Usporedite svoj raspored za plaćeni odmor s onima drugih poslodavaca
Plaćeni prosjeci za odmor u Sjedinjenim Američkim Državama
Zaposlenici u SAD-u dobivaju prosječno 7,6 plaćeni godišnji odmor, prema uredu za statistiku rada u kategoriji "svi zaposlenici s punim radnim vremenom ". Profesionalni i tehnički djelatnici prosječno plaćaju 8,5 plaćeni godišnji odmor
Zaposlenici službenika i prodavača prosječno su 7,7 plaćeni godišnji odmori. Plavi ovratnici i zaposlenici imaju prosječno 7,0 plaćeni godišnji odmor.
Godinu 2016. studija o plaćenom odmoru od strane WorldatWork Associationa otkrila je da je devet plaćenih praznika bila norma u Sjedinjenim Američkim Državama.
Raspored privatnog sektora plaćenog plaćanja u SAD-u
To su najčešći plaćeni odmori u rasporedu plaćenog odmora u organizaciji privatnog sektora. Tvrtke će varirati ovisno o potrebama zaposlenika i potrebama poslovanja.
Na primjer, čak i tvrtke koje nude ove plaćene blagdane mogu imati poslove koji moraju raditi na blagdanima. To je nužnost, ili u nekim slučajevima, izbor za profitabilnost, u industrijama koje služe korisnicima 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu i 365 dana u godini.
Ti poslovi uključuju proizvodnju kada kapacitet i potražnja kupaca zahtijevaju više sati; izravne zdravstvene usluge pacijenata, uključujući skrb, usluge hitne pomoći, usluge bolničke hrane, usluge skrbništva i drugo; otvoreni maloprodajni objekti; restorani; benzinske postaje; trgovine lijekovima; trgovine u trgovinama; neke tehničke i korisničke pozicije; i prodavaonica prehrambenih namirnica.
Ostale usluge zahtijevaju zaposlenike na pozivu, kao što su liječnički uredi, telefonske usluge, komunalna poduzeća, radnici za uklanjanje snijega i tako dalje. Ti ljudi možda moraju ovisiti o pravom rasporedu na rasporedu kako bi se planirali proslave na inače plaćenim blagdanima.
Većina zaposlenika koji rade na poslu koji moraju biti zaposlenici u praznicima su plaće na satu .
Kao nagradu za rad odmora (i kako bi se zaposlenici osjećali bolje kad su radili na tome), ti zaposlenici često primaju dodatnu naknadu u obliku vremena i pola ili dvostrukog plaćanja .
Uobičajeni plaćeni blagdani
- Nova godina,
- Uskrs,
- Dan sjećanja,
- Dan neovisnosti (4. srpnja)
- Praznik rada,
- Dan zahvalnosti,
- Petak nakon zahvalnosti i
- Božić.
Osim toga, neke organizacije dodaju nekoliko ovih dana na svoj raspored plaćenog odmora. To ovisi o regionalnim razlikama i unosu povratnih informacija zaposlenika tijekom vremena.
- Washingtonov rođendan ili predsjednikov dan,
- Dobar petak,
- Martin Luther King, Jr. rođendan,
- Dan veterana,
- Dan Columbusa i / ili
- Badnjak i / ili Nove godine.
Druga obično plaćena opcija za odmor je plutajući odmor ili dva u kojima zaposlenik određuje dan za polijetanje u sklopu svog rasporeda plaćenog odmora. To se nude tako da, na primjer, zaposlenici s različitim vjerskim i kulturnim slavljima i spomenicima i zaposlenicima koji žele produžiti plaćene vikende, imaju više mogućnosti.
Druge organizacije nude plaćeni odmor za rođendan zaposlenika i / ili za dan izbora.
Poznavanje onoga što vaši zaposlenici žele je ključ uspješnog rasporeda plaćenog odmora.
Federalni plaćeni raspored za odmor u SAD-u
Savezni zakon (5 USC 6103) utvrđuje sljedeći raspored za godišnji odmor za savezne zaposlenike. Prema US Ureda za upravljanje osobljem, "većina saveznih zaposlenika radi na rasporedu od ponedjeljka do petka.
"Za ove zaposlenike, kada blagdan padne na ne-radni dan - subota ili nedjelja - praznik se obično prati u ponedjeljak (ako blagdan padne u nedjelju) ili petak (ako blagdan pada u subotu)."
Ovaj zakon također označava imena plaćenih praznika kao što je Washingtonov rođendan. Mnoge organizacije javnog sektora, lokalne i državne vlade i tako dalje, osnivaju raspored godišnjeg odmora na Saveznom rasporedu odmora.
U SAD-u, ovo je Savezni plan plaćenog odmora.
- Nova godina,
- Rođendan Martina Luthera Kinga, Jr.,
- Washingtonov rođendan,
- Dan sjećanja,
- Dan neovisnosti (4. srpnja)
- Praznik rada,
- Dan Columbusa,
- Dan veterana,
- Dan zahvalnosti i
- Božić.
Sada kad znate tipične rasporede plaćenog odmora u SAD-u, kako vaš uspoređuje ili na koji način vaši pogledi utječu znajući što drugi poslodavci nude? Da biste privukli i zadržali vrhunske zaposlenike , morate ostati blizu ili malo iznad norme kako biste zadovoljili očekivanja zaposlenika za plaćeni odmor.