Pažljiv pregled Cover Letters eliminira kvalificirani prijavitelji
Želite li znati crvene zastavice s poklopcem koje bi trebale privući vašu pozornost kada pregledavate prijave za posao? Pismo pokrivanja sastavni je dio materijala za prijavu prijave za posao koji traži posao .
Poslano sa životopisom kada se tražitelj posla zatraži za posao, pismo pokrivanja povećava vjerodajnice kvalificiranog podnositelja zahtjeva ili ne. Pametni tražitelji posla prepoznaju da je pismo pokrivenosti prilika da istakne vezu između svojih vještina i iskustva te zahtjeva u postavljanju posla .
Način na koji pregledavate pismo pokrivanja i ono što želite vidjeti u djelotvornom popratnom pismu tema je koju sam često uputio. Cover letters trebaju biti važni poslodavcima . Oni su oba prilika za podnositelja zahtjeva da stavi svoju profesionalnu najbolju nogu naprijed i alat za uklanjanje poslodavca.
Vaše pismo preporuke mogu brzo ukloniti kvalificirane prijavitelje. Ranije sam istaknuo pet crvenih zastava za poslodavce tijekom pregleda životopisa . Tema je bila tako popularna da sam objavio još pet preglednih crvenih zastava . Dodajte svoju zbirku crvene zastave: to su crvene zastave koje bi trebale privući vašu pozornost kada pregledate pismo pokrivanja podnositelja zahtjeva koji prati životopis ili druge materijale za prijavu na posao .
01 Nema pokrovnog pisma
Pametni kandidat, koji nije kvalificiran za vaš posao, neće imati vremena za izradu pisma za pokrivanje životopisa za vašu recenziju. Nedostatak jednog za vašu ocjenu označava prijavu za posao kao spam u većini slučajeva.
Podnositelj zahtjeva zna da uzimanje vremena i energije za pisanje prilagođenog pisma, kada imaju malo izgleda za dobivanje intervjua, gubitak je svog vremena. Preispitivanje njihovog životopisa je i vaš otpad.
Broj e-pošte s brojem pokrivenih pisama "Vidi priloženi životopis" ne broji se.
02 Loša gramatika, interpunkcija, izrečena rečenica i pozornost na detalje
Uobičajena je prigoda da stavim previše naglaska na nebitne čimbenike, a ne na procjenu vještina i iskustva tražitelja posla.
Nevažno? Mislim da ne. Profesionalnost kojom podnositelj zahtjeva predstavlja svoje vjerodajnice znaci mnogo. A kvaliteta i točnost prezentacije mnogo mi kažu o osobnosti, radnim navikama i pozornosti na detalje koje mogu očekivati od podnositelja zahtjeva ako se angažira.
Jedna pogreška će vjerojatno samo smetati. No, trajne pogreške, pogrešan naziv tvrtke, netočan naziv posla, tekst očito izrezan i zalijepljen iz drugog izvora, loša gramatika i pogrešno napisane riječi čine cjelokupni loš dojam.
Kada se bezobzirni podnositelj prijave uspoređuje s pažljivim podnositeljem prijave, izaberi profesionalca čije je pokrovno pismo učinilo njezinim sjajem.
03 Neuspjeh prilagodbe pokrovnog pisma za objavljivanje posla
Kada se poklopci podešavaju, podnositelji zahtjeva imaju priliku reći da su istraživali i razumjeli vašu tvrtku i vašu tvrtku. Oni pokazuju znanje o kupcima i proizvodima i pokazuju kako mogu doprinijeti vašoj organizaciji i vašem poslu.
Kada pregledate pismo pokrića, morat ćete primijetiti profesionalnost i prikladnost stilova pisanja podnositelja zahtjeva. Kako se podnositelj prijave predstavlja tijekom traženja posla predstavlja reputaciju kako će se predstaviti svojim klijentima i klijentima, nakon što se zaposli.
Značajno je, također, da je pismo pokrivenosti najvjerojatnije pregledano od strane stručnjaka za traženje posla ili ostalih koji su plaćeni za pomoć podnositelju zahtjeva u predstavljanju profesionalne slike prilikom traženja posla.
Dakle, u većini slučajeva, znate da je dopisno pismo koje pregledavate pravi posao. U većini slučajeva, možda samo supružnik ili prijatelj možda su nekoć davali pismo.
04 Neuspjeh objašnjavanja Nastavi crvene zastavice
Pregledate pokrivena pisma i nastavite s izradom kratkog popisa kvalificiranih kandidata na telefonski zaslon i potencijalno, pozovite svoju tvrtku na razgovor. Podnositelji zahtjeva shvaćaju da bi se cilj pismo pokriti ako se ne postigne na samom životopisu, kako bi se njihova stopala na vrata za intervju, olakšala bilo kakvu očitu zabrinutost koju ste imali.
Vi nećete nastaviti podnositelja zahtjeva dalje ako nastavite crvene zastave nisu objašnjene. Zašto bi ti? Vi imate kvalificirane prijavitelje za većinu pozicija kakvi jesu.
Upozorenje: ovaj životopis crvenu zastavu najčešće zanemaruje poslodavci kada nemaju mnogo kvalificiranih kandidata za poziciju. Vjeruj mi; ako zanemarite svoju najbolju prosudbu, kasnije ćete biti žao.
05 Nepridržavanje smjera
To se može činiti oštro prema tražiteljima posla, ali pokušavate suziti polje natjecatelja. Dovoljno je samo za podnositelje zahtjeva koji ulaze u mali prozor koji ste stvorili za određivanje kvalificiranih prijavitelja.
Posebno je sporan problem pružanja povijesti plaća i tekućih podataka o plaćama . Tražitelji posla smatraju da daju poslodavcima nepoštenu prednost kada daju ove podatke. Pogriješili su. Ako ne ispunjavaju uvjete za poziciju koju oglašavate unutar proračuna koji imate za posao, oni nisu kvalificirani. To je jednostavno.
Kandidati čiji su zahtjevi za plaće izvan vaših dostupnih dolara za poziciju nisu kvalificirani. Ono što pokroviteljsko pismo može učiniti za ove podnositelje zahtjeva im daje priliku objasniti zašto su spremni i dostupni za položaj koji plaća manje nego što trenutno stvaraju. Možete razmotriti ove podnositelje zahtjeva.
Razlozi mogu biti: promjena karijera , povratak na posao nakon odsutnosti za podizanje djece, želja za neupravnom ulogom i nedostupnost radnih mjesta na bivšoj razini odgovornosti. Ove podnositelje zahtjeva možete razmotriti kada objasne svoje jedinstvene okolnosti u svom pismu.
06 Pregledajte resurs za traženje posla za ljudske resurse
Dakle, naišli ste na resurse za traženje posla koji ste voljeli i naišli ste na resurse za pretraživanje posla koji nisu obavili posao. Evo vam prilike da nam kažete o vašim odabirima i konzervama traženja posla za ljudske potencijale