničkoj da hrpi čekaju intervju ili telefonske projekcije .
Tražite li još ideja o tome kako ste dobili nogu u vrata za intervju licem u lice? Malo je vjerojatno da ćete dobiti ponudu za posao bez vrlo učinkovitog razgovora. Ipak, imate još nekoliko prepreka da prijeđete, prije nego što dobijete tu željenu priliku da impresionira potencijalnog poslodavca.
- Nisu svi poslodavci mogu tako osjećati, ali mrzim telefonske pozive za ribolov koji nemaju nikakve druge svrhe osim da vas obavijestite o podnositelju zahtjeva. Pitam se koliko ljudi me zovu svaki tjedan da vidim imam li njihov životopis? Puno - i samo ljudi koje rijetko zazivam. To je sjajna prilika za vas da napravite trajan loš dojam.
Rekao sam jednom pozivatelju: "Zovete me da me zamolite da pogledam ovu hrpu od 200 životopisa kako bih vidio jesam li primio vašu poruku? Ako ste tako neizvjesni, zašto to jednostavno ne pošalješ?" Telefonski pozivi za ribolov za pozornost rijetko pomažu i obično vas označavaju kao bol.
Oni kradu vrijeme tvrtke, iritiraju životopis pregledavati i općenito, ne postići ništa u vašu korist. U jednoj od mojih tvrtki klijenta, pozivatelji, a ponajviše ponovljeni pozivatelji, poznati su kao stalkeri .
- Ako želite nazvati regrutera ili potencijalnog poslodavca, dajte im broj na kojemu možete doći. Većina životopisa primam popis samo kućnog telefona. Velika pogreška. Odustao sam od deset kandidata s kojima sam danima igrao telefonsku oznaku. Ne, ne zagovaram vam dati potencijalnom poslodavcu svoj broj na vašem trenutnom poslu.
Ali, ovaj dan jeftin mobitela, stvarno trebate čast potencijalnog poslodavca vrijeme dajući im svoj broj mobitela. Moram vam doći do postavljanja vremena i datuma za pregledavanje telefona. - Da, rekao sam, "pregledavanje telefona". Naprijed mišljenje poslodavci ne otpada svoje vrijeme ili vaše danas ovih dana bez početnog telefonskog razgovora . Budite spremni zakazati datum i vrijeme, obično tijekom radnog dana od 8 do 17 sati. (Vaš potencijalni poslodavac već radi deset dana.) Razgovor putem telefona uklanja većinu potomaka koji se nastavljaju iz sukoba.
Budite spremni za mini intervju i dati anketaru svoje očekivanja plaća . Ljudi koji igraju sramotu kad pitam o plaći nisu pozvani da posjete osobno. Zašto bih trošio vrijeme intervjuiranja podnositelja zahtjeva koji trenutno iznosi 70.000 dolara ili više, za posao od 50.000 dolara?
I ne, nećete biti tako divan kandidat da razbijem raspon plaća . U devet od deset situacija, raspon plaća postavljen je s velikim brojem varijabli na umu, uključujući lokalno tržište rada i plaće suradnika.
- Priprema se odnosi na screening telefona i potencijalni intervju licem u lice. Ako sam vam postavio vrijeme za pregled telefona , unaprijed istražite tvrtku. Posjetite web stranicu kako biste vidjeli što poslodavac radi. Mnoge organizacije i danas opisuju svoju kulturu tvrtke na svojim web stranicama ovih dana. Ako vam je potrebno samo nekoliko minuta za obavljanje domaće zadaće, kvaliteta intervjua raste eksponencijalno.
Razmislite io mom vremenu, kao svoj potencijalni poslodavac. Zamislite odluke koje dajem o vama kada me pitate za upute za tvrtku dok vozite automobil i razgovarate na mobitelu. "Pričekajte nekoliko minuta", rekao je jedan kandidat, "dok dolazim negdje da sve ovo napišem." Prvo proučite mjesto tvrtke online; nazovite tvrtku za upute samo kao posljednje sredstvo.
U pravu si napravio pravu stvar. Vaši materijali i vjerodajnice napravili su dobar dojam. Prošli ste razgovor s telefonskim razgovorom i pozvani ste u tvrtku za taj važan intervju. Kako nastaviti s izgradnjom odnosa s potencijalnim poslodavcem koji će dovesti do eventualne ponude za posao?
- Odvojite vrijeme od posla za intervju. Nemojte očekivati da će potencijalni poslodavac produžiti svoj dan za nekoliko sati kako bi smjestio vaš raspored. Ako trenutno radite i tražite novu poziciju, nadamo se da ste odabrali etički put i vaš poslodavac zna. Ako ne možete obavijestiti svog poslodavca, iz bilo kojeg razloga, nadam se da ste spremili vrijeme odmora .
Zaposlenik koji zapošljava često je spreman intervjuirati dobrog kandidata kasno poslijepodne, ali rijetko će razgovarati do 18 sati. (Ne zaboravite, većina potencijalnih poslodavaca započela je rad do 8 sati) Ne želite da vaš potencijal sudjeluje kao procjenjeni zaposlenik na kraju deset sati.
- Učinite pravi, pozitivan dojam na intervjuu i osoblju tvrtke. Trebam li vam reći da stižete rano, prerušite se za poziciju za koju se prijavljujete i donijeti dodatan životopis s referencama? Ne zaboravite liječiti svaku osobu s kojom se susrećete s dostojanstvom i poštovanjem.
Prijemnik izvješćuje o svojim dojmovima o HR ravnatelju. Učite na to, osobito u malim i srednjim organizacijama. Budite nepristrano pristojni tijekom svake interakcije koju imate s tvrtkom. Svaka osoba procjenjuje vaš potencijal prilagodbe unutar svoje organizacije. Nemojte puhati svoje šanse ponašajući se boorishly prema ljudima koje smatrate nevažnim. - Od vas će se tražiti da popunite prijavu, stoga donesi svoj životopis i ostale potrebne informacije kako biste dovršili dokument. I, ne, "Vidi priloženi životopis", ne rezati. Vjerojatno je da su vaši podaci o aplikaciji uneseni u bazu podataka o zapošljavanju i upotrebljavaju se za evidenciju tvrtke, vladino izvješćivanje i još mnogo toga.
Popunjena aplikacija olakšava unos podataka. Ona također omogućuje tvrtki da dobije vašu pisanu dozvolu za provjeru vaših referenci, povijest zaposlenja, provjeru kriminalnih provjera ako ste zaposleni i još mnogo toga.
- Stvarni intervju je predmet dodatnih članaka . U svrhu ovog, ne zaboravite da je svrha intervjua utvrditi jeste li dobro organizirani .
Prava svrha intervjua, žao vam što vam kažem, nije da vam dobije ponudu za posao. Osjećate li se sigurni da možete obaviti posao i rasti s tvrtkom? Jeste li ovo prenijeli potencijalnom poslodavcu? Ako je tako, od vas će se tražiti intenzivniji drugi krug intervjua u većini tvrtki.
- Pratite nakon intervjua s pismom zahvale , a možda i telefonski poziv. Dobra manira uvijek računaju. Primio sam tri hvala vam i nekoliko telefonskih poziva od 23 osobe koje su sudjelovale u prvom razgovoru s nama. Jeste li zahvalni pisama koja ide na put dinosaura? Ne od kandidata koji računaju sa mnom.
Učiniti ispravne stvari će dovesti do više intervjua, bolje ponude za posao i uspješniju karijeru . Uzmite još malo vremena na svaki korak i vaša će aplikacija ustati iznad paketa. Obećajem.