Koje su prednosti i nedostaci poslovnog casuala za rad?
Definicija poslovnog casuala varira od organizacije do organizacije jer svaka ima svoje standarde i očekivanja na radnom mjestu.
Tvrtke koje rijetko ugostiti klijente ili klijente mogu ponuditi zaposlenicima povremenu radnu okolinu . Ali sve više, čak i radna mjesta koja klijenti domaćini nude zaposlenicima mogućnost, ako je to samo u obliku povremenog petka.
Prednosti poslovnog casuala
Zaposlenici iskusiti te prednosti u poslovnom casual okruženju.
- Udobnije odjeće na poslu. To može imati pozitivan utjecaj na moral zaposlenika i motivaciju .
- Neki zaposlenici svibanj naći da se mogu pripremiti za rad brže ujutro i da oni mogu napraviti prijelaz s posla na razne druge aktivnosti, bez potrebe za promjenom odjeće.
- Poslovna casual odjeća može koštati znatno manje od formalne odjeće. Uz osnovne troškove, troškovi održavanja odjeće mogu biti niži s manje putovanja na suho čišćenje.
- Zaposlenici mogu izraziti svoje osobnosti i kreativnost kroz odjeću koju odabiru za posao.
- Poslovni casual može smanjiti barijere stanja između razina u hijerarhiji organizacije s cijenom i izgledom odjeće u poslovanju, koji se manje razlikuje između dobro plaćenih rukovoditelja i drugih zaposlenika.
- Za zaposlenike koji vole radno okruženje, kreativnost izraza, udobnost na poslu i manje stratifikacije među zaposlenicima, poslovni casual je snažan alat za zapošljavanje i cijenjena korist.
Nedostaci poslovnog casuala
Poslovni casual predstavlja nedostatke, kao i prednosti za poslodavce i zaposlenike.
- Poslodavci možda trebaju uspostaviti detaljne haljine , ako zaposlenici vide poslovni casual kao priliku da nose sve što žele raditi. Zapravo, pametno je početi s odijevanjem, tako da zaposlenici znaju očekivanja od samog početka. Za komad obrok smjernice nakon činjenice štete moral zaposlenika .
- To također može stvoriti potrebu za policijom kako bi se osiguralo da se zaposlenici tretiraju ravnopravno i ravnopravno s obzirom na njihov rad . To može oštetiti radne odnose.
- Zaposlenici mogu projektirati sliku kupcima koji su u suprotnosti s onim što kupci očekuju od svoje tvrtke. Pravne tvrtke, konzultantske organizacije i banke dolaze u obzir kao siromašne lokacije za poslovne casual. U različitim okruženjima, može biti korisno usvojiti poslovnu odjeću kupaca i partnera.
- Zaposlenici mogu izraziti svoje osobnosti i kreativnost kroz odjeću koju odabiru za posao. I prednost i nedostatak, ovisno o očekivanjima pojedinca i radnog mjesta.
- Neki menadžeri vjeruju da poslovni casual potiče casual stav zaposlenika o radu, pohađanje, produktivnost i profesionalnost. Rado bih vidjela istinsko istraživanje koje dokazuje ovaj ili onaj način.
Što je poslovna haljina?
Poslovna casual odjeća za muškarce znači košulju s ovratnikom kao što je casual košulja, polo majica ili golf košulja nosio s hlače bilo khakis, Dockers, ili slične dobro izgleda brandova. Za žene, to znači casual suknje, haljine, hlače i bluze.
I muškarci i žene nose sweaters, prsluci, casual jakne i pribor. U ovom okruženju, samo ćete rijetko vidjeti odijela, kravate i haljine košulje koje se nose na formalne sastanke izvan radnog mjesta.
Općenito, traper, spandex, majice i hlače, majice, tjelovježba, suknje i sandale neprimjereni su u poslovnom radnom mjestu. Ovaj poslovni casual haljini kod pruža detaljniji opis očekivanja koje poslodavci mogu imati za zaposlenike u poslovnom casual okruženju.
Ako je poslodavac zadovoljan s još više casual odjeće za posao, ovaj casual dress code opisuje ta očekivanja u detalje.
Proliferacija poslovnog povremenog rada odjeće
"Prema anketi Gallup u 2007, najnoviji podaci dostupni, 43% radnika reklo je da redovito odjevena u casual posao u uredu, od 32% u 2002."
Prema izvješću Društvo za upravljanje ljudskim resursima (SHRM) 2011 Benefits study (morate biti član za čitanje studije):
"Više od pola (55%) tvrtki ponudilo je casual haljinu najmanje jednom tjedno, 36% je omogućilo casual haljinu svaki dan, a 24% dopušteno sezonsku haljinu koja omogućuju zaposlenicima da neodoljivo haljine dulje vrijeme tijekom godine. Iako mnoge tvrtke mogu razmotriti povremenu odjeću dio svoje organizacijske kulture za razliku od zaposlenih, zaposlenici cijene mogućnost da nose udobniju odjeću. "
Dodatni resursi o odjevnom kodu
- Kodovi odjeće i zbirke slika
- Haljina za posao uspjeh: Poslovni Casual Dress Code
- Poslovni Casual Dress Code za rad: Proizvodnja
- Casual Dress Code
- Formalni, profesionalni odjevni kod
- Odjevni kod za interakciju kupaca i sajmove
- Uzorak pismo za predstavljanje Dress Code
- Poslovna Casual Dress Code Definicija
- Obrazac priznanja potvrde uzorka
Također poznat kao: poslovna casual politika, poslovni casual dress code