Korak-po-korak vodič kako zapošljavanje radi
Kako tvrtke zaposliti zaposlenike? Unajmljivanje, iz perspektive podnositelja zahtjeva, uključuje nekoliko koraka. Od trenutka kada se prijavite za posao do trenutka kada prihvatite ponudu za posao, proći ćete niz koraka dok napredujete kroz proces zapošljavanja i zapošljavanja od popunjavanja aplikacije za posao kako biste došli na brod kao novi zaposlenik.
Evo informacija o svakom koraku u procesu zapošljavanja, uključujući podnošenje zahtjeva za radna mjesta, intervjuiranje , testiranje zaposlenja , provjere u pozadini i ponude za posao , te savjete i savjete o svakom koraku u procesu zapošljavanja.
01 Prijave za posao
Prvi korak u procesu zapošljavanja je, naravno, podnošenje zahtjeva za radna mjesta i pribavljanje vaše prijave za zadatke za koje ste zainteresirani.
Ovisno o organizaciji i poslu, možete se prijaviti putem interneta, poslati e-mail životopis i propratno pismo ili primijeniti osobu.
Slijedi korak po korak vodič za prijavu za posao, uključujući kako se prijaviti za posao na mreži , kako ispuniti aplikaciju za posao, kako napisati pisma za posao i savjete i savjete za prijavu za posao.
Sustavi za praćenje zahtjeva
Sustavi praćenja podnositelja zahtjeva pružaju automatizirani način za upravljanje tvrtkom za cjelokupni proces zapošljavanja , od primanja zahtjeva do zapošljavanja zaposlenika. Ti računalni sustavi također prikazuju aplikacije kako bi pomogli poslodavcima odrediti koje će podnositelje prijava intervjuirati za posao.
03 Procjene talenata podnositelja zahtjeva
04 Proces intervjua
05 Intervju slijediti gore
Bilo je to elektronička pošta ili telefon , ponovivši vaš interes za poziciju i tvrtka je uvijek dobra ideja.
06 Ispitivanje lijekova
Pozadinska provjera
Možete dobiti kontingent ponude za posao na provjeru pozadine i / ili provjeru kreditne kartice. Ili, pozadinska provjera može se provesti prije tvrtke koja nudi posao. Ono što tvrtka uči tijekom pozadinske provjere moglo bi rezultirati da ne dobijete ponudu za posao ili da se ponuda ponude povuče .
08 Provjera kredita
Kreditna provjera također prikazuje dug koji ste proveli povijest plaćanja, uključujući i zakašnjela plaćanja. Imajte na umu da su neke države i lokalne općine regulirale upotrebu kreditnih izvješća i postavile ograničenja na način na koji se ti podaci mogu koristiti od poslodavaca.
09 Provjera referenci
Važno je biti spreman pružiti popis referenci za zapošljavanje koji mogu potvrditi vještine i kvalifikacije koje imate za posao na koji se prijavljujete.
10 Duljina procesa zapošljavanja
Varira. Možete se odmah javiti, intervju odmah i odmah dobiti ponudu za posao. U drugim slučajevima proces zapošljavanja može biti dugotrajan i dugotrajan.